Η αξιολόγηση κεντρική επιλογή του συστήματος

Οι δυνάμεις του κεφαλαίου και του ιμπεριαλισμού έχουν βαλθεί να ισοπεδώσουν οτιδήποτε έχει απομείνει ως αναγνωρισμένο δικαίωμα στην εργατική τάξη. Δουλειά με δικαιώματα, ωράριο, ασφάλιση και περίθαλψη, δωρεάν παιδεία, δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες συντρίβονται όλα για να σωθεί ο εξαρτημένος ελληνικός καπιταλισμός.
Στο πλαίσιο αυτό, η αξιολόγηση που προωθεί η κυβέρνηση σε δομές και εργαζόμενους στο Δημόσιο είναι μια κατεύθυνση στρατηγικής σημασίας. Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπάρχει ντιρεκτίβα της ΕΕ, του ΟΟΣΑ και άλλων αντίστοιχων μηχανισμών που να μην πριμοδοτεί την «ανάγκη αξιολόγησης». Παρά τις προεκλογικές μικρές καθυστερήσεις στους κλάδους του Δημοσίου (πλην της Εκπαίδευσης όπου οι διαδικασίες Αυτοαξιολόγησης της Σχολικής μονάδας έχουν τις πρώτες διορίες τα τέλη του Μάη), η κυβέρνηση θα προωθήσει αποφασιστικά τις διαδικασίες μέσα στο καλοκαίρι. Σε Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ οι εκθέσεις αξιολόγησης θα έχουν συνταχθεί μέχρι τις 29 Αυγούστου.
Οι επιδιώξεις της αξιολόγησης είναι πολλαπλές:

α) η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων και η συντριβή οποιασδήποτε ενιαίας εργασιακής βάσης συγκρότησής τους. Η αξιολόγηση, προστιθέμενη στην ποικιλότητα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, έρχεται να τις εξατομικεύσει πλήρως.

β) η νομιμοποίηση και μονιμοποίηση της πολιτικής των απολύσεων μέσα από αξιολογήσεις δομών (που θα οδηγούν στο κλείσιμό τους) ή εργαζομένων. Τα διαβόητα «πλαφόν» και οι ποσοστώσεις (όπου επιβάλλεται άνω όριο ποσοστού για τους υπαλλήλους που θα συγκεντρώσουν τη μέγιστη βαθμολογία αλλά και 15% των υπαλλήλων που οπωσδήποτε θα χαρακτηρίζονται με τη χαμηλότερη απόδοση) το αποδεικνύουν περίτρανα.

γ) η μεταφορά της ευθύνης για τις απολύσεις αλλά και για τη διάλυση κρατικών δομών που σχετίζονται με κοινωνικές κατακτήσεις (υγεία, παιδεία κλπ.) στα ίδια τα θύματα της πολιτικής αυτής, δηλαδή τους ίδιους του εργαζόμενους. Η μακιαβελική λογική της κυβέρνησης είναι εμφανής. Αφού με την πολιτική των περικοπών και της αδιοριστίας δημιουργεί συνθήκες διάλυσης σε δομές περίθαλψης, αφού με την πολιτική των ταξικών φραγμών δημιουργεί συνθήκες μαζικής σχολικής διαρροής, έρχεται μετά να μεταθέσει την ευθύνη στους εργαζόμενους.

δ) το χτύπημα κάθε είδους αντίστασης, συνδικαλιστικού αγώνα και οργάνωσης σε σωματεία, κάτω από το φόβο της αρνητικής αξιολόγησης όπου δρα και αντιστέκεται. Το σημείο αυτό είναι ιδιαίτερα σοβαρό. Το τσάκισμα οποιασδήποτε μορφής συγκρότησης των εργαζομένων αποτελεί κεντρική επιλογή για το σύστημα, κάτι που φαίνεται και με τη «διαβούλευση» για την αλλαγή του νόμου που αφορά τη συνδικαλιστική δράση.

Παρά τη χρόνια διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος, παρά τις αυταπάτες που είχαν οι ηγεσίες του, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έχουν αντιληφθεί απολύτως ποιες είναι οι πραγματικές επιδιώξεις κυβέρνησης – συστήματος. Και γι’ αυτό είναι καθαρά ενάντια σε κάθε τέτοιο μέτρο. Έχουν πλήρη συνείδηση ότι η συζήτηση για μια άλλη «καλή» αξιολόγηση είναι αποπροσανατολιστική και εκτός πραγματικότητας. Με βάση, χρήσιμες είναι κάποιες παρατηρήσεις:

•  Οποιοσδήποτε κατακερματισμός της συζήτησης (κυβερνητικοί συνδικαλιστές απομονώνουν το ζήτημα του πλαφόν στη βαθμολογία) λειτουργεί διαλυτικά, μπερδεύει τους ίδιους τους εργαζόμενους αλλά και όλη την κοινωνία. Στόχος πρέπει να είναι ΟΛΟ το θεσμικό πλαίσιο αξιολογήσεων – αυτοαξιολογήσεων κλπ.

• Κατά τρόπο εξευτελιστικό, Ομοσπονδίες δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων μετέτρεψαν τον εαυτό τους σε δικηγορικά γραφεία που γράφουν εξώδικα και κάνουν αγωγές την ίδια ώρα που δεν έχουν στοιχειωδώς ανταποκριθεί στο καθήκον συγκρότησης του κινήματος, Θα πρέπει να γίνει φανερό ότι η βάρβαρη αυτή πολιτική δεν ανατρέπεται από τα αστικά δικαστήρια.

• Οι κινήσεις ανυπακοής, μπλοκαρίσματος διαδικασιών και σαμποταρίσματος της εφαρμογής της αξιολόγησης είναι χρήσιμες για την ανάδειξη του ζητήματος, για δημιουργία καθυστερήσεων και για τη συσπείρωση δυνάμεων, αλλά ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΕΣ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΝ την πολιτική της αξιολόγησης και της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων. Ενώ η προβολή του στόχου «Να μείνει στα χαρτιά» δημιουργεί αυταπάτες και υποτιμά το βάθος της επίθεσης. Την περίοδο που ζούμε, το σύστημα δεν ψηφίζει νόμους για να… τους αφήσει στα χαρτιά. Δεν είναι τυχαίο ότι αστικές και ρεφορμιστικές συνδικαλιστικές ηγεσίες κάνουν (μισό και αυτό) βήμα στη λογική της ανυπακοής, καθώς ξέρουν ότι αυτή η τακτική δεν μπορεί να είναι συνολικά αποτελεσματική.

Μέχρι τώρα οι συνδικαλιστικές ηγεσίες κάνουν σημαντική δουλειά στο να πείσουν τους εργαζόμενους ότι είναι αρκετά… κακορίζικοι και ότι δεν είναι για αυτούς οι αγώνες. Η σκέψη συγκρότησης αγώνα δείχνει να είναι μακριά όχι μόνο από τους κυβερνητικούς συνδικαλιστές που πλέον δεν εκφράζουν τίποτα, αλλά και από την αριστερά της ήττας και του συμβιβασμού που δίνει το «αγωνιστικό» ραντεβού στις κάλπες για την ιμπεριαλιστική – ληστρική ΕΕ και τους καλλικρατικούς Δήμους. Για κυβερνητικούς και ρεφορμιστές, η λέξη «απεργία» τείνει να γίνει απαγορευμένη. Η… καθοδήγηση του κινήματος κατηγορεί τον κόσμο ότι δεν τραβάει και τον εγκαλεί που δεν είναι έτοιμος να την ξεπεράσει. Μας δουλεύουν κανονικά.
Όμως, η αλήθεια είναι σκληρή. Το σύστημα, με κάθε μέτρο που περνάει, διαμορφώνει και νέο πιο αρνητικό συσχετισμό. Αυτός ο συσχετισμός και αυτή η βάρβαρη πολιτική δεν μπορούν να ανατραπούν παρά μόνο με αποφασιστικό αγώνα ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ. Και με παραμέρισμα όλης αυτής της πολιτικο-συνδικαλιστικής σαβούρας που μας οδηγεί από ήττα σε ήττα. Αυτός ο αγώνας δεν μπορεί να αναβληθεί για ένα αδιόρατο μέλλον σε έναν άλλο πλανήτη. Πόσο μάλλον που η συνολική αναπροσαρμογή σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση του δημόσιου τομέα (που στην πραγματικότητα ποτέ δεν ήταν δημόσιος αλλά κρατικός) αποτελεί την ομπρέλα κάτω από την οποία το σύστημα προωθεί μια πραγματική καταιγίδα αντιλαϊκών ρυθμίσεων.

• Με κεντρικό στόχο την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής και όλου του θεσμικού πλαισίου των απολύσεων, της αξιολόγησης, της κινητικότητας, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, της συντριβής των κοινωνικών κατακτήσεων σε παιδεία και υγεία και αγαθά.
• Με βασικές μορφές την απεργία και τη διαδήλωση.
• Με εργαλεία τις γενικές συνελεύσεις και την κοινή δράση πρωτοβάθμιων σωματείων, χωρίς να περιμένουμε μάταια τις «πρωτοβουλίες» των συνδικαλιστικών ηγεσιών.

Προλεταριακή Σημαία 734

ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ: ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

Συνάδελφοι, ήδη θα έχετε ενημερωθεί για τη στάση των Σωματείων των τριών νοσοκομείων της περιοχής (Α.σ.Γ: δείτε πιο κάτω), σχετικά με την "αξιολόγηση". Θυμίζουμε επιγραμματικά:

1. Εγινε συννενόηση των Σωματείων στην προσπάθεια να συντονιστεί και να ενισχυθεί η αντίδραση των εργαζομένων προκειμένου να μην περάσει ο κατάπτυστος νόμος.
2. Προχωρήσαμε σε από κοινού παράσταση στη Διοίκηση, ζητώντας να μην προχωρήσει στη διαδικασία και στον υπολογισμό ποσοστών άριστων, καλών και άχρηστων υπαλλήλων.
3. Προγραμματίσαμε συνελεύσεις - συγκεντρώσεις προσωπικού προκειμένου να αναλυθεί η εφιαλτική προοπτική της αξιολόγησης, να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για τον προγραμματισμό ΑΔΕΔΥ - ΠΟΕΔΗΝ αλλά και για την ανάγκη ξεπεράσματος της και προχώρημα παραπέρα, με ουσιαστικότερα βήματα, τον αγώνα μας.
Οι συγκεντρώσεις - συνελεύσεις σε Σισμανόγλειο και Φλέμιγκ, κατέδειξαν την ομόφωνη διάθεση των εργαζομένων να αντιδράσουν, να μην συμμετέχουν στη διαδικασία, να καταργήσουν το νόμο. Ως τώρα το κλίμα που εισπράτουμε τόσο από τα δικά μας νοσοκομεία, όσο και από τα υπόλοιπα της χώρας είναι κλίμα οργής, αγανάκτησης και διάθεση για αντίσταση στο υποχρεωτικό "χαρακίρι" που μας υποχρεώνει η κυβέρνηση με την "αξιολόγηση".
Το "ΠΑΙΔΩΝ" έχει προγραμματίσει τη συνέλευσή του για τη Δευτέρα, όπου και εκεί αναμένεται η ίδια απόφαση καταδίκης του νόμου και καθολικής αντίστασης στην εφαρμογή του.
4. Τα Σωματεία άμεσα θα συναντηθούν και θα συζητήσουν, προκειμένου να κλιμακώσουμε τις δράσεις και τις κινητοποιήσεις μας. Ήδη έχει συζητηθεί η ανάγκη να απευθυνθούμε στην τοπική κοινωνία, να ενημερώσουμε για τις πραγματικές επιδιώξεις της Κυβέρνησης - Τρόϊκας που και μέσα πό την "αξιολόγηση" σκοπό έχουν να κλείσουν νοσοκομεία, να ξεπουλήσουν εργαστήρια και υπηρεσίες, να αρπάξουν ό,τι έχει απομείνει ακόμα στην τσέπη του ταλαίπωρου λαού μας.
5. Με όλες μας τις δυνάμεις θα συμμετάσχουμε στην 24ωρη απεργία της Τετάρτης 24/5 που κύρηξε η ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας. Πιθανότατα, με απόφασή της η ΑΔΕΔΥ θα κυρήξει απεργία σ' όλο το Δημόσιο Τομέα την ίδια μέρα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι:
Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Δημόσιο, είναι ενάντια σ' αυτή τη μεθόδευση που σκοπό έχει, να πετάξει στο δρόμο χιλιάδες εργαζόμενους και να τιμήσει η κυβέρνηση την συμφωνία με ΤΡΟΙΚΑ-ΔΝΤ-ΕΕ για απολύσεις.
Τα αποτελέσματα που άμμεσα θα υποστούμε, αν προχωρήσει η κυβερνητική "αξιολόγηση" είναι:
α. Δημιουργία δεξαμενής έτοιμων θυμάτων, που θα πέσουν στο βωμό των χιλιάδων απολύσεων που ήδη έχουν δεσμευτεί να κάνουν στο δημόσιο.(Αρχικά 15.000 υπάλληλοι θα απολυθούν το '14! - δηλώσεις Μητσοτάκη στον real fm 16/4/14). Για το σκοπό αυτό θα χρησιμοποιηθούν οι συγχωνεύσεις - κλεισίματα υπηρεσιών και δομών, στην περίπτωσή μας ολόκληρων Νοσοκομείων προκειμένου να προκύψουν οι αριθμοί...
β. Με την ποσόστοση του 15%, αναγκαστική "ανακύλωση" όλου του προσωπικού σταδιακά, με τελική κατάληξη σε μερικά χρόνια να μην υπάρχει καθόλου μόνιμη δουλειά, ο μισθός να είναι ο μισός ακόμα και από το σημερινό. Έρχεται εξ' άλλου νέο μισθολόγιο και ατομικός μισθός ανάλογα με το βαθμό. Θα βάζει πρόστιμο στους κακούς και bonus στους"άριστους". Ακόμα ξερίζωμα κάθε αντίστασης των εργαζομένων και κατάργηση κάθε συνδικαλιστικής δράσης. Θα πρέπει να μην μιλάς να μη διαμαρτύρεσαι, να είσαι αρεστός στους προϊσταμένους σου και ταυτόχρονα να κοιτάς πως θα "φας" το διπλανό σου αφού δεν αρκεί να είσαι καλός υπάλληλος, πρέπει απαραίτητα να είσαι καλύτερος από το συνάδελφό σου και ας κάνετε ακριβώς την ίδια δουλειά.
γ. Δημιουργία μιας ολιγάριθμης κάστας στελεχών που καμμία σχέση δεν θα έχει με τον κόσμο την βάρδιας, του "γκισέ" και της "λάντζας", αφού δεν θα έχει δουλέψει ποτέ στη "βάση". Θα πατάει στο λαιμό κάθε υφιστάμενο προκειμένου να υλοποιηθούν οι στόχοι της Διοίκησης και της Κυβέρνησης.
Αυτονόητο είναι πως "παράπλευρη" αλλά εξίσου σημαντική απώλεια θα έχει ο λαός που θα δεί νοσοκομεία και υπηρεσίες να κλείνουν ή να συρρικνόνωνται τραγικά, που θα δεί να καταργείται οτιδήποτε "δωράν" έχει ακόμα απομείνει. Που θα πρέπει να ταλαιπωρείται σε ατέλειωτες ουρές για μια απλή συνταγή η εξέταση. Που θα πρέπει να ζητιανεύει υπηρεσίες στα κοινωνικά ιατρεία και φροντιστήρια. Που θα πρέπει να πεθάνει αν δεν έχει λεφτά! Τόσο απλά!
Γι' αυτό αυτός ο αγώνας μας αφορά όλους και πρέπει να τον δώσουμε χωρίς αυταπάτες. Κανείς δεν θα αγωνιστεί για μας. Είναι ανάγκη να καταλάβουμε πως, όσο και αν βοηθούν, όσο και αν συσπειρώνουν, την προοπτική και την τελική έκβαση του αγώνα δεν θα την κρίνουν τα δικαστήρια, ούτε τα κείμενα υπογραφών. ΔΕΝ ΦΤΑΝΟΥΝ! Πάντα η εξουσία θα υπερτερεί σ' αυτό το πεδίο.
ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ.

Ο ΚΟΣΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΣ, ΕΧΕΙ ΦΤΑΣΕΙ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΑΝΤΟΧΗΣ ΤΟΥ. ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ, ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ. ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ, ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ, ΚΑΙ ΠΙΣΤΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ.
ΕΜΠΡΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ!

flemig-hospital.blogspot.gr

ΚΟΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΡΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΩΝ ΒΟΡΕΙΩΝ ΠΡΟΑΣΤΕΙΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ "ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ"
ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ - ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ - ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

Όχι στο νέο σύστημα συγκριτικής «αξιολόγησης» των δημοσίων υπαλλήλων
Να ακυρώσουμε όλοι μαζί στη πράξη τον νόμο σφαγείο


Η ψήφιση του Ν. 4250/14, επιβεβαιώνει την πρόθεση της συγκυβέρνησης να προχωρήσει σε ατομικούς μισθούς, κατάργηση υπηρεσιών, διαδικασίες κανιβαλισμού μεταξύ των συναδέλφων και μαζικές απολύσεις μέσω του νέου κύματος διαθεσιμοτήτων.
Με όχημα το νέο σύστημα συγκριτικής «αξιολόγησης», δημιουργώντας καταλόγους με δεκάδες χιλιάδες δήθεν ακατάλληλους υπαλλήλους επιδιώκοντας να τους οδηγήσει στην απόλυση. Για το λόγο αυτό, οριοθετεί αυθαίρετα και εκ των προτέρων, το ποσοστό των υπαλλήλων που θα πρέπει υποχρεωτικά να κριθούν ως ανεπαρκείς στο 15% του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο νόμος αυτός δε πρέπει να περάσει. Η απάντηση που θα λάβει η κυβέρνηση θα πρέπει είναι καθολική.
Η απόφαση των ΔΣ των Σωματείων των Νοσοκομείων Σισμανόγλειο, Αμαλία Φλέμινγκ και Παίδων Πεντέλης μετά από κοινή σύσκεψη τη Τρίτη 6 Μαΐου είναι η εξής:
1. Παρέμβαση στη κοινή διοικήτρια των τριών νοσοκομείων μας για τη μη έκδοση ποσοστών επιμερισμού που ορίζει ο νόμος.
2. Κανείς εργαζόμενος να μην συμμετέχει στη διαδικασία αξιολόγησης – απόλυσης χιλιάδων συναδέλφων.
3. Κανείς εργαζόμενος να μη συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης, κανείς προϊστάμενος, τμηματάρχης κλπ να μη συντάξει τις εισηγήσεις για τους αξιολογούμενους και κανείς διευθυντής να μη βαθμολογήσει και να μη συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης
4. Τα έντυπα των αξιολογήσεων αφού τα παραλάβουν οι εργαζόμενοι θα τα καταθέσουν στο σωματείο εργαζομένων χωρίς να τα συμπληρώσουν.
5. Συμφωνούμε με τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ αναφορικά με τη προκήρυξη Απεργίας – Αποχής από κάθε διαδικασία που έχει σχέση με την αξιολόγηση.

6. Συγκέντρωση 1500 υπογραφών (απ΄ όλους τους εργαζόμενους των τριών νοσοκομείων) στο κείμενο υπογραφών της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην «αξιολόγηση».
7. Κανείς συνάδελφος να μη βάλει την υπογραφή του για την απόλυση συναδέλφων του.
8. Πραγματοποίηση ΓΣ των εργαζομένων και στα τρία νοσοκομεία με τη παρουσία των ΔΣ των τριών σωματείων τις αμέσως επόμενες ημέρες
9. Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία στις 14 Μαΐου και συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας
10. Διεκδικούμε την κατάργηση των διατάξεων του Ν. 4250/2014 που αφορούν στην «αξιολόγηση».
11. Δηλώνουμε την απόφασή μας να μη συνεργήσουμε με οποιοδήποτε τρόπο στο να τεθούν σε ομηρία και στον προθάλαμο της απόλυσης συνάδελφοι μας.
12. Κανείς εργαζόενος να μη λάβει μέρος σε διαδικασίες κανιβαλισμού που η κυβέρνηση καλλιεργεί εντός των υπηρεσιών μας.
13. Καλούμε τέλος, όλους, τους εμπλεκόμενους άμεσα ή έμμεσα σε αυτή την διαδικασία της προκατασκευασμένης «αξιολόγησης» να ταχθούν απέναντι στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

ΤΑ ΔΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ – ΑΜ. ΦΛΕΜΙΝΓΚ – ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

Να αντισταθούμε στο κλίμα διάλυσης, υποταγής και εκλογικών αυταπατών! Η αξιολόγηση κεντρική επιλογή του συστήματος Μόνη λύση η συγκρότηση αποφασιστικού απεργιακού κινήματος

Οι δυνάμεις του κεφαλαίου και του ιμπεριαλισμού έχουν βαλθεί να ισοπεδώσουν οτιδήποτε έχει απομείνει ως αναγνωρισμένο δικαίωμα στην εργατική τάξη. Δουλειά με δικαιώματα, ωράριο, ασφάλιση και περίθαλψη, δωρεάν παιδεία, δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες, συντρίβονται όλα για να σωθεί ο εξαρτημένος ελληνικός καπιταλισμός.
Στο πλαίσιο αυτό, η αξιολόγηση που προωθεί η κυβέρνηση σε δομές και εργαζόμενους στο Δημόσιο είναι μια κατεύθυνση στρατηγικής σημασίας. Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπάρχει ντιρεκτίβα της ΕΕ του ΟΟΣΑ και άλλων αντίστοιχων μηχανισμών που να μην πριμοδοτεί την «ανάγκη αξιολόγησης».
Οι επιδιώξεις της αξιολόγησης είναι πολλαπλές:

α) η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων και η συντριβή οποιασδήποτε ενιαίας εργασιακής βάσης συγκρότησής τους. Η αξιολόγηση, προστιθέμενη στην ποικιλότητα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, έρχεται να τις εξατομικεύσει πλήρως.
β) η νομιμοποίηση και μονιμοποίηση της πολιτικής των απολύσεων μέσα από αξιολογήσεις δομών (που θα οδηγούν στο κλείσιμό τους) ή εργαζομένων. Τα διαβόητα «πλαφόν» το αποδεικνύουν περίτρανα
γ) η μεταφορά της ευθύνης για τις απολύσεις αλλά και για τη διάλυση κρατικών δομών που σχετίζονται με κοινωνικές κατακτήσεις (υγεία, παιδεία κλπ.) στα ίδια τα θύματα της πολιτικής αυτής, δηλαδή τους ίδιους του εργαζόμενους.
δ) το χτύπημα κάθε είδους αντίστασης, συνδικαλιστικού αγώνα και οργάνωσης σε σωματεία κάτω από το φόβο της αρνητικής αξιολόγησης όπου δρα και αντιστέκεται.

Παρά τη χρόνια διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος, παρά τις αυταπάτες που είχαν οι ηγεσίες του, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έχουν αντιληφθεί απολύτως ποιες είναι οι πραγματικές επιδιώξεις κυβέρνησης – συστήματος. Και γι’ αυτό είναι καθαρά ενάντια σε κάθε τέτοιο μέτρο. Έχουν πλήρη συνείδηση ότι η συζήτηση για μια άλλη «καλή» αξιολόγηση είναι αποπροσανατολιστική και εκτός πραγματικότητας. Με βάση τα παραπάνω θέλουμε να κάνουμε τρεις παρατηρήσεις:

• Οποιοσδήποτε κατακερματισμός της συζήτησης (κυβερνητικοί συνδικαλιστές απομονώνουν το ζήτημα του πλαφόν στη βαθμολογία) λειτουργεί διαλυτικά, μπερδεύει τους ίδιους τους εργαζόμενους αλλά και όλη την κοινωνία. Στόχος πρέπει να είναι ΟΛΟ το θεσμικό πλαίσιο αξιολογήσεων – αυτοαξιολογήσεων κλπ.
• Κατά τρόπο εξευτελιστικό Ομοσπονδίες δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων μετέτρεψαν τον εαυτό τους σε δικηγορικά γραφεία που γράφουν εξώδικα και κάνουν αγωγές την ίδια ώρα που δεν έχουν στοιχειωδώς ανταποκριθεί στο καθήκον συγκρότησης του κινήματος, Θα πρέπει να γίνει φανερό ότι η βάρβαρη αυτή πολιτική δεν ανατρέπεται από τα αστικά δικαστήρια.
• Οι κινήσεις ανυπακοής, μπλοκαρίσματος διαδικασιών και σαμποταρίσματος της εφαρμογής της αξιολόγησης είναι χρήσιμες για την ανάδειξη του ζητήματος, για δημιουργία καθυστερήσεων και για τη συσπείρωση δυνάμεων, αλλά ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΕΣ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΝ την πολιτική της αξιολόγησης και της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων. Ενώ η προβολή του στόχου «Να μείνει στα χαρτιά» δημιουργεί αυταπάτες και υποτιμά το βάθος της επίθεσης. Την περίοδο που ζούμε, το σύστημα δεν ψηφίζει νόμους για να… τους αφήσει στα χαρτιά.

Μέχρι τώρα οι συνδικαλιστικές ηγεσίες κάνουν σημαντική δουλειά στο να πείσουν τους εργαζόμενους ότι είναι αρκετά… κακορίζικοι και ότι δεν είναι για αυτούς οι αγώνες. Η σκέψη συγκρότησης αγώνα δείχνει να είναι μακριά όχι μόνο από τους κυβερνητικούς συνδικαλιστές που πλέον δεν εκφράζουν τίποτα, αλλά και από την αριστερά της ήττας και του συμβιβασμού που δίνει το «αγωνιστικό» ραντεβού στις κάλπες για την ιμπεριαλιστική – ληστρική ΕΕ και τους καλλικρατικούς Δήμους. Για κυβερνητικούς και ρεφορμιστές, η λέξη «απεργία» τείνει να γίνει απαγορευμένη. Η… καθοδήγηση του κινήματος κατηγορεί τον κόσμο ότι δεν τραβάει και τον εγκαλεί που δεν είναι έτοιμος να την ξεπεράσει. Μας δουλεύουν κανονικά.
Όμως, η αλήθεια είναι σκληρή. Το σύστημα, με κάθε μέτρο που περνάει, διαμορφώνει και νέο πιο αρνητικό συσχετισμό. Αυτός ο συσχετισμός και αυτή η βάρβαρη πολιτική δεν μπορούν να ανατραπούν παρά μόνο με αποφασιστικό αγώνα ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ. Και με παραμέρισμα όλης αυτής της πολιτικο-συνδικαλιστικής σαβούρας που μας οδηγεί από ήττα σε ήττα. Αυτός ο αγώνας δεν μπορεί να αναβληθεί για ένα αδιόρατο μέλλον σε έναν άλλο πλανήτη.

• Με κεντρικό στόχο την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής και όλου του θεσμικού πλαισίου των απολύσεων, της αξιολόγησης, της κινητικότητας, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, της συντριβής των κοινωνικών κατακτήσεων σε παιδεία και υγεία και αγαθά.
• Με βασικές μορφές την απεργία και τη διαδήλωση.
• Με εργαλεία τις γενικές συνελεύσεις και την κοινή δράση πρωτοβάθμιων σωματείων, χωρίς να περιμένουμε μάταια τις «πρωτοβουλίες» των συνδικαλιστικών ηγεσιών.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 14ΜΑΗ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΣΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12Μ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Ταξική Πορεία Υγειονομικών

 http://taxpohealth.blogspot.gr/

Νοσοκομείο Αγία Όλγα Να γίνει το σωματείο των εργαζόμενων και όχι των κυβερνητικών εργατοπατέρων!

Χαρακτηριστικό δείγμα του πως εννοούν τη λειτουργία των σωματείων οι διάφοροι εργατοπατέρες, και δεν αναφερόμαστε μόνο στη ΠΑΣΚΕ, είναι αυτό που συνέβει στο σωματείο μας.
Υποτίθεται ότι σήμερα (Δευτέρα, 5/5) θα γινόταν γενική συνέλευση με θέμα την εκλογή εφορευτικής ενόψει των εκλογών για αντιπροσώπους μπροστά στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ. Αυτό και τίποτ’ άλλο! Λες και δεν υπάρχουν προβλήματα, δεν υπάρχει η αξιολόγηση, δεν υπάρχει η σε εξέλιξη επίθεση στο χώρο της υγείας, στα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και στο δικαίωμα του λαού για δωρεάν περίθαλψη.
Πέρα από αυτό όμως ακόμη και αυτό το ζήτημα η πλειοψηφία του Δ.Σ. του σωματείου το υποβάθμισε τόσο που δεν έκανε καμιά ενέργεια, καμιά προσπάθεια, ώστε να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στη συνέλευση. Θέλησε τη σημερινή μάζωξη 4 ανθρώπων να την περάσει ως συνέλευση(!!!) και να προχωρήσει στη συγκρότηση εφορευτικής επιτροπής με ονόματα – εκπροσώπους των παρατάξεων μη παρόντες.
Στην αντίδραση μελών της Πρωτοβουλίας Αντίστασης και Πάλης η απάντηση ήταν η κλασσική. Ότι ο κόσμος δηλαδή δεν συμμετέχει! Στη προσπάθειά τους δε να «πείσουν», εμμέσως πλην σαφώς, απείλησαν την πρώην πρόεδρο του 7ου νοσοκομείου ΙΚΑ ότι δεν θα γίνει αποδεκτή η αίτησή της για ένταξη στο σωματείο. Να σημειώσουμε επίσης εδώ ότι ενώ η κατάθεση υποψηφιοτήτων για τους αντιπροσώπους έληγε την Τετάρτη 7/5 ενώ οι αιτήσεις ένταξης στο σωματείο θα συζητιόταν την Πέμπτη 8/5. Με λίγα λόγια όσοι τυχών θα ήθελαν να είναι υποψήφιοι, κυρίως οι προερχόμενοι από τα νέα μέλη, να μην μπορούσαν να θέσουν υποψηφιότητα! Θεωρούν το σωματείο τσιφλίκι τους και νομίζουν ότι μπορούν να αποδέχονται ή να απορρίπτουν κόσμο κατά πως αυτούς τους βολεύει!
Δυστυχώς, και παρά τα μεγάλα λόγια του ΠΑΜΕ για συνελεύσεις κυρίαρχες στο χώρο της δουλειάς, ο εκπρόσωπός του στη σημερινή μάζωξη ήταν θετικός απέναντι στη «πρόταση» της ΠΑΣΚΕ!
Τελικά μετά από την επιμονή όσων αντέδρασαν σε αυτή τη κατάσταση η «συνέλευση» - καρικατούρα αναβλήθηκε, όπως και οι εκλογές της Δευτέρας 12/5.
Σε μια εποχή που οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου βιώνουν την εντατικοποίηση της δουλειάς, λόγω των κλεισιμάτων νοσοκομείων, την υποβάθμιση του ΕΟΠΥΥ σε …ΠΕΔΥ και της μείωσης του προσωπικού, που το λαϊκό δικαίωμα στη περίθαλψη γίνεται όλο και πιο δύσκολη υπόθεση, σε μια εποχή που μέσω των διαθεσιμοτήτων και της αξιολόγησης αμφισβητείται όλο και περισσότερο το δικαίωμα στη δουλειά και έρχονται κι άλλες απολύσεις, αυτοί που υποτίθεται ότι είναι ταγμένοι στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας κάνουν ότι μπορούν όχι για να μην αντιδράσουν οι εργαζόμενοι αλλά ούτε καν να κουβεντιάσουν. Θεωρούν τη συνέλευσή μας τυπική διαδικασία που δεν έχει λόγο να πραγματοποιηθεί και αναλαμβάνουν να διεκπεραιώσουν την ….τυπική διαδικασία και να αποφασίζουν «αντί για μας» τους, κατά πως μας βλέπουν, αδαείς!
Να μην επιτρέψουμε να τους περάσει. Το σωματείο να γίνει όργανο πάλης, υπεράσπισης και διεκδίκησης των δικών μας δικαιωμάτων και όχι ιμάντας περάσματος της κυβερνητικής πολιτικής. Αυτό μόνο εμείς, οι εργαζόμενοι, μπορούμε να το πετύχουμε με τη μαζική μας συμμετοχή στις συνελεύσεις και στη λήψη των αποφάσεων που αφορούν τη ζωή μας. Να αποφασίζουμε εμείς για εμάς και όχι οι φωστήρες του κυβερνητικού συνδικαλισμού.

5/5/2014

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΛΗΣ

ΑΚΙΔΑ ΘΡΙΑΣΙΟ: ΚΑΤΩ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ "ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ"

ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΟΥΜΕ

 

• Γιατί θα μας αξιολογήσουν με βάση τις δικές τους αξίες, που υπακούσουν στους δικούς τους κανόνες; Του κέρδους και της εκμετάλλευσης.
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί δεν δεχόμαστε να μας αξιολογήσουν αυτοί που οδήγησαν τη χώρα και ένα λαό ολόκληρο στην εξαθλίωση και στη φτώχεια και τώρα εμφανίζονται ότι κατέχουν δήθεν τη συνταγή για να ξεπεράσουμε τη κρίση φορτώνοντας τα σπασμένα πάλι στη πλάτη μας;
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί δεν ανεχόμαστε καμιά περικοπή στο δικαίωμα μας στην περίθαλψη λες και έχουν γίνει λίγες, κλείνοντας δεκάδες νοσοκομεία , εξαναγκάζοντας σε αποχώρηση χιλιάδες υγειονομικούς ,παγώνοντας προσλήψεις , εντατικοποιώντας στο έπακρο την εργασία μας , εμπορευματοποιώντας την υγεία ,αποκλείοντας εκατομμύρια από την πρόσβαση στη περίθαλψη.
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί ο συγκεκριμένος νόμος που ψήφισαν στοχεύει στη κατασυκοφάντηση των υγειονομικών και των δημοσίων υπαλλήλων αλλά και στη διαμόρφωση μιας νέας δεξαμενής υποψηφίων για διαθεσιμότητα-κινητικότητα-απόλυση μέχρι και την τυπική κατάργηση της μονιμότητας
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί ο νόμος στοχεύει σε νέα μείωση των μισθών μας, στην καλλιέργεια κλίματος ανταγωνισμού και ρουφιανιάς μεταξύ μας, στην δουλοπρέπεια απέναντι στους προϊσταμένους και στους διευθύνοντες, στην υποταγή και τελικά στην πλήρη και απόλυτη επικράτηση της κυριαρχίας των σάπιων αξιών του συστήματος της εκμετάλλευσης.
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί μέσα από όλα αυτά στοχεύουν στην απαγόρευση της αντίρρησης της άρνησης,. της διεκδίκησης, του μαζικού αγώνα. Στοχεύουν στη διάλυση του ιδίου του συνδικαλισμού και της οργανωμένης πάλης των εργαζομένων εμπεδώνοντας ένα κλίμα απόλυτης κυριαρχίας του κεφαλαίου

Για όλους αυτούς του λόγους παλεύουμε την πλήρη και χωρίς όρους

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΘΕΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

 

Είμαστε πεισμένοι ότι αυτό δεν μπορεί να γίνει χωρίς μαζικό και παρατεταμένο απεργιακό αγώνα για τον οποίο πρέπει να προετοιμαστούμε από τώρα .
Είμαστε πεισμένοι ότι δεν μπορεί να περιορίζεται η πάλη μας απέχοντας και μόνο από την αυτοαξιολόγηγη , προκαλώντας μεν φασαρία και αναστάτωση ,αναμένοντας δε από προϊσταμένους διευθυντές & τομεαρχες ότι δεν θα πράξουν αυτό που ορίζει ο νόμος. Άλλωστε η εμπειρία από την εφαρμογή αντίστοιχης τακτικής στους καθηγητές έδειξε οτι κάτι τέτοιο δεν έγινε . Εξ άλλου οι αξιολογητές μπορούν να αποφασίσουν και χωρίς εισηγήσεις από προϊσταμένους και χωρίς αυτοαξιολογήσεις από εμάς
Δεν μας πείθει η συνδικαλιστική ηγεσία με τη προκήρυξη μιας 24ωρης απεργίας και αυτή κάτω από πίεση ,που δεν αναφέρει λέξη για την ανάγκη μαζικού-παρατεταμενου απεργιακού αγώνα .Δεν μας πείθει ούτε η «αριστερά» που επίσης προσαρμόζεται σε αυτή τη κατεύθυνση τοποθετώντας την απεργία σε δεύτερο πλάνο.
Ξέρουμε τι θα πουν. Πως ο κόσμος δεν θέλει και δεν μπορεί να κάνει αγώνες. Αυτή η φαιά προπαγάνδα λέει απλά πως οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αλλάξουν τη μοίρα τους. Ας μας πουν :
Τι είναι αυτό που «δεν αντέχεται» περισσότερο: Το κόστος ενός μεγάλου ξεσηκωμού για την ανατροπή της επίθεσης ή η υποταγή σε αυτήν; Τι είναι ρεαλιστικό: Η επιλογή «θα στριμώχνομαι κάθε μέρα στα μέτρα τους και θα τα βγάλω πέρα» ή η διεκδίκηση της ζωής μας με μαζικό αγώνα Τι είναι αληθινό: Η αναμονή σωτήρων και σωτηρίας έξω από εμάς ή η πεποίθηση ότι μόνο εμείς με τη συλλογική μας δύναμη και οργάνωση, με την ενωτική πάλη με το λαό, μπορούμε να νικήσουμε τον αντίπαλο, να κατακτήσουμε όσα μας αξίζουν;

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ

ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΜΑΗ - ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ -ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ 14 ΜΑΗ –ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΣΕ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΖΙΚΟΥ ΠΑΡΑΤΕΤΑΜΕΝΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΑΓΩΝΑ

ΣΕΚιτικα κατορθωματα!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 3/5/2014

Λόγος αυτού του σημειώματος δεν είναι άλλος από τις φετινές εκδηλώσεις για την πρωτομαγιά Εκδηλώσεις που μάλλον αναντίστοιχες με τις ανάγκες της περιόδου πρέπει να θεωρηθούν , αποτέλεσμα βέβαια της φάσης που διανύει το κίνημα τόσο σαν αποτέλεσμα ηττών που έχει δεχθεί αλλά στα σίγουρα και σαν αποτέλεσμα εκλογικών αυταπατών που φροντίζουν διάφοροι εντέχνως να του εισάγουν .

     Αποτέλεσμα αυτών ήταν εκτός όλων των άλλων και οι φετινές ξεχωριστές συγκεντρώσεις για την Πρωτομαγιά .Κανείς δεν μπήκε καν στον κόπο να αναζητήσει κάποιο στοιχειώδες κοινό πλαίσιο κόντρα σε κυβέρνηση –ΕΕ-ΔΝΤ και συνδικαλιστικές ηγεσίες . Αντιθέτως  οι μαξιμαλισμοί στα πολιτικά πλαίσια εξυπηρέτησαν θαυμάσια του κυβερνητισμούς και τους προεκλογικούς σχεδιασμούς τόσο της κυβερνώσας όσο και της εξωκοινοβουλευτικής αριστερός. Εδώ βέβαια δεν αναζητήθηκε εν όψει της επίσκεψης Μερκελ σχέδιο κοινής δράσης, στην πρωτομαγιά θα κολλάγαμε .

Όλες βέβαια οι συγκεντρώσεις είχαν να επιδείξουν καλέσματα σωματείων λες και δεν υπήρχαν από πίσω οι προτάσεις  κόμματων ….και αυτό βέβαια δεν είναι κακό παρά μόνο για όσους απλώς θέλουν να κρύβονται πίσω από τα σωματεία . Το ΚΚΕ (μ-λ). και η Λαϊκή Αντίσταση κάνοντας την ανάγκη φιλοτιμία και θέλοντας να δείξει ότι δεν είναι δεδομένη η συμμετοχή του πάντα και με ανισότιμο τρόπο, ούτε αποτελεί το προεκλογικό ακροατήριο κανενός αποφάσισε να προχωρήσει σε συγκέντρωση ξεχωριστή φέτος . Στα πλαίσια αυτά γνωρίζοντας ότι η συμμετοχή του στο συντονισμό πρωτοβαθμίων σωματείων επιτροπών αγώνα και εργαζομένων στα νοσοκομεία της Αττικής  καθώς και η διαφορετική προσέγγιση που είχαν οι συναγωνιστές από το ΣΕΚ θα προκαλούσε πρόβλημα  και προκειμένου να μην θεωρηθεί ότι ο συντονισμός εντάσσεται στον σχεδιασμό κανενός πρότεινε στο βαθμό που θα υπήρχαν οι στοιχειώδεις όροι μιας κάποιας μαζικότητας η συγκέντρωση του συντονισμού να γίνει σε τρίτο σημείο ανάμεσα στις δυο συγκεντρώσεις και να ακολουθήσει συμπορευση με τα δυο μπλοκ ,θέση στην οποία διαφώνησε το ΣΕΚ επιμένοντας για το μουσείο, κρυπτομενο πίσω από την τοποθέτηση ότι η συγκέντρωση στο μουσείο ήταν σωματείων και όχι του ΑΝΤΑΡΣΥΑ (λες και στις άλλες συγκεντρώσεις δεν καλούσαν σωματεία, ) ότι οι ίδιοι που την προτείνουν στο συντονισμό το κάνουν ως συνδικαλιστές σωματείων και όχι σαν συνδικαλιστές του ΣΕΚ παραλείποντας να πουν ποια σωματεία είχαν πάρει αποφάσεις για μουσείο   ( που δεν είχαν πάρει παρά μόνο ίσως του Αγίου Σάββα) ,ότι οι διαθέσιμοι πηγαίνουν μουσείο –παρόλο που δεν είχαν αποφασίσει κάτι τέτοιο μιας και γίνονταν ανάλογος καυγάς και στη συνεδρίαση του αντιστοίχου συντονιστικού .

Σε μια συνάντηση που παρευρίσκονταν ολίγοι αλήθεια συνδικαλιστές του ΑΝΤΑΡΣΥΑ-ΣΕΚ και της Ταξικής πορείας αποκορύφωμα ήταν η τοποθέτηση ότι οι συνδικαλιστές της Ταξικής πορείας είναι μειοψηφία  και προφανώς ωφελούμε να λειτουργούμε με ….δημοκρατικό συγκεντρωτισμό!  Ο συντονισμός στη βάση αυτή δεν μπόρεσε να καταλήξει.

    Παρόλα αυτά το πανο του συντονισμού βρέθηκε τη μέρα της πρωτομαγιάς να φιγουράρει στη συγκέντρωση του μουσείου προς δόξα φανταζόμαστε της ………ισοτιμίας και του σεβασμού των διαφορετικών απόψεων, της οριζόντιας διασύνδεσης ,του από τα κάτω κινήματος ,της αυτενεργείας και της πρωτοβουλίας της βάσης και ξέχασα της …..άμεσης δημοκρατίας , χωρίς καν να ανακοινωθεί κάτι τέτοιο προς τα έξω.

Προς το παρόν θα θέλαμε απλώς να ενημερώσουμε για τα κατορθώματα του ΣΕΚ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΤΡΑΒΗΞΟΥΜΕ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΤΟ ΣΚΟΙΝΙ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ μάχες μπροστά αρκετά σοβαρές που καλούμασταν να τις δώσουμε από κοινού Αν χρειαστεί όμως θα επανέλθουμε

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ΣΕΝΙ

Συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις μας παλεύοντας να μην απολυθεί κανένας συνάδελφός μας οδηγός ασθενοφόρου και στη χειρότερη περίπτωση να επιστρέψουν όλοι στο ΕΚΑΒ στο νησί μας.

Ενημερώνουμε την τοπική κοινωνία για τις τραγικές συνέπειες των εγκληματικών πολιτικών που εφαρμόζονται στο χώρο της υγείας (και όχι μόνο) και που αφήνουν τα νησιά μας χωρίς ασφαλή και απρόσκοπτη κάλυψη (και) από ασθενοφόρα.

Ανοίγουμε το ζήτημα της «αξιολόγησης» των δημοσίων υπαλλήλων ως όχημα των πολιτικών κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ για νέες διαθεσιμότητες – απολύσεις, για κατάργηση της μονιμότητας και για νέους γύρους κλεισιμάτων δημοσίων υπηρεσιών.Ενημερώνουμε τους συναδέλφους μας για τις εξελίξεις και προγραμματίζουμε τα επόμενα βήματά μας συντονιζόμενοι τοπικά και πανελλαδικά με σωματεία και εργαζόμενους νοσοκομείων και του υπόλοιπου δημοσίου τομέα.

Στην κατεύθυνση αυτή

1.        την Τετάρτη 23 Απριλίου προκηρύσσουμε στάση εργασίας 11:00 έως 15:00 και καλούμε σε συγκέντρωση στο Νοσοκομείο στον Άγιο Κήρυκο στις 11.30 π.μ. Θα ακολουθήσει παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Νοσοκομείου για τις ελλείψεις στα ασθενοφόρα, τα κενά προσωπικού σε Νοσοκομείο-Κέντρο Υγείας-Περιφερειακά Ιατρεία, την αυτονομία του νοσοκομείου μας, τη λήξη της θητείας των επικουρικών ιατρών (αναισθησιολόγου, ΩΡΛ, καρδιολόγου, γυναικολόγου). Η κινητοποίηση θα ολοκληρωθεί με παρέμβαση στο Δήμο Ικαρίας και το Επαρχείο.

2.        την Τρίτη 29 Απριλίου απευθύνουμε ανοιχτό κάλεσμα στα σωματεία και τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα στο νησί μας για να παρευρεθούν στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας στις 13:30 μ.μ. στο Νοσοκομείο, προκειμένου να καθορίσουμε από κοινού τα επόμενά μας βήματα ενάντια στο τερατούργημα της δήθεν αξιολόγησης.

3.        Σε συνεργασία με τον Σύλλογο Νεφροπαθών και Φίλων Ικαρίας προχωράμε στις επόμενες κινήσεις(ενημέρωση κατοίκων, συμπλήρωση ερωτηματολογίων κλπ) προωθώντας το ζήτημα της δημιουργίας Μονάδας Τεχνητού Νεφρού στο Νοσοκομείο

4.        Στηρίζουμε την πρωτοβουλία συναδέλφων για ενημερωτικές δράσεις του γυναικείου (κυρίως) πληθυσμού σε σχέση με το ζήτημα του καρκίνου του μαστού και βελτίωση της πρόληψης

ΙΔΡΥΘΗΚΕ ΤΟ ΝΕΟ ΣΧΗΜΑ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ και το όνομα του: Α.ΚΙ.Δ.Α

Πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο του Θριάσιου νοσοκομείου η ιδρυτική συνέλευση του νέου σχήματος . Γύρω στα 30 άτομα παρακολούθησαν σταθερά τη συζήτηση , ενώ πέρασαν πολύ περισσότερα. Η μαζικότητα κρίθηκε ικανοποιητική  (αντίστοιχη εκδήλωση του ΜΕΤΑ συγκέντρωσε ανάλογο κόσμο ) ενώ ΠΑΜΕ ,ΠΑΣΚΕ ,ΔΑΚΕ δεν έχουν επιχειρήσει ανοικτή εκδήλωση στο χώρο  εδώ και  χρόνια. Ακόμα πιο ενθαρρυντική ήταν η συζήτηση που ακολούθησε και το τελικό αποτέλεσμα της που ήταν η αποδοχή του πλαισίου που είχε ανακοινωθεί για την ίδρυση του νέου σχήματος καθώς και  το όνομα  Α.ΚΙ.Δ.Α.(Αντίσταση- Κίνημα –Διεκδίκηση- Ανατροπή) αλλά και η ανανέωση του ραντεβού αμέσως μετά τις γιορτές με πρώτο θέμα για συζήτηση και δράση την «αξιολόγηση» στο δημόσιο. 

Νεο αγωνιστικό σχήμα στο Θριάσιο νοσοκομείο

 Η επίθεση της κυβέρνησης της ΕΕ. και του ΔΝΤ συνεχίζεται ανελέητα Παρά τα μεγάλα λόγια περί ανάπτυξης, πρωτογενών πλεονασμάτων και άλλα συναφή, η αλήθεια για τους εργαζομένους δεν μπορεί να κρυφτεί.
Μειώσεις μισθών μέχρι εξευτελιστικών επιπέδων, απολύσεις, τεράστια ανεργία και εξαθλίωση, κτύπημα των ασφαλιστικών εργασιακών δικαιωμάτων & τρομοκρατία διαμορφώνουν το σκηνικό.

Συγχωνεύσεις καταργήσεις σχολείων, δημοσίων υπηρεσιών και νοσοκομείων, διαθεσιμότητες και απολύσεις, συμπληρώνουν το παζλ του νέου εργασιακού μεσαίωνα που είναι ήδη εδώ…Για πρώτη φορά οι διαθέσιμοι καθηγητές, σχολικοί φύλακες, καθαρίστριες, υπάλληλοι των υπουργείων κλπ. οδηγούνται στην απόλυση αφού τελειώνει ο χρόνος της διαθεσιμότητας τους χωρίς να έχουν τοποθετηθεί. Για πρώτη φορά και χωρίς την συνταγματική κατάργηση της μονιμότητας δημόσιοι υπάλληλοι απολύονται. Νέες φουρνιές διαθεσίμων διαμορφώνονται μέρα με τη μέρα.

 Την ίδια ώρα με το νέο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνουν μια ακόμα δεξαμενή υπαλλήλων προς απόλυση-διαθεσιμότητα, σταθεροί στο στόχο των εκατοντάδων χιλιάδων απολύσεων από το δημόσιο, σταθεροί στο στόχο της γενικότερης ανατροπής των εργασιακών  σχέσεων προκειμένου να διαμορφωθεί η νέα φιγούρα υπαλλήλων στο  δημόσιο, με μισθούς των 500 και βάλε… πιο λίγο ευρώ το μήνα, των ευέλικτων απολύσεων, των απροσδιορίστων ωραρίων, χωρίς εργατικά δικαιώματα και κινηματικές αντιρρήσεις κάθε είδους .

Στην υγεία καμιά πρόσληψη και χιλιάδες αποχωρήσεις-συνταξιοδοτήσεις, πετσοκομμένοι προϋπολογισμοί στα νοσοκομεία που οδηγούν σε «σαφάρι υλικών», με 30 ασθενείς ανά νοσηλευτή, με διπλοβάρδιες και παραβιάσεις του ωραρίου, με καταργήσεις-συγχωνεύσεις νοσοκομείων και πρωτοβαθμίων μονάδων υγείας, με τη  προσέλευση στα δημόσια νοσοκομεία να αυξάνεται και τα ράντζα  να επεκτείνονται, με μισθούς πετσοκομμένους  και  παγωμένους εδώ και χρόνια, με τους φόρους και τα χαράτσια κάθε είδους να τινάζουν τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς στον αέρα.

Απέναντι σε αυτή τη κατάσταση οι εργαζόμενοι δεν έμειναν χωρίς αντιστάσεις. 23 απεργίες έχουν κυρηχθει την τελευταία πενταετία με πρωτοφανέρωτη μαζικότητα σαν αποτέλεσμα της σωρευμένης οργής και αγανάκτησης που γέννησε και γεννά η κυβερνητική πολιτική. Όσο αλήθεια είναι αυτό άλλο τόσο είναι γεγονός ωστόσο, ότι αυτές δεν μπόρεσαν να ανατρέψουν την κυβερνητική πολιτική  παρά τις επιμέρους καθυστερήσεις, ελιγμούς ή ακόμα και προσωρινές υποχωρήσεις που επέβαλλαν στις κάθε φορά κυβερνήσεις, που άλλαζαν η μια μετά την άλλη προκειμένου να διαχειριστούν  το συνεχώς διευρυνόμενο πολιτικό κόστος των επιλογών τους.

Είναι κάτι παραπάνω από απαραίτητο να βγουν τα κατάλληλα συμπεράσματα  από τη τελευταία πενταετία προκειμένου να υπάρξει νέα ανάταση του κινήματος των εργαζομένων, μιας και φαίνεται το τελευταίο διάστημα ότι βρίσκεται σε δύσκολη θέση, με αναντιστοιχίες με τις απαιτήσεις της περιόδου, κατακερματισμένο, με τους θιγομένους κάθε φορά να σηκώνουν μόνοι τους τις αντιστάσεις  και χωρίς την αγωνιστική ενότητα που απαιτείται για να απαιτηθεί η κυβερνητική επίθεση.

Στοιχείο αδιαφιλονίκητο αυτών των κινητοποιήσεων είναι ότι κινηθήκαν κατά βάση με τη λογική της διαμαρτυρίας και όχι του παρατεταμένου αγώνα. Τακτική που βόλευε τη συνδικαλιστική ηγεσία αλλά και έκφραζε τις συνήθειες περασμένων εποχών όπου στην καλύτερη των περιπτώσεων μια μαζική διαμαρτυρία  μπορούσε να φέρει οριακά αποτελέσματα, ενώ στην άμαζη εκδοχή της  οδηγούσε απλώς στο…ξεπούλημα του αγώνα. Έτσι τη τελευταία τετραετία όλες οι απεργίες κυρρήσονταν κατά βάση λίγο πριν την ψήφιση των νόμων στη βουλή και παρέμεναν ξεχασμένες μετά. Γεγονός βέβαια που καθησύχαζε την κυβέρνηση που εκ των προτέρων μπορούσε να υπολογίζει το όρια της μαζικής μεν αλλά ωστόσο  αναντιστοιχης  διαμαρτυρίας.

Απόπειρες να ξεπεραστεί αυτή η κατάσταση υπηρξαν αποκλειστικά από πρωτοβάθμια σωματεία (πχ χαλυβουργία –λιμενεργάτες – μέτρο - καθηγητές) που θεωρηθήκαν από τη κυβέρνηση ότι παραβίαζαν τη νομιμότητα  και αντιμετωπιστήκαν αποφασιστικά με επιστρατεύσεις  και ανοικτή καταστολή δείγμα και αυτό του πανικού της μπροστά στην απειλή της γενίκευσης αυτής της τακτικής.

 Στις κινητοποιήσεις αυτές η συνδικαλιστική αριστερά όταν δεν σταθηκε εχθρική (φθάνοντας ειδικά στην περίπτωση της απεργίας των καθηγητών να προπαγανδίζει συντηρητικές απόψεις για το ιερό δικαίωμα στις εξετάσεις) κατά βάση αποτέλεσε κήρυκα  ηττοπάθειας έτοιμο να τα στρίψει στην πρώτη δυσκολία του αγώνα, κλείνοντας η ιδία σε αρκετές των περιπτώσεων τους αγώνες, πανηγυρίζοντας μάλιστα μετά για τη δικαίωση της ηττοπάθειας της.! Δεν δίστασε να προχωρήσει σε συνδικαλιστικά πραξικοπήματα (παραβίαση των αποφάσεων συνελεύσεων στους καθηγητές:  περί αγνόησης της επιστράτευσης και κλείσιμο της απεργίας παρά το πλειοψηφικό ρεύμα υπέρ της συνέχισης της απεργίας, πρόταση για κύρηξη απεργίας στην υγεία 2 μήνες μετά (!) τις πρώτες διαθεσιμότητες παρά τις υποσχέσεις για κύρηξη πολέμου (sic)στις πρώτες απολύσεις.

Στην πραγματικότητα η συνδικαλιστική αριστερά απέδειξε περίτρανα ότι δεν μπορεί να ξεφύγει από τα όρια της απλής διαμαρτυρίας, που πετυχαίνει…. με ένα σμπάρο δυο τρυγόνια:

 Και τηρείται η αστική νομιμότητα και άρα η αδιατάραχτη συμμετοχή στο ομαλό κοινοβουλευτικό παιχνίδι, και διευρύνεται η φθορά της κυβέρνησης .

Το ότι βεβαίως η ήττα ενισχύει αντικειμενικά τις λογικές περί ματαιότητας της πάλης οδηγώντας το μαζικό κίνημα σε υποχώρηση λίγο φαίνεται να απασχολεί.

Αποκορύφωμα αυτής της τακτικής που επικυρώθηκε με διευρυμένη μάλιστα συμμετοχή της αριστεράς στα ανώτατα συνδικαλιστικά όργανα (ΑΔΕΔΥ) ήταν και πρόσφατη απόφαση (με συμμετοχή του ΣΥΡΙΖΑ) για απεργία χωρίς ημερομηνία που θα γινόταν όταν η κυβέρνηση (!) αποφάσιζε να καταθέσει το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση! Απεργίας που και αυτή ακόμα με τη σειρά της ματαιώθηκε γιατί η κυβέρνηση μετέθεσε την ημερομηνία ψήφισης (!) μετά από πρόταση των συνεπών αγωνιστικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ και τη συνεπικουρία ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ!

Είναι κάτι παραπάνω από προφανές ότι απαιτούνται διαφορετικά πράγματα στο κίνημα των εργαζομένων Πρέπει να γίνει σαφές ότι η επίθεση της κυβέρνησης - ΕΕ - ΔΝΤ θα είναι συνεχής γιατί η είναι μόνο η μια αλήθεια ότι είναι αποτέλεσμα της κρίσης. Η άλλη αλήθεια είναι ότι θεωρεί ότι είναι η ιστορική τους ευκαιρία από άποψη συσχετισμών δύναμης για να πάρει τη ρεβάνς από τους εργαζομένους προκειμένου να διαμορφωθεί η κοινωνία της απόλυτης κυριαρχίας του κέρδους και της απόλυτης υποταγής των εργαζομένων

Από την άποψη αυτή οι μάχες απέναντι τους πρέπει να δοθούν με την ένταση και την διάρκεια και την αποφασιστικότητα που απαιτεί η ΣΗΜΕΡΙΝΗ φάση

Είναι περισσότερο από απαραίτητο και στο κίνημα των υγειονομικών να διαμορφωθεί ένα ρεύμα απόψεων που δεν θα πείθεται για  την ματαιότητα των αγώνων με δικαιολογίες «αριστερής» προέλευσης αλλά θα αναζητά την αναμέτρηση με την κυβέρνηση στο πεδίο που είναι προνομιακό. Το πεδίο των μαζικών αγώνων, με απεργίες διαρκείας, ξεπερνώντας τη λογική της ανάθεσης της λύσης των προβλημάτων στην επόμενη κάλπη.

Είναι απαραίτητο να διαμορφωθεί ένα δυναμικό εργαζομένων που θα αποτελέσει ένα σοβαρό στήριγμα των αγωνιστικών διαθέσεων που είναι σίγουρο ότι υπάρχουν αλλά αδυνατούν να βρουν στοιχειώδεις όρους εγγυησης της πάλης τους με αποτέλεσμα να επιστρέφουν στην απογοήτευση και την αδράνεια.

Για να μπορέσουν να βρουν πραγμάτωση τόσο η αντίσταση, η ματαίωση των αντιλαϊκών σχεδίων κυβέρνησης ΕΕ και ΔΝΤ, αλλά και για να ανοίξει ο δρόμος διεκδίκησης να πάρουμε πίσω όλων όσων μας έκλεψαν

Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ

ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΜΕΤΑΝΑΣΤΗ ΚΑΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

 

Όλοι εμείς που υπογράφουμε αυτό το κείμενο σας καλούμε να συζητήσουμε την ίδρυση ενός νέου σχήματος αντίστασης-κοινής δράσης και αγώνα στο χώρο του νοσοκομείου μας που θα ανταποκρίνεται στις νέες απαιτήσεις.

 Ακολουθούν υπογραφές 13 συναδέλφων

ΑΝΟΙΧΤΗ ΙΔΡΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΤΡΙΤΗ 15/4/2014, 1μμ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ Θριάσιου νοσοκομείου

Εκδήλωση για την Υγεία στην Άρτα από την Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα για Δωρεάν Υγεία χωρίς προϋποθέσεις.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ- ΦΩΤΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ

Μολάοι 9-4-2014
ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΟΛΑΩΝ

ΠΡΟΣ
1) ΑΔΕΔΥ
2) ΠΟΕΔΗΝ

Είναι εξαιρετικά λυπηρό, ειδικά σήμερα, άνθρωποι που αγωνίζονται ανιδιοτελώς και διώκονται από τις Διοικήσεις με χίλιες δυο αληθοφανείς δικαιολογίες να δέχονται και τη λασπολογία όλων αυτών που με την αποχή τους από τις συλλογικές διαδικασίες και δράσεις αλλά κυρίως με την παρασκηνιακή δράση και συμπεριφορά τους έχουν σταθεί απέναντι στους αγώνες.
Το πλέον όμως λυπηρό και άδικο είναι οι ισχυρισμοί αυτών των συναδέλφων να γίνονται αποδεκτοί άκριτα και να χρησιμοποιούνται για την αποδόμηση προσωπικοτήτων και θεσμών.
Ουδέποτε ζητήθηκε η άποψή μας ως Δ.Σ. Καταφέρονται προσωπικά εναντίον της Μανωλάκου και αυτό, μόνο τυχαίο δεν μπορεί να θεωρηθεί.
Δυστυχώς για κάποιους δεν είναι αυτονόητο ότι τα Σωματεία λειτουργούν δημοκρατικά με βάση τα καταστατικά τους και όλοι έχουν δικαιώματα αλλά έχουν και υποχρεώσεις.
Η αλήθεια ενάντια στην παραπληροφόρηση που επιχειρείται είναι ότι περίπου 20 συνάδελφοι που με δική τους θέληση βρίσκονται εκτός του Σωματείου (ορισμένοι για πάνω από τρία χρόνια) «μπούκαραν» στη εκλογοαπολογιστική συνέλευση και με αχαρακτήριστο τρόπο και χωρίς να τηρείται καμια διαδικασία άρχισαν να επιτίθενται και να συκοφαντούν, σε προσωπικό και όχι συνδικαλιστικό επίπεδο, τον Πρόεδρο και την Αντιπρόεδρο του Δ.Σ., περνώντας ταυτόχρονα το μήνυμα ότι αυτά θα πάθει όποιος δεν συμφωνεί μαζί τους.
Στη συνέλευση βρισκόταν και ο σύμβουλος της ΠΟΕΔΗΝ Λαζαρίδης Γιάννης ο οποίος βοήθησε στο «μπάχαλο» συναινώντας απροκάλυπτα στις διάφορες συκοφαντίες.
Να σημειώσουμε ότι η συνέλευση ήταν στις 20/3/2014 ημέρα πανελλαδικής απεργίας αλλά είχε αποφασιστεί μέρες πριν και δεν ήταν δυνατόν να αναβληθεί.
Την ημέρα αυτή ο Λαζαρίδης τηλεφώνησε στον Πρόεδρο του Δ.Σ. περίπου στις 11 η ώρα το πρωί και τον ενημέρωσε ότι θα επισκεφτεί το Νοσοκομείο. Όταν ήρθε στο γραφείο του Σωματείου γύρω στις 12 αρνήθηκε ότι γνώριζε για τη συνέλευση και είπε ότι ήρθε τυχαία. Τέσσερις μέρες μετά μάθαμε ότι όχι μόνο γνώριζε για τη συνέλευση αλλά είχε προσκληθεί ειδικά γι αυτό το σκοπό. Μαντέψτε από ποιους και για ποιο λόγο;

Πάμε τώρα στο θέμα των εγγραφών.
Σύμφωνα με το πρόγραμμα των εκλογών οι συνελεύσεις ορίστηκαν στις 20/3 στις 28/3 και στις 4/4/2014.
Οι αιτήσεις για εγγραφές κατατέθηκαν στις 26 και 27/3/2014 δηλαδή 6 και 7 μέρες μετά τη συνέλευση η οποία παρά του ότι μπορεί να συνεχίζεται σε διαφορετικές ημέρες θεωρείται μία και ενιαία.
Με βάση το καταστατικό του Συλλόγου μας οι αιτήσεις εγκρίνονται από το Δ.Σ. και τα μέλη για να συμμετέχουν στη Συνέλευση πρέπει να είναι 5 μέρες πριν από αυτήν ταμιακά εντάξει.
Για το θέμα αυτό και για διασφαλίσουμε τη νομιμότητα των εκλογών ζητήσαμε γνωμοδότηση από νομικό σύμβουλο ο οποίος μας ενημέρωσε ότι δεν είναι νόμιμη, με τα υπάρχοντα δεδομένα, η εγγραφή νέων μελών.

ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΑΥΘΑΙΡΕΤΗ ΑΡΝΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΜΕΛΏΝ ; ΚΑΙ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ 15 ΜΕΡΕΣ ΠΡΙΝ; ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΟΥΜΑΣΤΕ ΜΟΝΟ ΜΟΝΟ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΕΠΕΙΔΗ ΤΗΡΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΝΟΜΙΚΟΥ ;
ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΓΙΑΤΙ ΠΡΟΣΩΠΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΤΟ ΘΕΜΑ ΚΑΙ ΣΤΟΧΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Η ΜΑΝΩΛΑΚΟΥ;

Στη συνέχεια οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι που θεωρούν ότι έχουν μόνο δικαιώματα και όχι υποχρεώσεις, μάζεψαν περίπου 45 υπογραφές και έστειλαν καταγγελία στην ΠΟΕΔΗΝ. Ούτε το κείμενο της καταγγελίας ούτε και οι υπογραφές κατατέθηκαν ποτέ στο Δ.Σ. και αυτό λέει πολλά.
Μάθαμε ότι κατηγορούν τη συνάδελφο Μανωλάκου ότι είχε συνεργασία με την προηγούμενη διοίκηση του νοσοκομείου και ότι είχε συμμετάσχει σε πολλές αναφορές εις βάρος συναδέλφων.
Αυτοί οι ίδιοι που μέχρι τώρα την κατηγορούσαν ότι «κάλυπτε» υπαλλήλους που ταλαιπωρούσαν πολίτες αλλά και άλλους συναδέλφους, αυτοί οι ίδιοι σήμερα, επειδή έτσι τους βολεύει, την κατηγορούν για το αντίθετο. Ο καθένας υιοθετεί ότι θέλει ανάλογα με το τι τον βολεύει. Και στη μία και στην άλλη περίπτωση ο σκοπός τους είναι προφανής. Η κατασυκοφάντηση της συναδέλφου και μάλιστα τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή.
Τα τελευταία χρόνια και μάλιστα επι θητείας των δυο προηγούμενων διοικήσεων του Νοσοκομείου (αυτών που υποτίθεται ότι συνεργαζόμασταν) έγιναν οι περισσότερες δράσεις, παρεμβάσεις και καταγγελίες για την υποβάθμιση του νοσοκομείου.
Όλοι αυτοί όμως, εσκεμμένα και δόλια παραβλέπουν το αυτονόητο.

Αν η Μανωλάκου ενεργούσε με βάση το προσωπικό της συμφέρον, όχι μόνο δεν θα πρωτοστατούσε σε κανέναν από όλους αυτούς τους αγώνες που δώσαμε τα τελευταία χρόνια αλλά πολύ απλά «θα έγλειφε» την καρέκλα της.
Δεν θα συμμετείχε στην οργάνωση συλλαλητηρίων και μιας συναυλίας διαμαρτυρίας για τη διάλυση του νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας και δεν θα εκτίθετο ως κεντρική ομιλήτρια.
Δεν θα πρωτοστατούσε στις ενημερωτικές δράσεις που οργανώσαμε σε όλα τα χωριά της περιοχής.
Δεν θα κατήγγειλε μέσω δεκάδων συνεντεύξεων σε ραδιοφωνικούς σταθμούς τις κυβερνητικές πολιτικές που υλοποιούνταν μέσω της διοίκησης του Νοσοκομείου
Δεν θα ήταν ένα από τα ιδρυτικά μέλη της Επιτροπής Πολιτών για τη στήριξη των δομών υγείας στην περιοχή μας που με δική της προτροπή ξεκίνησε στις 25/9/2013 μέσα από έκκληση για συστράτευση, που απηυθυνε στους πολίτες κατά τη διάρκεια δημόσιας ομιλίας της στη συναυλία διαμαρτυρίας.
Δεν θα συμμετείχε σε κοινές συσκέψεις και προσπάθειες συντονισμού με το Εργατικό Κέντρο, τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζόμενους στους Δήμους.
Δεν θα συμμετείχε σε προσπάθειες συντονισμού των νοσοκομείων της Πελοποννήσου για την υλοποίηση κοινών δράσεων.
Όλα αυτά δεν ενόχλησαν μόνο τους τοπικούς «πολιτικούς άρχοντες» και τις προηγούμενες Διοικήσεις (αυτών που λέτε ότι συνεργαζόμασταν) αλλά δυστυχώς ενόχλησαν και τον προαναφερόμενο συνάδελφο από την ΠΟΕΔΗΝ, το Λαζαρίδη Γιάννη ο οποίος τηλεφώνησε στη Μανωλάκου και κυριολεκτικά ουρλιάζοντας της είπε: «Δε μου λές κοπέλα μου με ποιο δικαίωμα μιλάς εσύ με άλλα νοσοκομεία ;» (!!!!!) Αν είναι δυνατόν να ενοχλείται συνδικαλιστικό στέλεχος της ΠΟΕΔΗΝ από τη συνδικαλιστική δράση των πρωτοβάθμιων σωματείων.
Αποκρύπτουν οι συκοφάντες ότι πειθαρχική δίωξη στη Μανωλάκου είχε ξεκινήσει και η προηγούμενη Διοίκηση του νοσοκομείου την οποία όμως σταμάτησε μετά από παρέμβαση και πίεση του αιρετού εκπροσώπου των γιατρών στο Δ.Σ.
Και έρχονται σήμερα αυτοί οι συνάδελφοι, που υπονόμευσαν ευθέως και με κάθε τρόπο, τους αγώνες που έγιναν αυτό το διάστημα ενάντια στη διασύνδεση στην ενοποίηση και στην υποβάθμιση του νοσοκομείου να συκοφαντήσουν αυτούς που αγωνίστηκαν.
Είναι οι ίδιοι συνάδελφοι που όταν το 2009 που ο Αντωνόπουλος Τάσος από την ΠΟΕΔΗΝ κατήγγειλε στις εφημερίδες διάφορες μη σύννομες ενέργειες της τότε Διοίκησης, έθεσαν θέμα στο Δ.Σ. του Σωματείου να παρθεί απόφαση για να διαψεύσουμε (!!!!)δημόσια τις καταγγελίες για να στηρίξουμε τη Διοίκηση. Όταν αυτό δεν έγινε δεκτό, με συνοπτικές διαδικασίες διέλυσαν το Δ.Σ. μέσα σε λίγους μήνες από την εκλογή του.
Είναι οι ίδιοι συνάδελφοι που δεν έχουν πατήσει το πόδι τους σε μια συνέλευση πολύ περισσότερο σε μια αγωνιστική δράση.
Είναι οι ίδιοι συνάδελφοι που σήμερα συσκέπτονται και τηλεφωνούν από δω και από κεί σε κομματικούς παράγοντες για να δουν πώς μπορούν να ανατρέψουν την παραμονή της Μανωλάκου στους Μολάους αφού προχτές δικαιώθηκε με προσωρινή διαταγή, που αναστέλλει την Πράξη της Διοικήτριας για τη μετακίνηση στη Σπάρτη και την αφαίρεση των καθηκόντων της.
Γιατί το πρόβλημα δεν είναι μόνο η πειθαρχική της δίωξη. Το πρόβλημα επίσης είναι η εξορία της από το νοσοκομείο για συγκεκριμένους λόγους που όλοι ξέρουν αλλά για δικούς τους λόγους, εσκεμμένα και δόλια παραβλέπουν.
Να μη μιλάει και ξεσηκώνει τον κόσμο.

Αποστολάκος Παναγιώτης
Απερχομενος Πρόεδρος του Δ.Σ.
Του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Μολάων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΚΑΡΙΑΣ Αποφάσεις Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης

Στη σημερινή Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας με αφορμή τις διαθεσιμότητες οδηγών και πληρωμάτων ασθενοφόρων των νοσοκομείων αποφασίστηκαν ομόφωνα τα εξής:
1. Με την δημοσίευση σε νόμο των διαθεσιμοτήτων ξεκινάμε κατάληψη του πρωτοκόλλου και των διοικητικών υπηρεσιών του νοσοκομείου για να μπλοκαριστεί η διαδικασία, απευθύνοντας παράλληλα ανοιχτό κάλεσμα στην τοπική κοινωνία και τους φορείς των νησιών μας για συμμετοχή. Για το σκοπό αυτό ο σύλλογός μας έχει προκηρύξει για την μέρα αυτή απεργία.

2. Έγγραφο προς την διοίκηση του νοσοκομείου Ικαρίας, την 2η Υγειονομική Περιφέρεια και το υπουργείο υγείας με κοινοποίηση στον εισαγγελέα που να αναδεικνύει τα προβλήματα που προκαλούνται μέσω της διαθεσιμότητας των οδηγών (π.χ. έλλειψη αίματος ή οξυγόνου, ενδεχόμενη απώλεια ανθρώπινης ζωής κ.α.) και να θέτει προ των ευθυνών τους όσους υπογράψουν ή συνδράμουν με οποιονδήποτε τρόπο στην υλοποίηση της απόφασης αυτής.
3. Άσκηση και νομικών μέτρων (αίτηση αναίρεσης, ασφαλιστικά μέτρα) στην κατεύθυνση της ακύρωσης των διαθεσιμοτήτων. Στην περίπτωση αυτή θα ζητηθεί η ανάληψη σχετικών πρωτοβουλιών από την ΠΟΕΔΗΝ καθώς και ενδεχόμενη κάλυψη των εξόδων.
4. Πανελλαδικός συντονισμός με συλλόγους εργαζομένων και ενώσεις γιατρών από όλη τη χώρα με στόχο μαχητική πανελλαδική κινητοποίηση στο Υπουργείο Υγείας. Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου για τις απαραίτητες συνεννοήσεις στα πλαίσια του πανελλαδικού συντονισμού.
5. Το σωματείο μας δεν θα επιτρέψει σε κανέναν «καλοθελητή» να διευκολύνει με οποιονδήποτε τρόπο τη διοίκηση του νοσοκομείου μας προκειμένου να καλυφθούν οι όποιες δυσλειτουργίες προκύψουν από τις διαθεσιμότητες των συναδέλφων μας.
6. Συγκρότηση ομάδας συναδέλφων που θα βοηθήσει στην υλοποίηση των παραπάνω αποφάσεων της Γενικής μας Συνέλευσης.
Συνεχίζουμε τον δύσκολο αλλά αναγκαίο αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματός μας στην υγεία, στην αξιοπρέπεια, στη ζωή.
Συνεχίζουμε να παλεύουμε γιατί πιστεύουμε πως τίποτα δεν τελειώνει επειδή απλά και μόνο έχει ψηφιστεί. Ψηφισμένη άλλωστε ήταν και η συγχώνευση του νοσοκομείου μας που ανατράπηκε με παρατεταμένο αγώνα έστω και κατά το ήμισυ, δρομολογημένες επίσης και οι μετακινήσεις μικροβιολόγου και παρασκευάστριας στο νοσοκομείο Σάμου για την κάλυψη των εκεί κενών που και αυτές ακυρώθηκαν με κινητοποίηση.

• ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
• ΚΑΤΩ ΟΙ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΕΕ-ΔΝΤ
• ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ/ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ - ΝΑ ΚΑΛΥΦΤΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΜΕ ΜΟΝΙΜΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΤΑ ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΚΕΝΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
• ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ

ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Δευτέρα 31 Μαρτίου 2014

Κάτω τα χέρια από τη συλλογική σύμβαση εργασίας των εργαζομένων του νοσοκομείου Παπαγεωργίου!

Η Διοίκηση του νοσοκομείου Παπαγεωργίου θέλει να καταργήσει τη συλλογική επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας των εργαζομένων και να την αντικαταστήσει με ατομικές συμβάσεις. Το νοσοκομείο Παπαγεωργίου είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου και οι εργαζόμενοι σε αυτό εργάζονται στην συντριπτική πλειοψηφία τους με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Ελάχιστοι εξ αυτών είναι του ΕΣΥ και λίγοι Πανεπιστημιακοί. Το καθεστώς εργασίας τους ορίζεται με βάση μια επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που καθορίζει το μισθολογικό, τις άδειες, το ωράριο και άλλα. Αυτή τη συλλογική σύμβαση εργασίας θέλει να καταγγείλει η διοίκηση βρίσκοντας πρόσφορο έδαφος σε μια εποχή που ο εργασιακός μεσαίωνας έχει γίνει καθεστώς.
Οι εργαζόμενοι μόλις έγινε γνωστό αυτό το γεγονός κινητοποιήθηκαν. Έχουν γίνει ήδη αρκετές μαζικότατες (πάνω από 300 άτομα) γενικές συνελεύσεις. Προχώρησαν σε παραστάσεις διαμαρτυρίας, στάσεις εργασίας και απεργίες εκ περιτροπής, δηλαδή απεργίες κατά τμήματα. Έτσι σήμερα (Πέμπτη) απεργούσαν οι εργαζόμενοι του χειρουργείου, αύριο (Παρασκευή) θα απεργήσουν οι εργαζόμενοι της αποθήκης υγειονομικού υλικού και τη Δευτέρα 31-3 θα απεργήσουν όλοι οι εργαζόμενοι ενώ την Τρίτη θα γίνει νέα γενική συνέλευση. Η συμμετοχή του νοσηλευτικού, του διοικητικού, της τεχνικής υπηρεσίας και του παραϊατρικού προσωπικού είναι μεγάλη, ενώ η συμμετοχή των γιατρών είναι μικρότερη παρόλο που η κατάργηση της συλλογικής σύμβασης αφορά και αυτούς.