30 Μαΐ 2014

Η αξιολόγηση κεντρική επιλογή του συστήματος

Οι δυνάμεις του κεφαλαίου και του ιμπεριαλισμού έχουν βαλθεί να ισοπεδώσουν οτιδήποτε έχει απομείνει ως αναγνωρισμένο δικαίωμα στην εργατική τάξη. Δουλειά με δικαιώματα, ωράριο, ασφάλιση και περίθαλψη, δωρεάν παιδεία, δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες συντρίβονται όλα για να σωθεί ο εξαρτημένος ελληνικός καπιταλισμός.
Στο πλαίσιο αυτό, η αξιολόγηση που προωθεί η κυβέρνηση σε δομές και εργαζόμενους στο Δημόσιο είναι μια κατεύθυνση στρατηγικής σημασίας. Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπάρχει ντιρεκτίβα της ΕΕ, του ΟΟΣΑ και άλλων αντίστοιχων μηχανισμών που να μην πριμοδοτεί την «ανάγκη αξιολόγησης». Παρά τις προεκλογικές μικρές καθυστερήσεις στους κλάδους του Δημοσίου (πλην της Εκπαίδευσης όπου οι διαδικασίες Αυτοαξιολόγησης της Σχολικής μονάδας έχουν τις πρώτες διορίες τα τέλη του Μάη), η κυβέρνηση θα προωθήσει αποφασιστικά τις διαδικασίες μέσα στο καλοκαίρι. Σε Δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ οι εκθέσεις αξιολόγησης θα έχουν συνταχθεί μέχρι τις 29 Αυγούστου.
Οι επιδιώξεις της αξιολόγησης είναι πολλαπλές:
α) η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων και η συντριβή οποιασδήποτε ενιαίας εργασιακής βάσης συγκρότησής τους. Η αξιολόγηση, προστιθέμενη στην ποικιλότητα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, έρχεται να τις εξατομικεύσει πλήρως.
β) η νομιμοποίηση και μονιμοποίηση της πολιτικής των απολύσεων μέσα από αξιολογήσεις δομών (που θα οδηγούν στο κλείσιμό τους) ή εργαζομένων. Τα διαβόητα «πλαφόν» και οι ποσοστώσεις (όπου επιβάλλεται άνω όριο ποσοστού για τους υπαλλήλους που θα συγκεντρώσουν τη μέγιστη βαθμολογία αλλά και 15% των υπαλλήλων που οπωσδήποτε θα χαρακτηρίζονται με τη χαμηλότερη απόδοση) το αποδεικνύουν περίτρανα.
γ) η μεταφορά της ευθύνης για τις απολύσεις αλλά και για τη διάλυση κρατικών δομών που σχετίζονται με κοινωνικές κατακτήσεις (υγεία, παιδεία κλπ.) στα ίδια τα θύματα της πολιτικής αυτής, δηλαδή τους ίδιους του εργαζόμενους. Η μακιαβελική λογική της κυβέρνησης είναι εμφανής. Αφού με την πολιτική των περικοπών και της αδιοριστίας δημιουργεί συνθήκες διάλυσης σε δομές περίθαλψης, αφού με την πολιτική των ταξικών φραγμών δημιουργεί συνθήκες μαζικής σχολικής διαρροής, έρχεται μετά να μεταθέσει την ευθύνη στους εργαζόμενους.
δ) το χτύπημα κάθε είδους αντίστασης, συνδικαλιστικού αγώνα και οργάνωσης σε σωματεία, κάτω από το φόβο της αρνητικής αξιολόγησης όπου δρα και αντιστέκεται. Το σημείο αυτό είναι ιδιαίτερα σοβαρό. Το τσάκισμα οποιασδήποτε μορφής συγκρότησης των εργαζομένων αποτελεί κεντρική επιλογή για το σύστημα, κάτι που φαίνεται και με τη «διαβούλευση» για την αλλαγή του νόμου που αφορά τη συνδικαλιστική δράση.
Παρά τη χρόνια διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος, παρά τις αυταπάτες που είχαν οι ηγεσίες του, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έχουν αντιληφθεί απολύτως ποιες είναι οι πραγματικές επιδιώξεις κυβέρνησης – συστήματος. Και γι’ αυτό είναι καθαρά ενάντια σε κάθε τέτοιο μέτρο. Έχουν πλήρη συνείδηση ότι η συζήτηση για μια άλλη «καλή» αξιολόγηση είναι αποπροσανατολιστική και εκτός πραγματικότητας. Με βάση, χρήσιμες είναι κάποιες παρατηρήσεις:
  •  Οποιοσδήποτε κατακερματισμός της συζήτησης (κυβερνητικοί συνδικαλιστές απομονώνουν το ζήτημα του πλαφόν στη βαθμολογία) λειτουργεί διαλυτικά, μπερδεύει τους ίδιους τους εργαζόμενους αλλά και όλη την κοινωνία. Στόχος πρέπει να είναι ΟΛΟ το θεσμικό πλαίσιο αξιολογήσεων – αυτοαξιολογήσεων κλπ.
  • Κατά τρόπο εξευτελιστικό, Ομοσπονδίες δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων μετέτρεψαν τον εαυτό τους σε δικηγορικά γραφεία που γράφουν εξώδικα και κάνουν αγωγές την ίδια ώρα που δεν έχουν στοιχειωδώς ανταποκριθεί στο καθήκον συγκρότησης του κινήματος, Θα πρέπει να γίνει φανερό ότι η βάρβαρη αυτή πολιτική δεν ανατρέπεται από τα αστικά δικαστήρια.
  • Οι κινήσεις ανυπακοής, μπλοκαρίσματος διαδικασιών και σαμποταρίσματος της εφαρμογής της αξιολόγησης είναι χρήσιμες για την ανάδειξη του ζητήματος, για δημιουργία καθυστερήσεων και για τη συσπείρωση δυνάμεων, αλλά ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΕΣ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΝ την πολιτική της αξιολόγησης και της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων. Ενώ η προβολή του στόχου «Να μείνει στα χαρτιά» δημιουργεί αυταπάτες και υποτιμά το βάθος της επίθεσης. Την περίοδο που ζούμε, το σύστημα δεν ψηφίζει νόμους για να… τους αφήσει στα χαρτιά. Δεν είναι τυχαίο ότι αστικές και ρεφορμιστικές συνδικαλιστικές ηγεσίες κάνουν (μισό και αυτό) βήμα στη λογική της ανυπακοής, καθώς ξέρουν ότι αυτή η τακτική δεν μπορεί να είναι συνολικά αποτελεσματική.
Μέχρι τώρα οι συνδικαλιστικές ηγεσίες κάνουν σημαντική δουλειά στο να πείσουν τους εργαζόμενους ότι είναι αρκετά… κακορίζικοι και ότι δεν είναι για αυτούς οι αγώνες. Η σκέψη συγκρότησης αγώνα δείχνει να είναι μακριά όχι μόνο από τους κυβερνητικούς συνδικαλιστές που πλέον δεν εκφράζουν τίποτα, αλλά και από την αριστερά της ήττας και του συμβιβασμού που δίνει το «αγωνιστικό» ραντεβού στις κάλπες για την ιμπεριαλιστική – ληστρική ΕΕ και τους καλλικρατικούς Δήμους. Για κυβερνητικούς και ρεφορμιστές, η λέξη «απεργία» τείνει να γίνει απαγορευμένη. Η… καθοδήγηση του κινήματος κατηγορεί τον κόσμο ότι δεν τραβάει και τον εγκαλεί που δεν είναι έτοιμος να την ξεπεράσει. Μας δουλεύουν κανονικά.
Όμως, η αλήθεια είναι σκληρή. Το σύστημα, με κάθε μέτρο που περνάει, διαμορφώνει και νέο πιο αρνητικό συσχετισμό. Αυτός ο συσχετισμός και αυτή η βάρβαρη πολιτική δεν μπορούν να ανατραπούν παρά μόνο με αποφασιστικό αγώνα ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ. Και με παραμέρισμα όλης αυτής της πολιτικο-συνδικαλιστικής σαβούρας που μας οδηγεί από ήττα σε ήττα. Αυτός ο αγώνας δεν μπορεί να αναβληθεί για ένα αδιόρατο μέλλον σε έναν άλλο πλανήτη. Πόσο μάλλον που η συνολική αναπροσαρμογή σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση του δημόσιου τομέα (που στην πραγματικότητα ποτέ δεν ήταν δημόσιος αλλά κρατικός) αποτελεί την ομπρέλα κάτω από την οποία το σύστημα προωθεί μια πραγματική καταιγίδα αντιλαϊκών ρυθμίσεων.
• Με κεντρικό στόχο την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής και όλου του θεσμικού πλαισίου των απολύσεων, της αξιολόγησης, της κινητικότητας, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, της συντριβής των κοινωνικών κατακτήσεων σε παιδεία και υγεία και αγαθά.
• Με βασικές μορφές την απεργία και τη διαδήλωση.
• Με εργαλεία τις γενικές συνελεύσεις και την κοινή δράση πρωτοβάθμιων σωματείων, χωρίς να περιμένουμε μάταια τις «πρωτοβουλίες» των συνδικαλιστικών ηγεσιών.
Προλεταριακή Σημαία 734

13 Μαΐ 2014

ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ: ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

Συνάδελφοι, ήδη θα έχετε ενημερωθεί για τη στάση των Σωματείων των τριών νοσοκομείων της περιοχής (Α.σ.Γ: δείτε πιο κάτω), σχετικά με την "αξιολόγηση". Θυμίζουμε επιγραμματικά:

1. Εγινε συννενόηση των Σωματείων στην προσπάθεια να συντονιστεί και να ενισχυθεί η αντίδραση των εργαζομένων προκειμένου να μην περάσει ο κατάπτυστος νόμος.
2. Προχωρήσαμε σε από κοινού παράσταση στη Διοίκηση, ζητώντας να μην προχωρήσει στη διαδικασία και στον υπολογισμό ποσοστών άριστων, καλών και άχρηστων υπαλλήλων.
3. Προγραμματίσαμε συνελεύσεις - συγκεντρώσεις προσωπικού προκειμένου να αναλυθεί η εφιαλτική προοπτική της αξιολόγησης, να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για τον προγραμματισμό ΑΔΕΔΥ - ΠΟΕΔΗΝ αλλά και για την ανάγκη ξεπεράσματος της και προχώρημα παραπέρα, με ουσιαστικότερα βήματα, τον αγώνα μας.
Οι συγκεντρώσεις - συνελεύσεις σε Σισμανόγλειο και Φλέμιγκ, κατέδειξαν την ομόφωνη διάθεση των εργαζομένων να αντιδράσουν, να μην συμμετέχουν στη διαδικασία, να καταργήσουν το νόμο. Ως τώρα το κλίμα που εισπράτουμε τόσο από τα δικά μας νοσοκομεία, όσο και από τα υπόλοιπα της χώρας είναι κλίμα οργής, αγανάκτησης και διάθεση για αντίσταση στο υποχρεωτικό "χαρακίρι" που μας υποχρεώνει η κυβέρνηση με την "αξιολόγηση".
Το "ΠΑΙΔΩΝ" έχει προγραμματίσει τη συνέλευσή του για τη Δευτέρα, όπου και εκεί αναμένεται η ίδια απόφαση καταδίκης του νόμου και καθολικής αντίστασης στην εφαρμογή του.
4. Τα Σωματεία άμεσα θα συναντηθούν και θα συζητήσουν, προκειμένου να κλιμακώσουμε τις δράσεις και τις κινητοποιήσεις μας. Ήδη έχει συζητηθεί η ανάγκη να απευθυνθούμε στην τοπική κοινωνία, να ενημερώσουμε για τις πραγματικές επιδιώξεις της Κυβέρνησης - Τρόϊκας που και μέσα πό την "αξιολόγηση" σκοπό έχουν να κλείσουν νοσοκομεία, να ξεπουλήσουν εργαστήρια και υπηρεσίες, να αρπάξουν ό,τι έχει απομείνει ακόμα στην τσέπη του ταλαίπωρου λαού μας.
5. Με όλες μας τις δυνάμεις θα συμμετάσχουμε στην 24ωρη απεργία της Τετάρτης 24/5 που κύρηξε η ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας. Πιθανότατα, με απόφασή της η ΑΔΕΔΥ θα κυρήξει απεργία σ' όλο το Δημόσιο Τομέα την ίδια μέρα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι:
Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Δημόσιο, είναι ενάντια σ' αυτή τη μεθόδευση που σκοπό έχει, να πετάξει στο δρόμο χιλιάδες εργαζόμενους και να τιμήσει η κυβέρνηση την συμφωνία με ΤΡΟΙΚΑ-ΔΝΤ-ΕΕ για απολύσεις.
Τα αποτελέσματα που άμμεσα θα υποστούμε, αν προχωρήσει η κυβερνητική "αξιολόγηση" είναι:
α. Δημιουργία δεξαμενής έτοιμων θυμάτων, που θα πέσουν στο βωμό των χιλιάδων απολύσεων που ήδη έχουν δεσμευτεί να κάνουν στο δημόσιο.(Αρχικά 15.000 υπάλληλοι θα απολυθούν το '14! - δηλώσεις Μητσοτάκη στον real fm 16/4/14). Για το σκοπό αυτό θα χρησιμοποιηθούν οι συγχωνεύσεις - κλεισίματα υπηρεσιών και δομών, στην περίπτωσή μας ολόκληρων Νοσοκομείων προκειμένου να προκύψουν οι αριθμοί...
β. Με την ποσόστοση του 15%, αναγκαστική "ανακύλωση" όλου του προσωπικού σταδιακά, με τελική κατάληξη σε μερικά χρόνια να μην υπάρχει καθόλου μόνιμη δουλειά, ο μισθός να είναι ο μισός ακόμα και από το σημερινό. Έρχεται εξ' άλλου νέο μισθολόγιο και ατομικός μισθός ανάλογα με το βαθμό. Θα βάζει πρόστιμο στους κακούς και bonus στους"άριστους". Ακόμα ξερίζωμα κάθε αντίστασης των εργαζομένων και κατάργηση κάθε συνδικαλιστικής δράσης. Θα πρέπει να μην μιλάς να μη διαμαρτύρεσαι, να είσαι αρεστός στους προϊσταμένους σου και ταυτόχρονα να κοιτάς πως θα "φας" το διπλανό σου αφού δεν αρκεί να είσαι καλός υπάλληλος, πρέπει απαραίτητα να είσαι καλύτερος από το συνάδελφό σου και ας κάνετε ακριβώς την ίδια δουλειά.
γ. Δημιουργία μιας ολιγάριθμης κάστας στελεχών που καμμία σχέση δεν θα έχει με τον κόσμο την βάρδιας, του "γκισέ" και της "λάντζας", αφού δεν θα έχει δουλέψει ποτέ στη "βάση". Θα πατάει στο λαιμό κάθε υφιστάμενο προκειμένου να υλοποιηθούν οι στόχοι της Διοίκησης και της Κυβέρνησης.
Αυτονόητο είναι πως "παράπλευρη" αλλά εξίσου σημαντική απώλεια θα έχει ο λαός που θα δεί νοσοκομεία και υπηρεσίες να κλείνουν ή να συρρικνόνωνται τραγικά, που θα δεί να καταργείται οτιδήποτε "δωράν" έχει ακόμα απομείνει. Που θα πρέπει να ταλαιπωρείται σε ατέλειωτες ουρές για μια απλή συνταγή η εξέταση. Που θα πρέπει να ζητιανεύει υπηρεσίες στα κοινωνικά ιατρεία και φροντιστήρια. Που θα πρέπει να πεθάνει αν δεν έχει λεφτά! Τόσο απλά!
Γι' αυτό αυτός ο αγώνας μας αφορά όλους και πρέπει να τον δώσουμε χωρίς αυταπάτες. Κανείς δεν θα αγωνιστεί για μας. Είναι ανάγκη να καταλάβουμε πως, όσο και αν βοηθούν, όσο και αν συσπειρώνουν, την προοπτική και την τελική έκβαση του αγώνα δεν θα την κρίνουν τα δικαστήρια, ούτε τα κείμενα υπογραφών. ΔΕΝ ΦΤΑΝΟΥΝ! Πάντα η εξουσία θα υπερτερεί σ' αυτό το πεδίο.
ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ.

Ο ΚΟΣΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΣ, ΕΧΕΙ ΦΤΑΣΕΙ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΑΝΤΟΧΗΣ ΤΟΥ. ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ, ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΠΡΟΣΚΗΝΙΟ. ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΕΣ, ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ, ΚΑΙ ΠΙΣΤΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ.
ΕΜΠΡΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ!

flemig-hospital.blogspot.gr

ΚΟΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΤΡΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΩΝ ΒΟΡΕΙΩΝ ΠΡΟΑΣΤΕΙΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ "ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ"
ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ - ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ - ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

Όχι στο νέο σύστημα συγκριτικής «αξιολόγησης» των δημοσίων υπαλλήλων
Να ακυρώσουμε όλοι μαζί στη πράξη τον νόμο σφαγείο


Η ψήφιση του Ν. 4250/14, επιβεβαιώνει την πρόθεση της συγκυβέρνησης να προχωρήσει σε ατομικούς μισθούς, κατάργηση υπηρεσιών, διαδικασίες κανιβαλισμού μεταξύ των συναδέλφων και μαζικές απολύσεις μέσω του νέου κύματος διαθεσιμοτήτων.
Με όχημα το νέο σύστημα συγκριτικής «αξιολόγησης», δημιουργώντας καταλόγους με δεκάδες χιλιάδες δήθεν ακατάλληλους υπαλλήλους επιδιώκοντας να τους οδηγήσει στην απόλυση. Για το λόγο αυτό, οριοθετεί αυθαίρετα και εκ των προτέρων, το ποσοστό των υπαλλήλων που θα πρέπει υποχρεωτικά να κριθούν ως ανεπαρκείς στο 15% του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο νόμος αυτός δε πρέπει να περάσει. Η απάντηση που θα λάβει η κυβέρνηση θα πρέπει είναι καθολική.
Η απόφαση των ΔΣ των Σωματείων των Νοσοκομείων Σισμανόγλειο, Αμαλία Φλέμινγκ και Παίδων Πεντέλης μετά από κοινή σύσκεψη τη Τρίτη 6 Μαΐου είναι η εξής:
1. Παρέμβαση στη κοινή διοικήτρια των τριών νοσοκομείων μας για τη μη έκδοση ποσοστών επιμερισμού που ορίζει ο νόμος.
2. Κανείς εργαζόμενος να μην συμμετέχει στη διαδικασία αξιολόγησης – απόλυσης χιλιάδων συναδέλφων.
3. Κανείς εργαζόμενος να μη συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης, κανείς προϊστάμενος, τμηματάρχης κλπ να μη συντάξει τις εισηγήσεις για τους αξιολογούμενους και κανείς διευθυντής να μη βαθμολογήσει και να μη συντάξει τις εκθέσεις αξιολόγησης
4. Τα έντυπα των αξιολογήσεων αφού τα παραλάβουν οι εργαζόμενοι θα τα καταθέσουν στο σωματείο εργαζομένων χωρίς να τα συμπληρώσουν.
5. Συμφωνούμε με τις αποφάσεις της ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ αναφορικά με τη προκήρυξη Απεργίας – Αποχής από κάθε διαδικασία που έχει σχέση με την αξιολόγηση.

6. Συγκέντρωση 1500 υπογραφών (απ΄ όλους τους εργαζόμενους των τριών νοσοκομείων) στο κείμενο υπογραφών της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην «αξιολόγηση».
7. Κανείς συνάδελφος να μη βάλει την υπογραφή του για την απόλυση συναδέλφων του.
8. Πραγματοποίηση ΓΣ των εργαζομένων και στα τρία νοσοκομεία με τη παρουσία των ΔΣ των τριών σωματείων τις αμέσως επόμενες ημέρες
9. Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία στις 14 Μαΐου και συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας
10. Διεκδικούμε την κατάργηση των διατάξεων του Ν. 4250/2014 που αφορούν στην «αξιολόγηση».
11. Δηλώνουμε την απόφασή μας να μη συνεργήσουμε με οποιοδήποτε τρόπο στο να τεθούν σε ομηρία και στον προθάλαμο της απόλυσης συνάδελφοι μας.
12. Κανείς εργαζόενος να μη λάβει μέρος σε διαδικασίες κανιβαλισμού που η κυβέρνηση καλλιεργεί εντός των υπηρεσιών μας.
13. Καλούμε τέλος, όλους, τους εμπλεκόμενους άμεσα ή έμμεσα σε αυτή την διαδικασία της προκατασκευασμένης «αξιολόγησης» να ταχθούν απέναντι στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

ΤΑ ΔΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ – ΑΜ. ΦΛΕΜΙΝΓΚ – ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

11 Μαΐ 2014

Να αντισταθούμε στο κλίμα διάλυσης, υποταγής και εκλογικών αυταπατών!
Η αξιολόγηση κεντρική επιλογή του συστήματος
Μόνη λύση η συγκρότηση αποφασιστικού απεργιακού κινήματος

Οι δυνάμεις του κεφαλαίου και του ιμπεριαλισμού έχουν βαλθεί να ισοπεδώσουν οτιδήποτε έχει απομείνει ως αναγνωρισμένο δικαίωμα στην εργατική τάξη. Δουλειά με δικαιώματα, ωράριο, ασφάλιση και περίθαλψη, δωρεάν παιδεία, δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες, συντρίβονται όλα για να σωθεί ο εξαρτημένος ελληνικός καπιταλισμός.
Στο πλαίσιο αυτό, η αξιολόγηση που προωθεί η κυβέρνηση σε δομές και εργαζόμενους στο Δημόσιο είναι μια κατεύθυνση στρατηγικής σημασίας. Δεν είναι τυχαίο ότι δεν υπάρχει ντιρεκτίβα της ΕΕ του ΟΟΣΑ και άλλων αντίστοιχων μηχανισμών που να μην πριμοδοτεί την «ανάγκη αξιολόγησης».
Οι επιδιώξεις της αξιολόγησης είναι πολλαπλές:
α) η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων και η συντριβή οποιασδήποτε ενιαίας εργασιακής βάσης συγκρότησής τους. Η αξιολόγηση, προστιθέμενη στην ποικιλότητα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, έρχεται να τις εξατομικεύσει πλήρως.
β) η νομιμοποίηση και μονιμοποίηση της πολιτικής των απολύσεων μέσα από αξιολογήσεις δομών (που θα οδηγούν στο κλείσιμό τους) ή εργαζομένων. Τα διαβόητα «πλαφόν» το αποδεικνύουν περίτρανα
γ) η μεταφορά της ευθύνης για τις απολύσεις αλλά και για τη διάλυση κρατικών δομών που σχετίζονται με κοινωνικές κατακτήσεις (υγεία, παιδεία κλπ.) στα ίδια τα θύματα της πολιτικής αυτής, δηλαδή τους ίδιους του εργαζόμενους.
δ) το χτύπημα κάθε είδους αντίστασης, συνδικαλιστικού αγώνα και οργάνωσης σε σωματεία κάτω από το φόβο της αρνητικής αξιολόγησης όπου δρα και αντιστέκεται.
Παρά τη χρόνια διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος, παρά τις αυταπάτες που είχαν οι ηγεσίες του, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έχουν αντιληφθεί απολύτως ποιες είναι οι πραγματικές επιδιώξεις κυβέρνησης – συστήματος. Και γι’ αυτό είναι καθαρά ενάντια σε κάθε τέτοιο μέτρο. Έχουν πλήρη συνείδηση ότι η συζήτηση για μια άλλη «καλή» αξιολόγηση είναι αποπροσανατολιστική και εκτός πραγματικότητας. Με βάση τα παραπάνω θέλουμε να κάνουμε τρεις παρατηρήσεις:
  • Οποιοσδήποτε κατακερματισμός της συζήτησης (κυβερνητικοί συνδικαλιστές απομονώνουν το ζήτημα του πλαφόν στη βαθμολογία) λειτουργεί διαλυτικά, μπερδεύει τους ίδιους τους εργαζόμενους αλλά και όλη την κοινωνία. Στόχος πρέπει να είναι ΟΛΟ το θεσμικό πλαίσιο αξιολογήσεων – αυτοαξιολογήσεων κλπ.
  • Κατά τρόπο εξευτελιστικό Ομοσπονδίες δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων μετέτρεψαν τον εαυτό τους σε δικηγορικά γραφεία που γράφουν εξώδικα και κάνουν αγωγές την ίδια ώρα που δεν έχουν στοιχειωδώς ανταποκριθεί στο καθήκον συγκρότησης του κινήματος, Θα πρέπει να γίνει φανερό ότι η βάρβαρη αυτή πολιτική δεν ανατρέπεται από τα αστικά δικαστήρια.
  • Οι κινήσεις ανυπακοής, μπλοκαρίσματος διαδικασιών και σαμποταρίσματος της εφαρμογής της αξιολόγησης είναι χρήσιμες για την ανάδειξη του ζητήματος, για δημιουργία καθυστερήσεων και για τη συσπείρωση δυνάμεων, αλλά ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΕΣ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΝ την πολιτική της αξιολόγησης και της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων. Ενώ η προβολή του στόχου «Να μείνει στα χαρτιά» δημιουργεί αυταπάτες και υποτιμά το βάθος της επίθεσης. Την περίοδο που ζούμε, το σύστημα δεν ψηφίζει νόμους για να… τους αφήσει στα χαρτιά.
Μέχρι τώρα οι συνδικαλιστικές ηγεσίες κάνουν σημαντική δουλειά στο να πείσουν τους εργαζόμενους ότι είναι αρκετά… κακορίζικοι και ότι δεν είναι για αυτούς οι αγώνες. Η σκέψη συγκρότησης αγώνα δείχνει να είναι μακριά όχι μόνο από τους κυβερνητικούς συνδικαλιστές που πλέον δεν εκφράζουν τίποτα, αλλά και από την αριστερά της ήττας και του συμβιβασμού που δίνει το «αγωνιστικό» ραντεβού στις κάλπες για την ιμπεριαλιστική – ληστρική ΕΕ και τους καλλικρατικούς Δήμους. Για κυβερνητικούς και ρεφορμιστές, η λέξη «απεργία» τείνει να γίνει απαγορευμένη. Η… καθοδήγηση του κινήματος κατηγορεί τον κόσμο ότι δεν τραβάει και τον εγκαλεί που δεν είναι έτοιμος να την ξεπεράσει. Μας δουλεύουν κανονικά.
Όμως, η αλήθεια είναι σκληρή. Το σύστημα, με κάθε μέτρο που περνάει, διαμορφώνει και νέο πιο αρνητικό συσχετισμό. Αυτός ο συσχετισμός και αυτή η βάρβαρη πολιτική δεν μπορούν να ανατραπούν παρά μόνο με αποφασιστικό αγώνα ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ. Και με παραμέρισμα όλης αυτής της πολιτικο-συνδικαλιστικής σαβούρας που μας οδηγεί από ήττα σε ήττα. Αυτός ο αγώνας δεν μπορεί να αναβληθεί για ένα αδιόρατο μέλλον σε έναν άλλο πλανήτη.
• Με κεντρικό στόχο την ανατροπή της βάρβαρης πολιτικής και όλου του θεσμικού πλαισίου των απολύσεων, της αξιολόγησης, της κινητικότητας, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, της συντριβής των κοινωνικών κατακτήσεων σε παιδεία και υγεία και αγαθά.
• Με βασικές μορφές την απεργία και τη διαδήλωση.
• Με εργαλεία τις γενικές συνελεύσεις και την κοινή δράση πρωτοβάθμιων σωματείων, χωρίς να περιμένουμε μάταια τις «πρωτοβουλίες» των συνδικαλιστικών ηγεσιών.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 14ΜΑΗ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΣΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12Μ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Ταξική Πορεία Υγειονομικών

6 Μαΐ 2014

Νοσοκομείο Αγία Όλγα Να γίνει το σωματείο των εργαζόμενων και όχι των κυβερνητικών εργατοπατέρων!

Χαρακτηριστικό δείγμα του πως εννοούν τη λειτουργία των σωματείων οι διάφοροι εργατοπατέρες, και δεν αναφερόμαστε μόνο στη ΠΑΣΚΕ, είναι αυτό που συνέβει στο σωματείο μας.
Υποτίθεται ότι σήμερα (Δευτέρα, 5/5) θα γινόταν γενική συνέλευση με θέμα την εκλογή εφορευτικής ενόψει των εκλογών για αντιπροσώπους μπροστά στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ. Αυτό και τίποτ’ άλλο! Λες και δεν υπάρχουν προβλήματα, δεν υπάρχει η αξιολόγηση, δεν υπάρχει η σε εξέλιξη επίθεση στο χώρο της υγείας, στα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και στο δικαίωμα του λαού για δωρεάν περίθαλψη.
Πέρα από αυτό όμως ακόμη και αυτό το ζήτημα η πλειοψηφία του Δ.Σ. του σωματείου το υποβάθμισε τόσο που δεν έκανε καμιά ενέργεια, καμιά προσπάθεια, ώστε να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι στη συνέλευση. Θέλησε τη σημερινή μάζωξη 4 ανθρώπων να την περάσει ως συνέλευση(!!!) και να προχωρήσει στη συγκρότηση εφορευτικής επιτροπής με ονόματα – εκπροσώπους των παρατάξεων μη παρόντες.
Στην αντίδραση μελών της Πρωτοβουλίας Αντίστασης και Πάλης η απάντηση ήταν η κλασσική. Ότι ο κόσμος δηλαδή δεν συμμετέχει! Στη προσπάθειά τους δε να «πείσουν», εμμέσως πλην σαφώς, απείλησαν την πρώην πρόεδρο του 7ου νοσοκομείου ΙΚΑ ότι δεν θα γίνει αποδεκτή η αίτησή της για ένταξη στο σωματείο. Να σημειώσουμε επίσης εδώ ότι ενώ η κατάθεση υποψηφιοτήτων για τους αντιπροσώπους έληγε την Τετάρτη 7/5 ενώ οι αιτήσεις ένταξης στο σωματείο θα συζητιόταν την Πέμπτη 8/5. Με λίγα λόγια όσοι τυχών θα ήθελαν να είναι υποψήφιοι, κυρίως οι προερχόμενοι από τα νέα μέλη, να μην μπορούσαν να θέσουν υποψηφιότητα! Θεωρούν το σωματείο τσιφλίκι τους και νομίζουν ότι μπορούν να αποδέχονται ή να απορρίπτουν κόσμο κατά πως αυτούς τους βολεύει!
Δυστυχώς, και παρά τα μεγάλα λόγια του ΠΑΜΕ για συνελεύσεις κυρίαρχες στο χώρο της δουλειάς, ο εκπρόσωπός του στη σημερινή μάζωξη ήταν θετικός απέναντι στη «πρόταση» της ΠΑΣΚΕ!
Τελικά μετά από την επιμονή όσων αντέδρασαν σε αυτή τη κατάσταση η «συνέλευση» - καρικατούρα αναβλήθηκε, όπως και οι εκλογές της Δευτέρας 12/5.
Σε μια εποχή που οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου βιώνουν την εντατικοποίηση της δουλειάς, λόγω των κλεισιμάτων νοσοκομείων, την υποβάθμιση του ΕΟΠΥΥ σε …ΠΕΔΥ και της μείωσης του προσωπικού, που το λαϊκό δικαίωμα στη περίθαλψη γίνεται όλο και πιο δύσκολη υπόθεση, σε μια εποχή που μέσω των διαθεσιμοτήτων και της αξιολόγησης αμφισβητείται όλο και περισσότερο το δικαίωμα στη δουλειά και έρχονται κι άλλες απολύσεις, αυτοί που υποτίθεται ότι είναι ταγμένοι στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας κάνουν ότι μπορούν όχι για να μην αντιδράσουν οι εργαζόμενοι αλλά ούτε καν να κουβεντιάσουν. Θεωρούν τη συνέλευσή μας τυπική διαδικασία που δεν έχει λόγο να πραγματοποιηθεί και αναλαμβάνουν να διεκπεραιώσουν την ….τυπική διαδικασία και να αποφασίζουν «αντί για μας» τους, κατά πως μας βλέπουν, αδαείς!
Να μην επιτρέψουμε να τους περάσει. Το σωματείο να γίνει όργανο πάλης, υπεράσπισης και διεκδίκησης των δικών μας δικαιωμάτων και όχι ιμάντας περάσματος της κυβερνητικής πολιτικής. Αυτό μόνο εμείς, οι εργαζόμενοι, μπορούμε να το πετύχουμε με τη μαζική μας συμμετοχή στις συνελεύσεις και στη λήψη των αποφάσεων που αφορούν τη ζωή μας. Να αποφασίζουμε εμείς για εμάς και όχι οι φωστήρες του κυβερνητικού συνδικαλισμού.

5/5/2014
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΛΗΣ

ΑΚΙΔΑ ΘΡΙΑΣΙΟ: ΚΑΤΩ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ "ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ"


ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΟΥΜΕ
 
• Γιατί θα μας αξιολογήσουν με βάση τις δικές τους αξίες, που υπακούσουν στους δικούς τους κανόνες; Του κέρδους και της εκμετάλλευσης.
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί δεν δεχόμαστε να μας αξιολογήσουν αυτοί που οδήγησαν τη χώρα και ένα λαό ολόκληρο στην εξαθλίωση και στη φτώχεια και τώρα εμφανίζονται ότι κατέχουν δήθεν τη συνταγή για να ξεπεράσουμε τη κρίση φορτώνοντας τα σπασμένα πάλι στη πλάτη μας;
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί δεν ανεχόμαστε καμιά περικοπή στο δικαίωμα μας στην περίθαλψη λες και έχουν γίνει λίγες, κλείνοντας δεκάδες νοσοκομεία , εξαναγκάζοντας σε αποχώρηση χιλιάδες υγειονομικούς ,παγώνοντας προσλήψεις , εντατικοποιώντας στο έπακρο την εργασία μας , εμπορευματοποιώντας την υγεία ,αποκλείοντας εκατομμύρια από την πρόσβαση στη περίθαλψη.
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί ο συγκεκριμένος νόμος που ψήφισαν στοχεύει στη κατασυκοφάντηση των υγειονομικών και των δημοσίων υπαλλήλων αλλά και στη διαμόρφωση μιας νέας δεξαμενής υποψηφίων για διαθεσιμότητα-κινητικότητα-απόλυση μέχρι και την τυπική κατάργηση της μονιμότητας
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί ο νόμος στοχεύει σε νέα μείωση των μισθών μας, στην καλλιέργεια κλίματος ανταγωνισμού και ρουφιανιάς μεταξύ μας, στην δουλοπρέπεια απέναντι στους προϊσταμένους και στους διευθύνοντες, στην υποταγή και τελικά στην πλήρη και απόλυτη επικράτηση της κυριαρχίας των σάπιων αξιών του συστήματος της εκμετάλλευσης.
• Αρνούμαστε να αξιολογηθούμε γιατί μέσα από όλα αυτά στοχεύουν στην απαγόρευση της αντίρρησης της άρνησης,. της διεκδίκησης, του μαζικού αγώνα. Στοχεύουν στη διάλυση του ιδίου του συνδικαλισμού και της οργανωμένης πάλης των εργαζομένων εμπεδώνοντας ένα κλίμα απόλυτης κυριαρχίας του κεφαλαίου

Για όλους αυτούς του λόγους παλεύουμε την πλήρη και χωρίς όρους

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΘΕΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
 
Είμαστε πεισμένοι ότι αυτό δεν μπορεί να γίνει χωρίς μαζικό και παρατεταμένο απεργιακό αγώνα για τον οποίο πρέπει να προετοιμαστούμε από τώρα .
Είμαστε πεισμένοι ότι δεν μπορεί να περιορίζεται η πάλη μας απέχοντας και μόνο από την αυτοαξιολόγηγη , προκαλώντας μεν φασαρία και αναστάτωση ,αναμένοντας δε από προϊσταμένους διευθυντές & τομεαρχες ότι δεν θα πράξουν αυτό που ορίζει ο νόμος. Άλλωστε η εμπειρία από την εφαρμογή αντίστοιχης τακτικής στους καθηγητές έδειξε οτι κάτι τέτοιο δεν έγινε . Εξ άλλου οι αξιολογητές μπορούν να αποφασίσουν και χωρίς εισηγήσεις από προϊσταμένους και χωρίς αυτοαξιολογήσεις από εμάς
Δεν μας πείθει η συνδικαλιστική ηγεσία με τη προκήρυξη μιας 24ωρης απεργίας και αυτή κάτω από πίεση ,που δεν αναφέρει λέξη για την ανάγκη μαζικού-παρατεταμενου απεργιακού αγώνα .Δεν μας πείθει ούτε η «αριστερά» που επίσης προσαρμόζεται σε αυτή τη κατεύθυνση τοποθετώντας την απεργία σε δεύτερο πλάνο.
Ξέρουμε τι θα πουν. Πως ο κόσμος δεν θέλει και δεν μπορεί να κάνει αγώνες. Αυτή η φαιά προπαγάνδα λέει απλά πως οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αλλάξουν τη μοίρα τους. Ας μας πουν :
Τι είναι αυτό που «δεν αντέχεται» περισσότερο: Το κόστος ενός μεγάλου ξεσηκωμού για την ανατροπή της επίθεσης ή η υποταγή σε αυτήν; Τι είναι ρεαλιστικό: Η επιλογή «θα στριμώχνομαι κάθε μέρα στα μέτρα τους και θα τα βγάλω πέρα» ή η διεκδίκηση της ζωής μας με μαζικό αγώνα Τι είναι αληθινό: Η αναμονή σωτήρων και σωτηρίας έξω από εμάς ή η πεποίθηση ότι μόνο εμείς με τη συλλογική μας δύναμη και οργάνωση, με την ενωτική πάλη με το λαό, μπορούμε να νικήσουμε τον αντίπαλο, να κατακτήσουμε όσα μας αξίζουν;

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ

ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΜΑΗ - ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ -ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ 14 ΜΑΗ –ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΣΕ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΖΙΚΟΥ ΠΑΡΑΤΕΤΑΜΕΝΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΑΓΩΝΑ

3 Μαΐ 2014

ΣΕΚιτικα κατορθωματα!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 3/5/2014

Λόγος αυτού του σημειώματος δεν είναι άλλος από τις φετινές εκδηλώσεις για την πρωτομαγιά Εκδηλώσεις που μάλλον αναντίστοιχες με τις ανάγκες της περιόδου πρέπει να θεωρηθούν , αποτέλεσμα βέβαια της φάσης που διανύει το κίνημα τόσο σαν αποτέλεσμα ηττών που έχει δεχθεί αλλά στα σίγουρα και σαν αποτέλεσμα εκλογικών αυταπατών που φροντίζουν διάφοροι εντέχνως να του εισάγουν .
     Αποτέλεσμα αυτών ήταν εκτός όλων των άλλων και οι φετινές ξεχωριστές συγκεντρώσεις για την Πρωτομαγιά .Κανείς δεν μπήκε καν στον κόπο να αναζητήσει κάποιο στοιχειώδες κοινό πλαίσιο κόντρα σε κυβέρνηση –ΕΕ-ΔΝΤ και συνδικαλιστικές ηγεσίες . Αντιθέτως  οι μαξιμαλισμοί στα πολιτικά πλαίσια εξυπηρέτησαν θαυμάσια του κυβερνητισμούς και τους προεκλογικούς σχεδιασμούς τόσο της κυβερνώσας όσο και της εξωκοινοβουλευτικής αριστερός. Εδώ βέβαια δεν αναζητήθηκε εν όψει της επίσκεψης Μερκελ σχέδιο κοινής δράσης, στην πρωτομαγιά θα κολλάγαμε .
Όλες βέβαια οι συγκεντρώσεις είχαν να επιδείξουν καλέσματα σωματείων λες και δεν υπήρχαν από πίσω οι προτάσεις  κόμματων ….και αυτό βέβαια δεν είναι κακό παρά μόνο για όσους απλώς θέλουν να κρύβονται πίσω από τα σωματεία . Το ΚΚΕ (μ-λ). και η Λαϊκή Αντίσταση κάνοντας την ανάγκη φιλοτιμία και θέλοντας να δείξει ότι δεν είναι δεδομένη η συμμετοχή του πάντα και με ανισότιμο τρόπο, ούτε αποτελεί το προεκλογικό ακροατήριο κανενός αποφάσισε να προχωρήσει σε συγκέντρωση ξεχωριστή φέτος . Στα πλαίσια αυτά γνωρίζοντας ότι η συμμετοχή του στο συντονισμό πρωτοβαθμίων σωματείων επιτροπών αγώνα και εργαζομένων στα νοσοκομεία της Αττικής  καθώς και η διαφορετική προσέγγιση που είχαν οι συναγωνιστές από το ΣΕΚ θα προκαλούσε πρόβλημα  και προκειμένου να μην θεωρηθεί ότι ο συντονισμός εντάσσεται στον σχεδιασμό κανενός πρότεινε στο βαθμό που θα υπήρχαν οι στοιχειώδεις όροι μιας κάποιας μαζικότητας η συγκέντρωση του συντονισμού να γίνει σε τρίτο σημείο ανάμεσα στις δυο συγκεντρώσεις και να ακολουθήσει συμπορευση με τα δυο μπλοκ ,θέση στην οποία διαφώνησε το ΣΕΚ επιμένοντας για το μουσείο, κρυπτομενο πίσω από την τοποθέτηση ότι η συγκέντρωση στο μουσείο ήταν σωματείων και όχι του ΑΝΤΑΡΣΥΑ (λες και στις άλλες συγκεντρώσεις δεν καλούσαν σωματεία, ) ότι οι ίδιοι που την προτείνουν στο συντονισμό το κάνουν ως συνδικαλιστές σωματείων και όχι σαν συνδικαλιστές του ΣΕΚ παραλείποντας να πουν ποια σωματεία είχαν πάρει αποφάσεις για μουσείο   ( που δεν είχαν πάρει παρά μόνο ίσως του Αγίου Σάββα) ,ότι οι διαθέσιμοι πηγαίνουν μουσείο –παρόλο που δεν είχαν αποφασίσει κάτι τέτοιο μιας και γίνονταν ανάλογος καυγάς και στη συνεδρίαση του αντιστοίχου συντονιστικού .
Σε μια συνάντηση που παρευρίσκονταν ολίγοι αλήθεια συνδικαλιστές του ΑΝΤΑΡΣΥΑ-ΣΕΚ και της Ταξικής πορείας αποκορύφωμα ήταν η τοποθέτηση ότι οι συνδικαλιστές της Ταξικής πορείας είναι μειοψηφία  και προφανώς ωφελούμε να λειτουργούμε με ….δημοκρατικό συγκεντρωτισμό!  Ο συντονισμός στη βάση αυτή δεν μπόρεσε να καταλήξει.
    Παρόλα αυτά το πανο του συντονισμού βρέθηκε τη μέρα της πρωτομαγιάς να φιγουράρει στη συγκέντρωση του μουσείου προς δόξα φανταζόμαστε της ………ισοτιμίας και του σεβασμού των διαφορετικών απόψεων, της οριζόντιας διασύνδεσης ,του από τα κάτω κινήματος ,της αυτενεργείας και της πρωτοβουλίας της βάσης και ξέχασα της …..άμεσης δημοκρατίας , χωρίς καν να ανακοινωθεί κάτι τέτοιο προς τα έξω.

Προς το παρόν θα θέλαμε απλώς να ενημερώσουμε για τα κατορθώματα του ΣΕΚ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΤΡΑΒΗΞΟΥΜΕ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΤΟ ΣΚΟΙΝΙ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ μάχες μπροστά αρκετά σοβαρές που καλούμασταν να τις δώσουμε από κοινού Αν χρειαστεί όμως θα επανέλθουμε