ΕΜΠΛΟΚΗ ΣΤΗΝ "ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΑΖΗΜΙΩΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ" ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. ΣΚΟΝΤΑΦΤΕΙ ΣΤΑ "ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ"!

Από τη θαυμαστή και αξιοκρατική μοιρασιά (!) 4 -2 -1 της πάλαι ποτέ συγκυβέρνησης ΝΔ - ΠΑΣΟΚ -ΔΗΜΑΡ, σχετικά με την τοποθέτηση στελεχών στη δημόσια διοίκηση - και διοικητών στα Νοσοκομεία, ως την τοποθέτηση εκλεκτών των Γεωργιάδη - Βορίδη δεν έχουν περάσει δα και αιώνες! Άλλωστε οι ίδιοι Διοικητές στα Νοσοκομεία παραμένουν ακόμα και σήμερα, επιμένοντας να εφαρμόζουν την πολιτική για την οποία προσελήφθησαν! Πιστοί στα κλεισίματα και στα λουκέτα (Το Φλέμιγκ είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα) στραγγαλίζουν και οδηγούν στην κατάρρευση σύμφωνα με το "παλιό" σχέδιο! ολόκληρα νοσοκομεία και υπηρεσίες. Είναι πια φανερό και στους πλέον δύσπιστους πως οδηγούν εκεί τα πράγματα, αφού αρνούνται να προχωρήσουν σε ενέργειες και απλές διευθετήσεις που θα μπορούσαν να διευκολύνουν κάπως την λειτουργία των υπηρεσιών. Αλλά είπαμε θέλουν να κλείσουν και όχι να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις!
Γνωστό είναι το σίριαλ για την επί μήνες άρνηση των Διοικήσεων να παραιτηθούν διευκολύνοντας, κατά πως συνηθιζόταν, ως τώρα την (κάθε) νέα κυβέρνηση να τοποθετήσει τους δικούς της, εξασφαλίζοντας έτσι την εφαρμογή της πολιτικής της. (Λίγη σημασία έχει να σχολιάσουμε τώρα την πολιτική πρακτική αλλά και την (αν)ηθική διάσταση αυτής της άρνησης).
Ο νυν Υπουργός με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση είχε εξασφαλίσει την απόλυση των Διοικητών στα νοσοκομεία. Είχε προαναγγείλει μάλιστα μια διαδικασία που θα κατέληγε σε νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων κλπ. Προφανώς, το κομματικό κράτος και η εναγώνια προσπάθειά του να αναπαραχθεί δεν παρέχει καμία εγγύηση ούτε δημοκρατικής λειτουργίας, ούτε εν τέλει ανακούφισης του λαού. Ας μην έχουμε πάντως αυταπάτες. Το κυρίαρχο δεν είναι η επιλογή των προσώπων αλλά ποιά πολιτική καλούνται να εφαρμόσουν και πόσο ισχυρή πολιτική βούληση έχει η κάθε ηγεσία να την εφαρμόσει ή είναι διατεθειμένη να αφήσει την ίδια κατάσταση να σέρνεται και να περνάει ο καιρός (αφού ...θέλουμε αλλά δεν μπορούμε γιατί η νέα "συμφωνία" είναι σφιχτή. Τόσο σφιχτή που θα μας πνίξει όλους).

Μέσα σ' αυτές τις συνθήκες και νέα εμπλοκή έρχεται από τα προαπαιτούμενα της συμφωνίας. Απαιτούν "αξιοκρατία" και "αποπολιτικοποίηση" της Διοίκησης, τόση αποπολιτικοποίηση που μάλλον μπλοκάρουν την αλλαγή των υφιστάμενων Διοικήσεων, οι οποίες ,ως γνωστό, είναι αξιοκρατικά διορισμένες με θητεία μέχρι το 2016!
Έρχεται έτσι να παγιωθεί μια κατάσταση που πιθανόν και να βολεύει πολλούς! Η αρνητική μας εμπειρία δείχνει πως σιγά σιγά αποκαθίσταται και η επικοινωνία ΔΥΠΕ και συνολικά της πολιτικής ηγεσίας με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων. Αρχικά, αναμένοντας την απόλυσή τους, τους "κρατούσαν μούτρα" και δεν συνομιλούσαν μαζί τους καθώς αναμενόταν η απόλυσή τους. Οι εταίροι μας όμως έχουν άλλα σχέδια και κατά πως φαίνεται θα συνεργαστούν τελικά (έχουν ήδη αρχίσει) με αποτελέσματα που όλοι μπορούμε να φανταστούμε.

Ανεξάρτητα λοιπόν από το πότε και αν θα αλλάξου οι διοικήσεις, οι εταίροι μας δεν είναι διατεθειμένοι να αφήσουν τον κάθε ένα να κάνει ότι θέλει! Θα βρουν τρόπο να επιβάλλουν είτε με το φερετζέ της αποκομματικοποίσης, είτε με άλλο τρόπο τον ασφυκτικό στραγγαλισμό και στα νοσοκομεία και στις υπηρεσίες υγείας συνολικά. Ας ελπίσουμε πως δεν θα διορίζουν απ' ευθείας και τους Υπουργούς !!!

Είναι γεγονός πως έρχονται ακόμα χειρότερες μέρες. Πως το μόνο που απομένει είναι να σταθούμε ενάντια σε κάθε πολιτική και σε κάθε "πρόθυμη" κυβερνητική ή άλλη επιδίωξη, που σκοπεύει σε ακόμα περισσότερη φτώχεια και εξαθλίωση, σε νέες μειώσεις μισθών και συντάξεων, σε νέα αξιολόγηση και κινητικότητα.

ΝΑ ΣΤΡΑΦΟΥΜΕ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ,
ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΜΑΣ,
ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

http://flemig-hospital.blogspot.gr/

Μπορει και να το χάσουμε το στοίχημα ΥΠΟΥΡΓΕ ΝΑ' ΣΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟΣ ΟΤΙ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΠΑΝ ΓΙΑ ΑΥΤΟ!

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ “ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ”

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ

Το διήμερο 12 κ΄ 13 Ιούνη πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές του σωματείου. Μέσα σ' ένα κλίμα που χαρακτηρίστηκε από το ζήτημα των απολύσεων και του κλεισίματος της ΕΡΤ αλλά και από τη διάχυτη ανησυχία των εργαζομένων του χώρου για τα κλεισίματα νοσοκομείων που προωθούνται.
Σημαντική τοπική εξέλιξη αποτέλεσε και συνεχίζει να αποτελεί η ανακίνηση του ιδιοκτησιακού καθεστώτος από την Διοίκηση του νοσοκομείου, την ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας. Κάτι που διευκολύνει την κυβέρνηση στη στόχευσή της να κλείσει μεταξύ των άλλων και το συγκεκριμένο νοσοκομείο.

Κινητοποίηση στο Αμαλία Φλέμινγκ

Από την κινητοποίηση των εργαζομένων στο νοσοκομείο Α. Φλέμιγκ,στα Μελίσσια, που έγινε στο χώρο του Νοσοκομείου και έκανε αίσθηση σε συνοδούς και ασθενείς. Οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν τα σχέδια κυβέρνησης και Τρόϊκα για το κλείσιμο Νοσοκομείων, απαίτησαν το Α.Φλέμιγκ να παραμείνει ανοιχτό για το λαό που το έχει ανάγκη, απαίτησαν να πληρωθούν τα χρωστούμενα μηνών από υπερωρίες, εφημερίες και αργίες, διατράνωσαν την απόφασή τους να αντισταθούν στη λεηλασία της ζωής τους!
ΟΥΤΕ ΣΤΑ ΜΕΛΙΣΣΙΑ, ΟΥΤΕ ΠΟΥΘΕΝΑ! ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΘΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΑΝΟΙΧΤΑ!
ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΛΑΟ!
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

"ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΝΓΚ": ΤΑ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

   Δεν πάει άλλο. Η ζωή μας χειροτερεύει γοργά μέρα με τη μέρα. Κυβέρνηση και Τρόϊκα απαιτούν "και άλλο αίμα" από τους εργαζόμενους και τα φτωχά λαϊκά στρώματα. Δεν τους έφτασαν η μείωση των μισθών και των συντάξεων, οι αλλεπάλληλες αυξήσεις στους φόρους, η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, το χτύπημα των ασφαλιστικών – συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Θέλουν να μας βυθίσουν στη φτώχεια και την εξαθλίωση. Για να διατηρήσουν τα κέρδη τους μέσα στην κρίση εκτινάσσουν την ανεργία. Ζούμε μια πρωτόγνωρη κατάσταση. Όσο πιο γρήγορα αντιδράσουμε και αντισταθούμε τόσο το καλύτερο για όλους μας. Αυτό είναι που φοβούνται, αυτό είναι που προσπαθούν να αποφύγουν πάσει θυσία. Να μην τους κάνουμε το χατίρι.

Πρωτοβουλίες Αγώνα στα νοσοκομεία

Η Ταξική Πορεία Υγεινομικών στηρίζει τη δημιουργία πρωτοβουλιών αντίστασης και δράσης στους εργασιακούς μας χώρους. Έχουν ήδη δημιουργηθεί σε κάποιους εργασιακούς χώρους συσπειρώνοντας εργαζόμενους που θέλουν με ενεργό και αγωνιστικό τρόπο να εκφράσουν την αντίθεσή τους στα μέτρα, ξεπερνώτας τις διαχωριστικές γραμμές που αναπαράγει η επίσημη και ανεπίσημη συνδικαλιστική ηγεσία, αφήνοντας πίσω τις λογικές της αντιπροσώπευσης και του κλίματος απογοήτευσης.

Φλέμινγκ: ΑΣ ΜΙΛΗΣΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ…

Στην Γενική Συνέλευση των γιατρών του Νοσοκομείου στις 17/3 συγκεκριμένοι γιατροί απαγόρευσαν σε συνάδελφο, μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου εργαζομένων και της “Ταξικής Πορείας” να μιλήσει με αστεία επιχειρήματα και αιχμές τόσο ενάντια στο Σωματείο όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Δείγμα και αυτό της “δημοκρατίας” τους που ασφαλώς δεν εκφράζει την πλειοψηφία των συναδέλφων γιατρών.

Ας μιλήσουμε, λοιπόν, γραπτά.

Είναι θετικό ότι σ’ όλα σχεδόν τα νοσοκομεία της χώρας, και στο δικό μας, συνάδελφοι γιατροί προχωρούν σ’ επίσχεση εργασίας απαιτώντας την πληρωμή των δεδουλευμένων τους και να μην περικοπεί το εισόδημά τους μέσω της μείωσης των κονδυλίων των εφημεριών. Η ενότητα, η μαζικότητα και η διάρκεια του αγώνα αυτού θα κρίνει το αποτέλεσμά του, ανεξάρτητα από την νομιμότητα ή μη της μορφής που επιλέγουν.

· Επίσχεση εργασίας σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι είναι στο χώρο εργασίας αλλά δεν δουλεύουν και πληρώνονται.

· Επίσχεση εργασίας σημαίνει ότι πραγματοποιούνται στη διάρκειά της μορφές συλλογικής δράσης (Γενικές Συνελεύσεις, συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, κατάληψη κλπ) που συγκροτούν τους εργαζόμενους και δημοσιοποιούν το πρόβλημα.

· Επίσχεση εργασίας σημαίνει ότι εξυπηρετούνται μόνο τα έκτακτα και επείγοντα περιστατικά από τους εφημερεύοντες γιατρούς που αναγράφονται στο πρόγραμμα εφημερίας και πληρώνονται γι’αυτό, σε όλο το φάσμα λειτουργίας του Νοσοκομείου.

Ως εδώ, καλά. Με τον μισθό μας τι θα γίνει;

• Πόσα θα χάσουμε όλοι μας, πόσα θα χάσει κάθε συνάδελφος γιατρός από την ΤΑΚΤΙΚΗ ΤΟΥ, ΜΗΝΙΑΙΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ; (Περικοπή 30% Δ. Χριστου-γέννων, Δ. Πάσχα, Επιδ. Αδείας) Περικοπή 12% των επιδομάτων και κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης, πάγωμα των μισθών και των συντάξεων για 2^η χρονιά;
• Πόσα θα χάσουμε όλοι μας από την αύξηση της άμεσης φορολογίας (ΦΜΥ) και της έμεσης (ΦΠΑ, καύσιμα, τσιγάρα, ποτά, το σύνολο δηλαδή των αγαθών και υπηρεσιών);
• Πόσο αποτιμάται η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, η μείωση των συντάξεων, το νέο χτύπημα των ασφαλιστικών-συνταξιοδοτικών που προωθείται άμεσα;
• Πως υπολογίζεται η ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, η κατάργηση της μονιμότητας, της πλήρους και σταθερής δουλειάς για να γίνει μόνιμη η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα και να γιγαντωθεί η ανεργία και το “απόλυτο” δικαίωμα του εργοδότη (κράτους ή ιδιώτη) πάνω στον εργαζόμενο;

Σε κάθε περίπτωση η ενότητα των εργαζομένων δεν αφορά μόνο έναν συγκεκριμένο κλάδο αλλά όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν σ΄ ένα χώρο. Με αυτήν την ένοια οι ‘κλαδισμοί’ και οι λογικές ορισμένων του τύπου "δεν συνομιλούμε με το υπόλοιπο προσωπικό" υπονομεύουν την αγωνιστική ενότητα του συνόλου που θίγεται εξίσου. Γιατί ο χαρακτήρας της επίθεσης είναι βαθειά ταξικός και πολιτικός και δεν το κρύβουν οι φορείς της. (Ευρωπαϊκή Ενωση, κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΛΑΟΣ) και γιατί μόνο ανάλογου χαρακτήρα αντίσταση μπορεί να την αντικρούσει. Μήπως τελικά η πολιτική συζήτηση αντί για τους τρομοκρατικούς μονολόγους των διάφορων Πρετεντέριδων πρέπει να γίνει ανάμεσά μας; Μήπως αυτό στην ουσία θέλουν να αποτρέψουν οι θιασώτες της δήθεν -------------------;

Η ζωή πάντως κραυγάζει για το αντίθετο.

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Εκλογές στο σωματείο του νοσοκομείου Αμαλία Φλέμιγκ

Στις 2 και 3 Ιουνίου πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές για την ανάδειξη νέας διοίκησης στο σωματείο εργαζομένων Αμαλία Φλέμιγκ.
Μέσα στο προεκλογικό κλίμα των ημερών και χωρίς να έχουν προηγηθεί κάποιες αξιόλογες κινητοποιήσεις την τελευταία διετία, οι παρατάξεις διατήρησαν τις δυνάμεις τους. Είναι χαρακτηριστικός ο “κοινοβουλευτικός” τρόπος ψηφοφορίας των εργαζόμενων, αφού δεν δόθηκε η δυνατότητα να εκφραστούν οι διαφορετικές απόψεις και πρακτικές στάσεις των παρατάξεων. Τόσο η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ όσο και ο ΕΑΣ(ΠΑΜΕ), δεν θέλησαν να ανοίξουν τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους που είναι πολλά και κρίσιμα, παρόλη την προσπάθεια της Ταξικής Πορείας.
Το βασικό πρόβλημα αφορά την έλλειψη προσωπικού και την εντατικοποίηση των εργαζομένων. Πρόκειται για μια κατάσταση που επιδεινώνεται συνεχώς με άμεση επίπτωση στη ζωή τους.
Οι δυνάμεις της Ταξικής Πορείας στο χώρο κατέβαλαν σημαντικές προσπάθειες να ανοίξουν αυτά τα ζητήματα. Ομως ο συσχετισμός το ΔΣ του σωματείου δεν επέτρεψε να πάρει η στάση των εργαζόμενων αγωνιστικά χαρακτηριστικά παρόλη τη διάχυτη οργή και αγανάκτησή τους.
Οι γενικές συνελεύσεις υπονομεύονταν ανοιχτά ή καλυμμένα από τις άλλες παρατάξεις που έδειξαν φανερή απροθυμία να παίξει το σωματείο μέσα από μαζικές διαδικασίες τον ρόλο του. Ετσι βρισκόμαστε σήμερα σε χειρότερη θέση από ό,τι πριν δύο χρόνια.
Μόνη εξαίρεση αποτέλεσαν μερικές μονοήμερες κινητοποιήσεις πριν και μετά το Πάσχα στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που είχε αποφασίσει η ΠΟΕΔΗΝ και που δεν μπόρεσαν να “θάψουν” οι υπόλοιπες παρατάξεις.
Το σημαντικό είναι ότι μια μερίδα εργαζόμενων συνεχίζει να στηρίζει την Ταξική Πορεία με μια σταθερότητα που μας δίνει το δικαίωμα να την θεωρούμε καλή μαγιά για να ανοίξουν τα ζητήματα. Κυρίως να κερδίσει στην πράξη την εμπιστοσύνη των συναδέλφων προβάλλοντας τη λογική της αγωνιστικής διεξόδου για τη λύση των προβλημάτων μας.
Το στοίχημα είναι πραγματικά και κυριολεκτικά διαρκές. Τα αποτελέσματα των εκλογών έχουν ώς εξής (σε παρένθεση τα προπέρσινα αποτελέσματα):

Εγγεγραμμένοι: 613 Ακυρα: 13 Λευκά: 4
Ψηφίσαντες: 447
Εγκυρα: 430

Ψήφοι Εδρες
ΠΑΣΚΕ 170(176) 4(4)
ΔΑΚΕ 128(136) 3(3)
Ταξ. Πορεία 65(73) 2(2)
ΕΑΣ(ΠΑΜΕ) 59(73) 2(2)
Ανεξάρτητος 8(-) 0(-)