<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846</id><updated>2012-02-20T18:56:52.180+02:00</updated><category term='δεδουλευμενα'/><category term='πρωτοβουλιες'/><category term='κρητη'/><category term='θριασιο'/><category term='Μισθολογικά'/><category term='ψυχικη υγεια'/><category term='συνδιοικητικα'/><category term='Ξανθη'/><category term='ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ'/><category term='βολος'/><category term='εφεδρεια'/><category term='ΣΥΝΤΑΓΜΑ'/><category term='ανακοινωσεις τυπου'/><category term='ΑΝΤΙΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΑ'/><category term='φοιτητες'/><category term='ΜΝΗΜΟΝΙΟ'/><category term='ΚΚΕ(μ-λ)'/><category term='ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ'/><category term='πεκοπ'/><category term='1η Μαη'/><category term='κινητοποιησεις.Δαφνι'/><category term='οιησεις'/><category term='βιντεο'/><category term='ΑΝΕΚΔΟΤΑ'/><category term='ΝΙΚΑΙΑ'/><category term='ΙΚΑ'/><category term='ΑΠΟΨΕΙΣ'/><category term='γεννηματας'/><category term='ιδιωτικοποιησεις'/><category term='φλεμινγκ'/><category term='ποεδην'/><category term='συγγρου'/><category term='στατιστικα'/><category term='μεταναστες'/><category term='κινητοποιησεις'/><category term='ασφαλιστικο'/><category term='εφημεριακο'/><category term='εφαπαξ'/><category term='απογευματινα'/><category term='σκιτσα'/><category term='αλληλεγγυη'/><category term='εργαζομενοι'/><category term='ψηφισματα'/><category term='αρτα'/><category term='καταστοληκινητοποιησεις'/><category term='διεθνη'/><category term='γιαννενα'/><category term='θεσσαλονικη'/><category term='κοινη δραση'/><category term='χατζηκωστα'/><category term='ανακοινωσεις'/><category term='Προσλήψεις'/><category term='ΚΚΕ'/><category term='ταξικη πορεια'/><category term='ελλειψεις'/><category term='ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ'/><category term='δημοκρατικα δικαιωματα'/><category term='ΒΑΕ'/><category term='ΣΧΟΛΙΑ'/><category term='απεργιες'/><category term='απολυσεις'/><category term='Γιατροι'/><category term='ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ'/><category term='καταστολη'/><category term='ολοημερα'/><category term='καταστοληκινητοποιησεις'/><category term='Εκλογές σωματείων'/><category term='εκδηλωσεις'/><category term='&quot;δικαστικες &quot;διεκδικησεις&quot;'/><category term='αποψη'/><category term='γ.ν. πατησιων'/><category term='προσληψεις-εφημερια νοσηλευτη'/><category term='κουνεβα'/><category term='κινητοποιησεις.πατησια'/><category term='φωτογραφιες'/><category term='ιατρικα'/><category term='χανια'/><category term='7ο ΙΚΑ'/><category term='ειδησεις'/><category term='πορειες'/><title type='text'>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default?start-index=101&amp;max-results=100'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>469</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-6928603205737677016</id><published>2012-02-20T18:47:00.001+02:00</published><updated>2012-02-20T18:56:52.189+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='απολυσεις'/><title type='text'>Απολύσεις 3% από κάθε υπουργείο</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: large;"&gt;Ο σχεδιασμός των δράσεων ξεκινά από τις επιτροπές Αναδιάρθρωσης που έχουν συσταθεί σε κάθε υπουργείο, οι οποίες θα εισηγηθούν άμεσα στους υπουργούς την κατάργηση εποπτευόμενων νομικών προσώπων ή και αυτοτελών υπηρεσιών&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Με την κατάργηση Οργανισμών και την αξιολόγηση προσωπικού θα υλοποιηθεί το σχέδιο για την απομάκρυνση 15.000 δημοσίων υπαλλήλων. Τα υπουργεία Εθνικής Αμυνας και Προστασίας του Πολίτη εξαιρούνται από το μέτρο, &lt;span style="background-color: yellow; color: red;"&gt;όχι όμως οι απασχολούμενοι σε Παιδεία και Υγεία&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Με απολύσεις προσωπικού έπειτα από άμεση κατάργηση νομικών προσώπων δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου, καθώς και αυτοτελών υπηρεσιών, αλλά και με αποχωρήσεις ύστερα από αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων από ιδιωτικές εταιρείες θα προκύψει -σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές- ο αριθμός των 15.000 υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν υποχρεωτικά από το Δημόσιο μέχρι τα τέλη του 2012, όπως προβλέπει το νέο Μνημόνιο.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Το βασικό σενάριο που επεξεργάζεται το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τις 15.000 απολύσεις εντός του έτους περιλαμβάνει την «οριζόντια περικοπή» του 3% -κατά μέσον όρο- των μόνιμων και εποχικών υπαλλήλων που απασχολούνται σε κάθε υπουργείο, καθώς και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που εποπτεύει.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Η συγκεκριμένη πρόταση, την οποία θα διαπραγματευτεί η κυβέρνηση με την τρόικα τις επόμενες ημέρες, περιλαμβάνει το σύνολο των υπουργείων, με εξαίρεση μόνο τα υπ. Αμυνας και Προστασίας του Πολίτη κυρίως για το ένστολο προσωπικό, ενώ δεν θα εξαιρεθούν οι υπάλληλοι στην Υγεία και την Παιδεία. Ετσι από το σύνολο των 650.000 δημοσίων υπαλλήλων, εάν αφαιρεθούν οι 150.000 ένστολοι, υπολείπονται περίπου 500.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο (πλέον των περίπου 100.000 υπαλλήλων στις ΔΕΚΟ και στα ΝΠΙΔ), από τους οποίους θα επιλεγούν οι 15.000 (το 3% κατά μέσον όρο επί του συνόλου των υπαλλήλων) που θα απολυθούν μέχρι το τέλος του 2012.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Την περασμένη Παρασκευή συζητήθηκε το θέμα σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες στο υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, παρουσία του γγ του υπ. Οικονομικών Η. Πλασκοβίτη.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Τα ποσοστά συμμετοχής κάθε υπουργείου στις απολύσεις που πρέπει να γίνουν μέχρι τα τέλη του 2012 θα κυμαίνονται ανάλογα με το πλεονάζον προσωπικό που διαθέτουν οι υπηρεσίες. Για παράδειγμα, μεγαλύτερη συμμετοχή του 3% αναμένεται να έχει το υπ. Εργασίας λόγω της αναδιάρθρωσης του ΟΑΕΔ, καθώς και το υπ. Οικονομικών από το προσωπικό των ΔΕΚΟ.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Ο σχεδιασμός των δράσεων που περιλαμβάνονται στο βασικό σενάριο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκινά από τις επιτροπές Αναδιάρθρωσης που έχουν συσταθεί σε κάθε υπουργείο, οι οποίες θα εισηγηθούν άμεσα στους υπουργούς την κατάργηση εποπτευόμενων νομικών προσώπων ή και αυτοτελών υπηρεσιών, αξιολογώντας δύο βασικά κριτήρια: τη χρησιμότητα των υπηρεσιών και των νομικών προσώπων στη νέα αρχιτεκτονική του Επιτελικού Κράτους και τον προϋπολογισμό που διαθέτουν σε σχέση με την αποτελεσματικότητά τους.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Κάθε υπουργός θα αποφασίσει εντός του επόμενου διμήνου ποιες υπηρεσίες και νομικά πρόσωπα, τα οποία ανήκουν στο εύρος των αρμοδιοτήτων του, θα καταργηθούν ή θα συγχωνευθούν.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Με βάση τις εισηγήσεις θα διαμορφωθεί επιχειρησιακό σχέδιο από την Ομάδα Υποστήριξης και τους Γάλλους εμπειρογνώμονες, το οποίο θα παραδοθεί άμεσα στο νεοσυσταθέν Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Διοίκησης, όπου συμμετέχουν οι υπουργοί που συνθέτουν την Κυβερνητική Επιτροπή και προεδρεύει ο πρωθυπουργός.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΝΕΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Και «κρυφές» απολύσεις&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Εκτός των προγραμματισμένων 15.000 απολύσεων για το 2012 το νέο Μνημόνιο «κρύβει» και κρυφές απολύσεις που θα πραγματοποιηθούν μέχρι το 2015, εντασσόμενες στον προγραμματισμό των 150.000 αποχωρήσεων.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Oπως αναφέρουν κυβερνητικά στελέχη, η επόμενη μέρα που φέρνει η νέα μνημονιακή σύμβαση θα υποχρεώσει υπουργεία και φορείς να λειτουργήσουν με βάση τα έσοδα που έχουν προϋπολογιστεί για το τρέχον έτος.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Ετσι, εάν οι δαπάνες τους είναι αυξημένες, τότε οι πολιτικές ηγεσίες και οι διοικήσεις των οργανισμών θα πρέπει -εάν δεν «βγαίνουν» οικονομικά- να προχωρήσουν ακόμα και σε απολύσεις προσωπικού προκειμένου να έχουν ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΠΟΙΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ «ΚΟΚΚΙΝΗ ΖΩΝΗ»&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Στην πρώτη γραμμή των απολύσεων οι 1.400 υπάλληλοι σε ΟΕΕ - ΟΕΚ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Οι 1.400 εργαζόμενοι των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, που καταργούνται ύστερα από απαίτηση της τρόικας, αναμένεται να αποτελέσουν την πρώτη «θυσία» στον «βωμό» των 15.000 απολύσεων που θα πραγματοποιηθούν εντός του 2012.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδιο προκειμένου να συσταθεί νέος οργανισμός, όπου θα περιλαμβάνει τις αρμοδιότητες των 2 καταργούμενων φορέων, ο οποίος θα διαχειρίζεται τα κονδύλια που προέρχονται από τις εισφορές των εργαζομένων. Και σε αυτή την περίπτωση αναμένεται να διατηρηθούν μόνο 400 θέσεις εργασίας και να απολυθούν 1.000 εργαζόμενοι.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν ότι στην πρώτη γραμμή των καταργήσεων θα τεθούν τα 59 δημόσια ΚΤΕΟ όπου απασχολούνται περίπου 1.180 εργαζόμενοι, οι οποίοι θα απολυθούν άμεσα, πιθανότατα μέχρι τον Ιούνιο. Στη νέα μνημονιακή σύμβαση αλλά και στο θεσμικό πλαίσιο που έχει ψηφιστεί ήδη στη Βουλή προβλέπεται η κατάργηση των πολεοδομιών και η ιδιωτικοποίηση της συγκεκριμένης αρμοδιότητας που θα οδηγήσει εκτός Δημοσίου χιλιάδες εργαζομένους.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Στην «κόκκινη ζώνη» των απολύσεων θα τεθούν οι εργαζόμενοι σε παραρτήματα του ΟΑΕΔ που θα κλείσουν εν όψει της ανασυγκρότησης του Οργανισμού. Για τον ΟΑΕΔ συζητείται ακόμα και η συνεργασία του Οργανισμού με ιδιωτικές εταιρείες, προκειμένου να μειώσει τις δαπάνες του καθώς και το μισθολογικό κόστος με την απόλυση εργαζομένων.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Εντός του καλοκαιριού αναμένεται να ανακοινωθεί με το δεύτερο κύμα συγχωνεύσεων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, το κλείσιμο μικρών περιφερειακών ΤΕΙ που δεν συγκεντρώνουν το ενδιαφέρον των σπουδαστών, γεγονός που αναμένεται να οδηγήσει στην «έξοδο» διοικητικούς υπαλλήλους, ακόμα και εκπαιδευτικό προσωπικό.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Σε 12μηνη εφεδρεία, με το 60% των αποδοχών&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Σε καθεστώς «εφεδρείας» για 12 μήνες θα εντάσσονται οι εργαζόμενοι των καταργούμενων φορέων και υπηρεσιών, μόνο που αυτήν τη φορά, μετά τη λήξη του 12μηνου, όπου θα λαμβάνουν αποζημίωση το 60% του βασικού μισθού τους, θα απολύονται.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Μετά το φιάσκο της εφαρμογής της εφεδρείας, οι εκπρόσωποι των δανειστών ήταν επιφυλακτικοί με τη διατήρηση του καθεστώτος. Υστερα από πιέσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δέχτηκαν να διατηρηθεί το μέτρο, προκειμένου να μην οδηγηθούν αμέσως στην ανεργία όσοι απολυθούν από το Δημόσιο.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Οσοι μόνιμοι ή αορίστου χρόνου υπάλληλοι θέλουν μέχρι και 2 χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν, θα εντάσσονται στο καθεστώς της προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας, δηλαδή θα αποζημιώνονται μέχρι να συνταξιοδοτηθούν με το 60% του βασικού μισθού που ελάμβαναν. Παράλληλα θα συντάσσονται από το ΑΣΕΠ οι πίνακες κατάταξης των «εφέδρων» με βάση τα κριτήρια που έχουν προσδιοριστεί.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Θεωρείται εξαιρετικά δύσκολο να μετατάσσονται «έφεδροι» σε μόνιμες θέσεις του Δημοσίου, αφού αυτομάτως θα θεωρούνται ως νέα πρόσληψη, ενώ από την άλλη πλευρά έχουν καταργηθεί όλες οι κενές οργανικές θέσεις που θα μπορούσαν να τους υποδεχτούν.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Κυβερνητικοί κύκλοι αναφέρουν ότι πιθανότητα μετάταξης θα υπάρχει μόνο για εξειδικευμένα στελέχη που έχουν τεθεί σε εφεδρεία, ενώ θεωρείται αδύνατη η μετάταξη «εφέδρων» Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Στον βαθμό που τελικά πραγματοποιηθούν μετακινήσεις εφέδρων στο Δημόσιο οι μετατάξεις θα πραγματοποιούνται ανά την επικράτεια, όπου υπάρχουν ανάγκες προσωπικού.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο της εφεδρείας, μόνο το 10% των προσλήψεων κάθε έτους μπορεί να καλυφθεί με μετατάξεις εφέδρων. Κυβερνητικά στελέχη εκτιμούν, όμως, ότι για το 2012 υπάρχει πιθανότητα να αποφασιστεί πάγωμα των προσλήψεων.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Δημόσιοι υπάλληλοι&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Αξιολόγηση από ιδιώτες με συνεντεύξεις και γραπτές εξετάσεις&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Από ιδιωτικές εταιρείες θα γίνεται τελικά η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων κριτηρίων, και συνέντευξη μαζί με γραπτό τεστ, σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Οι αξιολογητές των εταιρειών θα εισηγούνται ποιοι υπάλληλοι βαθμολογούνται θετικά και πρέπει να παραμείνουν στις υπηρεσίες τους και ποιοι «κόβονται» μετά τη βαθμολόγηση του συνόλου των κριτηρίων που θα αποφασιστούν.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Σύμφωνα με πληροφορίες, πρόθεση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η δημιουργία ενός μηχανισμού αξιολόγησης ο οποίος δεν θα δημιουργεί αμφισβητήσεις και δεν θα αφήνει υπόνοιες ότι θα γίνουν «κομματικές» επιλογές, όπως επανειλημμένως έχει υπογραμμίσει ο αρμόδιος υπουργός Δ. Ρέππας.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Στην κυβέρνηση εκτιμούν ότι, εάν προκηρυχθεί διεθνής διαγωνισμός προκειμένου να αναλάβει το έργο της αξιολόγησης των υπαλλήλων μία εταιρεία, τότε υπάρχει περίπτωση να οριστεί ο ανάδοχος ακόμα και μετά έναν χρόνο.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Με στόχο να επισπευσθούν οι διαδικασίες, χωρίς όμως να γίνουν «εκπτώσεις» στην εφαρμογή των αντικειμενικών κριτηρίων από ανεξάρτητους αξιολογητές, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχεδιάζει να αναθέσει το έργο της αξιολόγησης σε διεθνή αναγνωρισμένο οργανισμό (γαλλικό κράτος ή στον ΟΟΣΑ). Με τη σειρά του, ο ανάδοχος του έργου θα αναθέσει την αξιολόγηση σε ιδιωτικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, προκειμένου να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατό.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Μεταξύ των κριτηρίων αξιολόγησης του προσωπικού που επεξεργάζεται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τα οποία θα οριστικοποιηθούν με τη συμμετοχή των Γάλλων εμπειρογνωμόνων, είναι η «ζωντανή αξιολόγηση» που περιλαμβάνει συνέντευξη με τους εκπροσώπους των ιδιωτικών εταιρειών καθώς και τη συμπλήρωση ενός τεστ γνώσεων.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Οι αξιολογητές μετά την εκτίμηση του συνόλου των κριτηρίων θα παραδίδουν την εισήγησή τους για το μέλλον του εργαζομένου. Οπως αναφέρουν κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τη διαδικασία της αξιολόγησης των υπαλλήλων δεν θα μπορούσαν να την «τρέξουν» οι προϊστάμενοι και οι διευθυντές του Δημοσίου, αφού θα δημιουργούσε σημαντικές αντιδράσεις η διεξαγωγή των συνεντεύξεων από τα ίδια τα στελέχη του Δημόσιου.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΕΦΑΡΜΟΓΗ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Οριστικοποιούνται τα κριτήρια&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται να οριστικοποιήσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε συνεργασία με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες τα κριτήρια αξιολόγησης υπηρεσιακών δομών και υπαλλήλων, που θα εφαρμοστούν άμεσα.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΗΜΕΡΗΣΙΑ&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-6928603205737677016?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/6928603205737677016/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=6928603205737677016' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6928603205737677016'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6928603205737677016'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/3_20.html' title='Απολύσεις 3% από κάθε υπουργείο'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-8991260185817968705</id><published>2012-02-20T10:12:00.000+02:00</published><updated>2012-02-20T10:12:12.383+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='καταστοληκινητοποιησεις'/><title type='text'>3η    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ Π.ΧΑΣΑΠΑΚΗ</title><content type='html'>Μετά τη μαζική παράσταση εργαζομένων του&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; νοσοκομείου και συνδικαλιστών της Πέμπτης 16/2 και τα ψηφίσματα αλληλεγγύης&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; σωματείων, φορέων και συνελεύσεων που καταφθάνουν συνεχώς στο νοσοκομείο&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ερυθρός Σταυρός ο διοικητής Ιωάννης Πετρόχειλος πάγωσε κάθε ενέργειά&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; του εναντίον του Π. Χασαπάκη. &lt;br /&gt;Υποχρεώθηκε&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; να δηλώσει ότι μόνο η ύπαρξη της αναφοράς της πλειοψηφίας του Δ.Σ του&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; νοσοκομείου τον έκανε να λάβει διοικητικά μέτρα και ότι αν αποσυρθεί η&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; αναφορά της πλειοψηφίας του σωματείου, η κλήση σε απολογία και η ποινή&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; παύει να υφίσταται.&lt;br /&gt;Τα μέλη&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; της πλειοψηφίας του Δ.Σ του σωματείου (Γεωργάκη Βούλα, Μπέσιας Νίκος,&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Μάρκου Αριστείδης, Τιερρής Γιάννης και Κάλλιος Λευτέρης) δεν απέσυραν&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; άμεσα την επαίσχυντη αναφορά τους και ανέβαλαν προσχηματικά τη&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; συνεδρίαση τους. &lt;br /&gt;Το πρωί&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; της Παρασκευής 17/2 στις 10π.μ.συνεδρίασε τελικά το σωματείο, παρουσία&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; εργαζομένων του νοσοκομείου και εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ, σωματείων και&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; συνδικαλιστών και η πλειοψηφία και πάλι δεν απέσυρε τη χαφιέδικη αναφορά&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; της, αλλά αποφάσισε να καταθέσει έγγραφο προς το διοικητή όπου θα&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; αναφέρεται ότι " απλώς τον ενημέρωσε για ένα περιστατικό που όφειλε να&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; γνωρίζει και ουδέποτε ζήτησε γραπτά ή προφορικά τη δίωξη του&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Π.Χασαπάκη".&lt;br /&gt;Σε αναμονή της τελικής απόφασης του διοικητή, για&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; την οριστική απόσυρση της δίωξης&lt;br /&gt;ΚΑΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΦΟΡΕΑ,&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΕΜΠΡΑΚΤΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΔΙΟΙΚΗΤΗ &lt;br /&gt;ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 20/2 ΣΤΙΣ 1 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ&lt;br /&gt;Η νίκη θα είναι νίκη όλων των εργαζομένων, ενάντια στην καταστολή και&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; τον εργοδοτικό συνδικαλισμό!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-8991260185817968705?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/8991260185817968705/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=8991260185817968705' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8991260185817968705'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8991260185817968705'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/3.html' title='3η    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ Π.ΧΑΣΑΠΑΚΗ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-1691350832430498920</id><published>2012-02-18T20:16:00.000+02:00</published><updated>2012-02-18T20:16:20.931+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>Απο την καταληψη του υπουγειου υγειας.....</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Την &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Παρασκευή 17/2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα εκδηλώσεων του Υπουργείου Υγείας Γενική Συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Στη συνέλευση είχαν κληθεί και μίλησαν εκπρόσωποι της &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΑΔΕΔΥ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, της &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΠΟΕΔΗΝ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, των φορέων &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Πρόνοιας και Ψυχικής Υγείας.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Κοινή συνισταμένη των ομιλιών των εκπροσώπων των παραπάνω φορέων ήταν η ανάγκη συνέχισης του αγώνα σε όλα τα επίπεδα, τη στιγμή που η παράνομη κυβέρνηση και οι δανειστές χτυπάνε βάναυσα κάθε εργασιακό και κοινωνικό δικαίωμα και οδηγούν τον λαό στην εξαθλίωση. Επίσης, δήλωσαν την αμέριστη συμπαράστασή τους στον αγώνα των εργαζομένων του Υπουργείου και τόνισαν την ανάγκη δημιουργίας ενός συντονιστικού αγώνα για την υγεία, αλλά και τη διάχυση του αγώνα σε όλους τους κλάδους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Ακολούθησαν οι ομιλίες των μελών του Δ.Σ. και πολλών εργαζομένων. Όλοι μίλησαν για την ανάγκη επαγρύπνησης, κινητοποίησης και κλιμάκωσης του αγώνα. Υπήρξαν συνάδελφοι που δουλεύουν σε κρίσιμες διευθύνσεις του Υπουργείου που εξήγησαν τις προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας για την “αναδιοργάνωση” των υπηρεσιών του Υπουργείου. Κοινό συμπέρασμα όλων ήταν ότι οι ανακατατάξεις που γίνονται είναι εξαιρετικά πρόχειρες, δε στηρίζονται σε καμία ουσιαστική μελέτη και έχουν τρεις ολοφάνερους στόχους: την περικοπή των δαπανών, την εκποίηση δημόσιας περιουσίας (ειδικά των προνοιακών ιδρυμάτων) και τις απολύσεις μέσω της κατάργησης οργανικών θέσεων. Συνάδελφοι μίλησαν με στοιχεία για την πρόθεση της κυβέρνησης να παραμείνουν στο Υπουργείο 200 εργαζόμενοι από τους 900 περίπου που δουλεύουν τώρα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Μετά τις ομιλίες, κατατέθηκαν για ψήφιση οι προτάσεις για τη συνέχιση του αγώνα. Οι εκπρόσωποι της &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΠΑΣΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;, της &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΔΑΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; και του &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΠΑΜΕ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; στο Δ.Σ., παρά τους παθιασμένους αγωνιστικούς τους λόγους, πρότειναν τη συνέχιση του αγώνα με ανοιχτό Υπουργείο και με τη διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης τη Δευτέρα για να δούμε τι θα κάνουμε από δω και πέρα. Κύριο στοιχείο του σκεπτικού τους ήταν ότι ο συντονισμός με τους άλλους φορείς παίρνει χρόνο και δεν πρέπει να προβαίνουμε σε αδιέξοδες καταλήψεις όταν δεν έχουν υποστήριξη από την ΑΔΕΔΥ, την ΠΟΕΔΗΝ και τον υπόλοιπο χώρο της υγείας. Υποστήριξαν επίσης, ότι είναι προτιμότερο να μείνει ανοιχτό το Υπουργείο για να πραγματοποιηθεί το επιτελικό συμβούλιο στο οποίο θα συμμετέχουν οι Γενικοί Γραμματείς, οι Υφυπουργοί και ο Υπουργός προκειμένου να τους συναντήσουμε επιτόπου και να ζητήσουμε απευθείας ενημέρωση.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Η δεύτερη πρόταση που κατατέθηκε ζητούσε συνέχιση της κατάληψης από Δευτέρα και νέα Γενική Συνέλευση την Τρίτη μέσα στο κατειλημμένο Υπουργείο για να αποφασιστεί η συνέχιση του αγώνα μας στην κατεύθυνση της κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων και του συντονισμού με τους εργαζομένους των υπόλοιπων φορέων. Η πρόταση αυτή στηρίχτηκε από &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ανεξάρτητα μέλη του Δ.Σ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;., την εκπρόσωπο της &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Αυτόνομης Παρέμβασης&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; και πολλούς &lt;strong&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;εργαζομένους εκτός Δ.Σ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. Βασικά επιχειρήματα υπέρ αυτής της πρότασης ήταν ότι δεν πρέπει να αφήσουμε να γίνει καμία συνάντηση, κανένα επιτελικό συμβούλιο και να μπλοκάρουμε κάθε διαδικασία που, πλέον είναι φανερό, ότι μόνο στόχο έχει τη διάλυση των παροχών υγείας και την ισοπέδωση των ζωών μας. Ειπώθηκε από πολλούς ότι δεν έχουμε πια να περιμένουμε τίποτα από τις ενημερώσεις της πολιτικής ηγεσίας προς το Δ.Σ. του συλλόγου. Όλοι ξέρουμε τι σχεδιάζουν. Από όσους στήριξαν αυτή την πρόταση, τονίστηκε η ανάγκη αυτή η κατάληψη να πάρει περιεχόμενο μέσα από το συντονισμό με τους εργαζομένους στους φορείς ψυχικής υγείας, αλλά και με όσους φορείς ξεκινήσουν τις κινητοποιήσεις τους αυτή την εβδομάδα, προκειμένου να συμμετάσχουμε όλοι ενωμένοι στη διήμερη απεργία που έχουν κυρήξει πολλά νοσοκομεία την Τετάρτη και την Πέμπτη και να κάνουμε το Υπουργείο Κέντρο Αγώνα για όλη την Υγεία και την Πρόνοια.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Μετά από αρκετές αντεγκλήσεις και τις συνήθεις πρακτικές κάποιων παρατάξεων είτε να διαλύσουν τη συνέλευση, είτε να καπελώσουν τον αγώνα, προχωρήσαμε σε ψηφορία. Η πρόταση που υπερψηφίστηκε ήταν η δεύτερη που ζητούσε συνέχιση των καταλήψεων και περαιτέρω κλιμάκωση των κινητοποιήσεων&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Καλούμε όλους τους εργαζομένους από τους χώρους της Υγείας, της Πρόνοιας και όλης της Δημόσιας Διοίκησης να ενωθούμε κάτω από ένα κοινό ακηδεμόνευτο αγώνα που θα ρίξει αυτή την κυβέρνηση και θα ανατρέψει αυτή την πολιτική.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Όλα τώρα αρχίζουν.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;πηγη: Aριστοτελους 17 &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-1691350832430498920?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/1691350832430498920/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=1691350832430498920' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1691350832430498920'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1691350832430498920'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_18.html' title='Απο την καταληψη του υπουγειου υγειας.....'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-7152502873184926063</id><published>2012-02-17T08:28:00.000+02:00</published><updated>2012-02-17T08:28:31.582+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='χατζηκωστα'/><title type='text'>Μερικές κουβέντες για την “πολιτικά τίμια” αντιπαράθεση που μας κάνει το ΠΑΜΕ</title><content type='html'>&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ Εργαζόμενων&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;στο νοσοκομείο “ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ” Ιωαννίνων&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;Κανένα  ερώτημα δεν μας προκαλεί η στάση του ΠΑΜΕ -που αναπαράγει ο  Ριζοσπάστης- όταν αναφέρεται στην Ταξική Πορεία, τις απόψεις και τη  δράση της, το τελευταίο διάστημα.  &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Από το φθινόπωρο ακόμα όταν οι εργαζόμενοι κινητοποιούνταν για τα  χαράτσια συμμετέχοντας σε παρεμβάσεις και δράσεις στο χώρο δουλειάς  τους, διαδήλωναν στους δρόμους της πόλης ή συμμετείχαν στις απεργιακές  διαδηλώσεις της περιόδου συγκροτώντας την αντίστασή τους στην  εξελισσόμενη λαίλαπα, το ΠΑΜΕ απουσιάζοντας με συνέπεια απ' όλα αυτά,  κατάγγελνε την Ταξική Πορεία για συμπόρευση με την ... ΠΑΣΚΕ και την  κυβέρνηση!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ο λόγος ήταν οτι οι εργαζόμενοι αρνήθηκαν στο ΠΑΜΕ ... την ομπρέλα  του, αντιστάθηκαν στην προσπάθεια ... ιδιωτικοποίησης του κινήματός τους  από το ΠΑΜΕ, και σε αυτό είναι αλήθεια, όπως και στα προηγούμενα,  βοήθησε και ανέλαβε όλη σχεδόν την ευθύνη η Ταξική Πορεία.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Τώρα, ο Ε.Μ. στο Ριζοσπάστη της 12 Φλεβάρη – ενημερωμένος υποθέτουμε  από το ΕΑΜΥ – ΠΑΜΕ του νοσοκομείου μας- μας κατηγορεί αναρωτιόμενος  “μήπως δεν θέλουν τα συνδικάτα;”.&lt;/b&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Και αυτό το “στηρίζει” στο ότι η Ταξική Πορεία “όλο το προηγούμενο  διάστημα αποθάρρυνε τους εργαζόμενους να πληρώσουν τις συνδρομές τους  στο σωματείο” και ότι “ακόμα πιο σοβαρό από αυτό είναι πως ούτε λίγο  ούτε πολύ καλλιεργείται από την Ταξική Πορεία η αντίληψη ότι δεν  χρειάζεται να πληρώνουν οι εργάτες τις συνδρομές τους στα σωματεία”.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ας προσπαθήσουμε να σκιαγραφήσουμε το πλαίσιο μέσα στο οποίο το ΕΑΜΥ –  ΠΑΜΕ οδηγείται σ' αυτές τις “φοβερές” καταγγελίες, σ' αυτές τις φοβερές  συκοφαντίες!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Οι εκλογές του συλλόγου μας έγιναν σε μια περίοδο ολομέτωπης επίθεσης  στα δικαιώματα και τις καταχτήσεις των εργαζόμενων, από το σύστημα και  τα όργανά του.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Η οργή και η αγανάχτηση των εργαζόμενων και όλου του λαού απ' αυτές  τις πολιτικές, προσπαθεί να βρει διέξοδο στην κατεύθυνση οικοδόμησης  λαϊκού κινήματος αντίστασης στην επίθεση και ανατροπής των βάρβαρων  μέτρων.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Αυτή η κίνηση εργαζόμενων και λαού αντιμετωπίζει εκτός από την  βαρβαρότητα των κατασταλτικών μηχανισμών του συστήματος και την  προσπάθεια διαφόρων απόψεων – στάσεων – πολιτικών που προσπαθούν να  “βραχυκυκλώσουν”το κίνημα, να θολώσουν την κατεύθυνσή του και την  προοπτική του.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Εργαζόμενοι και λαός προσπαθούν και πετυχαίνουν όλο και πιο πολύ να  βρίσκονται με το κίνημά τους στο προσκήνιο, να απορρίπτουν τα  ψευτοδιλήμματα που τους πλασάρονται, να αναζητούν περιεχόμενα, μορφές  και τρόπους που θα διευκολύνουν και θα κάνουν αποτελεσματική και  νικηφόρα την πάλη τους.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Το αποτέλεσμα των εκλογών του συλλόγου μας έδειξε ότι οι εργαζόμενοι  γύρισαν την πλάτη στις ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ που ταυτίστηκαν – διευκόλυναν τις  αντεργατικές – αντικοινωνικές πολιτικές του συστήματος και με την ψήφο  τους φαίνεται να αναζητάνε διέξοδο σε απόψεις που αναφέρονται στο κίνημα  αντίστασης και την προοπτική του.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Το αποτέλεσμα των εκλογών του συλλόγου μας είναι μ' αυτή την έννοια ένα καλό αποτέλεσμα.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Δικαιολογημένα και το ΠΑΜΕ να αισθάνεται ικανοποιημένο από το ότι  διπλασίασε τις ψήφους του και ήρθε πρώτο ψηφοδέλτιο, ... αλλά φαίνεται  μέχρις εδώ οι χαρούλες !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Γιατί, στο θετικό εκλογικό αποτέλεσμα πρέπει ή όχι να συνυπολογιστούν και οι ψήφοι της Ταξικής Πορείας και της ΑΡΣΥ;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Το ΠΑΜΕ φαίνεται να μην ευχαριστιέται το αποτέλεσμα των 157 ψήφων του  γιατί δεν μπορεί να χωνέψει ότι 111 και 79 ψήφους συγκέντρωσαν άλλα δύο  ψηφοδέλτια που στηρίζονται από την εξωκοινοβουλευτική αριστερά.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Γιατί οι εκλογικές επιτυχίες οφείλουν να μεταφραστούν και κινηματικά,  πράγμα που δεν έχει στο μυαλό του το ΠΑΜΕ, γιατί η ταξικότητα δεν είναι  διακηρυχτικό χαραχτηριστικό ούτε επιβεβαιώνεται με ... την συνεργασία  και συμμετοχή του σωματείου στις κινητοποιήσεις του ΠΑΜΕ.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Εξάλλου η πρώτη του “ταξική” τοποθέτηση στο ΔΣ του σωματείου, ήταν η  πρόταση για συγκατοίκηση στο προεδρείο με τις ΠΑΣΚΕ- ΔΑΚΕ με το  επιχείρημα της αναλογικότητας !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Δύο παρατηρήσεις για την “ουσία” των καταγγελιών του Ε.Μ. στο Ριζοσπάστη της 12/2 :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;α) Και τώρα, όπως και το φθινόπωρο, αυτά τα φοβερά και τρομερά για  την Ταξική Πορεία δεν καταγγέλλονται στο χώρο δουλειάς και δράσης μας,  εκεί που γίνονται “τα εγκλήματα”, εκεί που ο έλεγχος και η καταδίκη εκ  μέρους των εργαζόμενων μπορεί να είναι πιο άμεση και πιο ουσιαστική.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Γίνονται στο Ριζοσπάστη και τα διάφορα blogs, περιφέρονται σαν  επιχειρήματα για τις ανάγκες της “αντιπαράθεσης” κάθε κνίτη και παμίτη,  παντού εκτός από το “Χατζηκώστα”και διακινούνται κουτσομπολίστικα για να  δικαιώνονται οι “παρέες τους όταν παίρνουν τον καφέ τους” !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;β) Για το “η Ταξική Πορεία αποθάρρυνε τους εργαζόμενους του  νοσοκομείου να πληρώσουν τις συνδρομές τους στο σωματείο”, να  ενημερώσουμε τον Ε.Μ.του Ριζοσπάστη ότι εδώ και πάνω από 10 χρόνια η  συνδρομή των εργαζόμενων στο σωματείο παρακρατιέται κάθε μήνα από τη  μισθοδοσία.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Και επ' ευκαιρία να πούμε ακόμα στον Ε.Μ.του Ριζοσπάστη, ότι μάλλον  και με τη συμφωνία του ταξικού ΠΑΜΕ διορίστηκε το κράτος ταμίας στο  σύλλογό μας !&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Και κάτι για το: “καλλιεργείται από την Ταξική Πορεία η αντίληψη ότι  δεν χρειάζεται να πληρώνουν οι εργάτες τις συνδρομές τους στα σωματεία”.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ταξικέ Ε.Μ. του Ριζοσπάστη, όση λάσπη και να πετάς δεν πιάνει πάνω μας, οι εργαζόμενοι μας γνωρίζουν όλους και πολύ καλά !  &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Σου υποσχόμαστε να κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας να μας  γνωρίσουν καλύτερα σε όλο και περισσότερα νοσοκομεία, σε όλο και  περισσότερους χώρους δουλειάς, μέσα από την πάλη μας για να μετατραπούν  τα σωματεία σε όργανα πάλης στα χέρια των εργαζόμενων, για να  οικοδομηθεί κίνημα αντίστασης στην επίθεση και ανατροπής των μέτρων,  κίνημα που θα αναζητάει την προοπτική για τους εργαζόμενους και για όλη  την κοινωνία.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div lang="el-GR" style="font-family: inherit; margin-bottom: 0cm;"&gt;&lt;b&gt;πηγή: &lt;a href="http://taxpor.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Ταξική Πορεία Ιωαννίνων &lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-7152502873184926063?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/7152502873184926063/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=7152502873184926063' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7152502873184926063'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7152502873184926063'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_17.html' title='Μερικές κουβέντες για την “πολιτικά τίμια” αντιπαράθεση που μας κάνει το ΠΑΜΕ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-3819610273768564745</id><published>2012-02-15T19:38:00.000+02:00</published><updated>2012-02-15T19:38:13.085+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>Ενημέρωση από τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο "Αγ.Σάββας"</title><content type='html'>Αθήνα 15-2-2012 &lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Αρ. πρωτ. 2671 &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Σήμερα 15-2-2012 σε μία μαζική Γενική συνέλευση του Σωματείου στην &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;πιο κρίσιμη στιγμή για τις ζωές των εργαζομένων και το δημόσιο &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;νοσοκομείο , έπειτα από πλούσιες και γεμάτες παλμό τοποθετήσεις , η πλειοψηφία των εργαζομένων αποφάσισε να αντισταθεί στην πολιτική της &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;εξαθλίωσης που επιβάλλει η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου μαζί με την &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;τρόικα και να υπερασπίσει το Δημόσιο Δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Συγκεκριμένα παλεύουμε για :&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;br /&gt;1.Αξιοπρεπείς μισθούς /συντάξεις, να πάρουν πίσω το &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;μισθολόγιο-φτωχολόγιο. Να επιστραφούν τα κλεμμένα (εισφορές παρακρατηθέντα -χαράτσια-πάγωμα των δόσεων στα δάνεια προς τις τράπεζες) και να επανέλθουν οι μισθοί μας στα επίπεδα προ μνημονίου. &lt;br /&gt;2.Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με σταθερή δουλειά για όλους – κατάργηση  όλων των ελαστικών μορφών εργασίας (ιδιωτικά συνεργεία κτλ.) &lt;br /&gt;3.Καμία απόλυση-εφεδρεία στα νοσοκομεία, καμία μείωση των κλινών, &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;καμία μείωση των οργανικών θέσεων. &lt;br /&gt;4.Ένταξη όλων των εργαζόμενων στα νοσοκομεία στα ΒΑΕ. &lt;br /&gt;5.Να μην κλείσει κανένα Δημόσιο Νοσοκομείο ή πολυιατρείο του ΙΚΑ. &lt;br /&gt;Δεν θα αφήσουμε να προχωρήσουν τα σχέδια του Υπουργείου Υγείας για συγχώνευση του ΕΛΠΙΣ με τον Άγιο Σάββα και κατάργηση κλινών και &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;οργανικών θέσεων. &lt;br /&gt;6.ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ κάθε επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία-Πρόνοια. &lt;br /&gt;Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών. Πλήρης δωρεάν ιατροφαρμακευτική &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;περίθαλψη σε όλους τους ανέργους, ανασφάλιστους.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Απόφαση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Εργαζομένων &amp;nbsp;Α.Ο.Ν.Α ΄΄Ο &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ΄΄ στις 15-2-2012&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;ul style="text-align: justify;"&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt; 48ωρη απεργία την Τετάρτη στις 22-2-2012 και την Πέμπτη στις&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family: Verdana,sans-serif;"&gt;23-2-2012. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul style="text-align: justify;"&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;Την Τετάρτη 15-2-2012 και ώρα 13.00 συμμετέχουμε στη συγκέντρωση &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;σωματείων για τη δημόσια και δωρεάν υγεία, στο Υπουργείο Υγείας. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;Την Πέμπτη 16-2-2012 &amp;nbsp;8.00-11.00πμ. συγκέντρωση – διαμαρτυρία στο &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;προαύλιο και συμμετοχή στον αποκλεισμό της Μεσογείων από τα παρακάτω &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Νοσοκομεία: Ερυθρός Σταυρός, Γ. Γεννηματάς, Σωτηρία. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;Τη Δευτέρα 20-2-2012 και ώρα 16.00 καλούμε στο Αμφιθέατρο του &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Νοσοκομείου Σωματεία, Γενικές Συνελεύσεις, Επιτροπές Αγώνα και εργαζόμενους από όλα τα Νοσοκομεία της Αττικής σε ανοιχτό συντονισμό &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων.&lt;/span&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana,sans-serif;"&gt;Την Τρίτη 21-2-2012 ενημέρωση των ασθενών – συνοδών και εργαζομένων με έντυπο υλικό. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;Την Τετάρτη 22-2-2012 και ώρα 11.00πμ., στα πλαίσια της απεργίας, &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;συγκέντρωση στην 1η Υ.ΠΕ. σε συντονισμό με Νοσοκομεία της περιοχής. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;Την Πέμπτη 23-2-2012, στα πλαίσια της απεργίας, καλούμε όλα τα Νοσοκομεία σε πανυγειονομική συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;Παρασκευή 24-2-2012 νέα Γενική Συνέλευση. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Καλούμε την ΠΟΕΔΗΝ και την ΑΔΕΔΥ να προχωρήσουν συντονισμένα σε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt; &lt;/span&gt;απεργιακή κλιμάκωση διαρκείας με συγκρότηση απεργιακού ταμείου- &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;ταμείου αλληλεγγύης των εργαζομένων. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-3819610273768564745?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/3819610273768564745/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=3819610273768564745' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3819610273768564745'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3819610273768564745'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_15.html' title='Ενημέρωση από τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο &quot;Αγ.Σάββας&quot;'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5210738177430409891</id><published>2012-02-13T21:44:00.002+02:00</published><updated>2012-02-15T00:18:23.667+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='καταστολη'/><title type='text'>Πρόσκληση  σε σύσκεψη , ενάντια σε συνδικαλιστική δίωξη</title><content type='html'>&lt;b&gt;Πρόσκληση&amp;nbsp; σε σύσκεψη ομοσπονδιών, σωματείων, φορέων&lt;/b&gt;  &lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;Ενάντια στην συνδικαλιστική δίωξη του μέλους του ΔΣ του Νοσοκομείου Ερυθρός Σταυρός Π. Χασαπάκη από τον διοικητή του νοσοκομείου&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;Για να σταματήσουμε τον αυταρχισμό και την τρομοκρατία της διοίκησης, για να καταγγείλουμε τον απροκάλυπτο κυβερνητικό-εργοδοτικό συνδικαλισμό, για να υπερασπίσουμε τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και την αντίσταση στο σφαγείο κυβέρνησης-τρόικας.&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;Συνάδελφοι&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;Ο διοικητής του ΝΕΕΣ Ιωάννης Πετρόχειλος σε συνεργασία με την μνημονιακή συγκυβέρνηση της πλειοψηφίας του ΔΣ του σωματείου επιχειρούν να φιμώσουν κάθε φωνή αντίστασης ενάντια στην κατεδάφιση των εργατικών δικαιωμάτων και της δημόσιας υγείας.&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;Παρεμβαίνοντας απροκάλυπτα στις συνδικαλιστικές ελευθερίες κλητεύει σε απολογία τον συνάδελφο Π. Χασαπάκη, στηριγμένος στις καταγγελίες της μαύρης συγκυβέρνησης της πλειοψηφίας του ΔΣ του σωματείου, που &amp;nbsp;μαζί επιδιώκουν να κρατήσουν &amp;nbsp;κλειστά τα γραφεία του σωματείου από τους εργαζόμενους και να τρομοκρατήσουν όποιον αντιστέκεται στα αντεργατικά τους σχέδια.&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;Η τρομοκρατία τους δεν θα περάσει! Το συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ ομόφωνα αποφάσισε να ανοίξουν τα γραφεία του σωματείου και ο παλλαϊκός-πανεργατικός ξεσηκωμός που είναι σε εξέλιξη απειλή να σαρώσει το νέο μνημόνιο και τους υποστηρικτές του.&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;Σας καλούμε σε&amp;nbsp; σύσκεψη την Τρίτη 14 Φλεβάρη στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου&amp;nbsp; Ερυθρός Σταυρός, ώρα 7.30μ.μ.&amp;nbsp; για να οργανώσουμε μια μαζική και μαχητική απάντηση στις προκλήσεις της διοίκησης και των συνεργατών της.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="right" class="yiv349122111MsoNormal" style="text-align: right;"&gt;&lt;b&gt;ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΥΘΡΟΥ&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="yui_3_2_0_1_1329245536216220" style="text-align: left;"&gt;1.Από την ίδρυση του σωματείου  του νοσοκομείου τα κλειδιά των γραφείων είχαν όλα τα εκλεγμένα μέλη  του.&amp;nbsp;Η σημερινή πλειοψηφία αποφάσισε να αφαιρέσει τα κλειδιά από τους 2  εκλεγμένους της παράταξης Πρωτοβουλία Εργαζομένων Ερυθρού.&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div id="yui_3_2_0_1_1329245536216220" style="text-align: left;"&gt; &lt;div&gt;2.Διαμαρτυρόμενος, ο ένας εκλεγμένος Π. Χασαπάκης πήρε την πόρτα  των γραφείων, την κατέθεσε στο συνέδριο της Ομοσπονδίας ( ΠΟΕΔΗΝ) και  ομόφωνα οι σύνεδροι αποφάσισαν ότι τα σωματεία είναι ανοιχτά σε όλους  τους εργαζόμενους και οι εκλεγμένοι θα έχουν κλειδιά&lt;/div&gt;&lt;div&gt;3. Αντί όμως να δώσει κλειδιά, το προεδρείο του σωματείου ΕΚΑΝΕ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗ.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;4. Ο διοικητής παρενέβη ” υπέρ του σωματείου”και κάλεσε σε απολογία  τον Π. Χασαπάκη και πριν την απολογία του επέβαλε ποινή 7ήμερης παύσης  καθηκόντων!&lt;/div&gt;&lt;div&gt;5. Υπάρχει προηγούμενη επίθεση του διοικητή με διενέργεια ΕΔΕ για ” αδικαιολόγητη απουσία” του συναδέλφου, σε &lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;ημερομηνία πανελλαδικής απεργίας&lt;/span&gt; και χειροδικία του στη διάρκεια γενικής συνέλευσης και κινητοποιήσεων ενώπιον 100άδων συναδέλφων&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Παρακαλώ δείτε στα συνημμένα ότι ” ο συνάδελφος δημιουργεί  προβλήματα στη λειτουργία του σωματείου”, ότι ” διακυβεύεται η  απρόσκοπτη λειτουργία της υπηρεσίας και ειδικότερα του σωματείου” κλπ  αδιανόητες ωμές παρεμβάσεις της διοίκησης.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗ ΛΑΙΛΑΠΑ ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ  ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ. ΟΤΑΝ ΔΙΩΚΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΙΘΕΤΑΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ  ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΦΟΡΕΑ, ΨΗΦΙΣΜΑ  ΚΑΤΑΔΙΚΗΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΣΑΣ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΤΙΣ  7.30 ΜΜ ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΤΟΥ ΕΡΥΘΡΟΥ&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;Συναδελφικά,&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;Πρωτοβουλία Εργαζομένων Ερυθρού Σταυρού &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv349122111MsoNormal"&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5210738177430409891?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/5210738177430409891/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=5210738177430409891' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5210738177430409891'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5210738177430409891'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_6641.html' title='Πρόσκληση  σε σύσκεψη , ενάντια σε συνδικαλιστική δίωξη'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-4647072664346145857</id><published>2012-02-13T16:33:00.001+02:00</published><updated>2012-02-13T16:37:33.814+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ταξικη πορεια'/><title type='text'>Σχετικά με τις λεγόμενες άλλες ή νέες μορφές πάλης.  Τι δεν μπορούμε να παρακάμψουμε</title><content type='html'>Κάθε φορά που εξαπολύεται επίθεση ενάντια στα δικαιώματα και στις κατακτήσεις των εργαζομένων και προωθούνται νέα αντιλαϊκά-αντεργατικά μέτρα, αναζωπυρώνεται η συζήτηση, η κριτική και η αντιπαράθεση για τον τρόπο αντιμετώπισής της από τον λαό και τους εργαζομένους. Οι μορφές πάλης κυριαρχούν στην αντιπαράθεση αυτή, πολλές φορές αποκομμένες από το πολιτικό τους περιεχόμενο.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Είναι γενικά(;) αποδεκτό ότι οι μορφές που επιλέγουν οι εργαζόμενοι να αντιπαρατεθούν με τους εξουσιαστές τους, εγχώριους και ξένους, είναι σε άμεση συνάφεια με τον χαρακτήρα της επίθεσης που δέχονται, τα μέσα που χρησιμοποιεί ο αντίπαλος, τη σφοδρότητα των μέτρων που προωθούνται, την αμεσότητα των επιπτώσεών τους, την ολική ή μερική κατάργηση-χτύπημα και ποιών συγκεκριμένων δικαιωμάτων κ.λπ.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Στη σημερινή συγκυρία η επίθεση είναι γενικευμένη, σφοδρότατη, κατεδαφίζει τα πάντα και οδηγεί στον εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα, όπως ευρύτατα αναγνωρίζεται. Το ερώτημα που τίθεται είναι το τι αντιστοιχεί στον χαρακτήρα αυτής της επίθεσης και με ποια μέσα και μορφές μπορεί κατ' αρχήν ν' αποκρουστεί. Εξυπακούεται, στην κατεύθυνση της ανατροπής και με όραμα μια δικαιότερη κοινωνία. Η απάντηση στο ερώτημα αυτό έχει σχέση οπωσδήποτε με διάφορες παραμέτρους, όπως τα μέσα που έχεις στη διάθεσή σου, τη γραμμή στη βάση της οποίας αγωνίζεσαι, τον χαρακτήρα της εργατικής πάλης, το τι απαιτούν οι συνθήκες αλλά και τι μπορεί να γίνει κ.λπ.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Το σύστημα χρησιμοποιεί τη σύγχυση, τον αποπροσανατολισμό, το διαίρει και βασίλευε και σε όλα τα επίπεδα: ιδεολογικό, πολιτικό και οργανωτικό. Δυστυχώς στην «τάση» αυτή μπαίνουν και δυνάμεις (πολιτικές, συνδικαλιστικές) που αναφέρονται στην ταξική πάλη και στην Αριστερά. Εμφανίζεται, λοιπόν, μια φιλολογία που απαξιώνει λίγο ως πολύ τις «κλασικές», ας πούμε, μορφές πάλης -απεργία, κατάληψη, διαδήλωση, συλλαλητήριο, πορεία, συγκέντρωση- και «αποθεώνει» μορφές χωρίς κόστος, όπως χαρακτηριστικά λέγεται. Μάλιστα εξυμνούνται και αβαντάρονται μορφές τέτοιου τύπου ως δήθεν πιο άμεσου αποτελέσματος.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Η φιλολογία αυτή, είναι αλήθεια, έχει περάσει στις συνειδήσεις πολλών εργαζομένων, ενώ έχει πολλές παραλλαγές, με γνωστότερη αυτή του χαμένου μεροκάματου για την περίπτωση της απεργίας που μας απασχολεί στο παρόν άρθρο.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ας το θέσουμε, λοιπόν, ωμά, έτσι όπως το κατανοούμε πολιτικά και το αισθανόμαστε. Η εποχή που αρκούσε η εξαγγελία μιας κινητοποίησης για να καμφθεί η εργοδοσία, κρατική και ιδιωτική, έχει τελειώσει. Η περίοδος που μια 24ωρη απεργία αρκούσε για να αποσυρθεί ένα νομοσχέδιο ακόμα και πριν από την τυπική έναρξη της απεργίας (περίπτωση αντιασφαλιστικού νομοσχέδιου Γιαννίτση το 2001) μας άφησε από καιρό. Σήμερα είναι ολοφάνερο ότι κυβέρνηση, κεφάλαιο και ιμπεριαλιστές ούτε θέλουν ούτε μπορούν να κάνουν πίσω στη βαρβαρότητα που προωθούν στη βάση των αντικειμενικών αναγκαιοτήτων που έχουν και των ταξικών τους συμφερόντων. Γι' αυτό και καταφεύγουν πλέον μόνιμα και σταθερά στην ανοιχτή τρομοκρατία και καταστολή των εργατικών-κοινωνικών αγώνων.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Οι αποδέκτες του μηνύματος αυτού, ωστόσο, δείχνουν να έχουν κολλήσει στο πριν, να αντιστοιχίζονται σε άλλη φάση του συστήματος και άλλη φάση του κινήματος. Ενώ αυτό που απαιτείται (η όξυνση της ταξικής πάλης το καταδεικνύει) είναι η ένταση της πάλης, η ταξική συγκρότηση σε όλα τα επίπεδα, η διάρκεια των αγώνων ακριβώς για να φέρουν αποτέλεσμα, η σύγκρουση με τους εκμεταλλευτές σε κάθε χώρο δουλειάς με το στοιχείο της μαζικότητας και συλλογικότητας των εργαζομένων να κυριαρχεί, η αστική και ρεφορμιστική συνδικαλιστική ηγεσία απαξιώνει τους απεργιακούς αγώνες, τους υπονομεύει ανοιχτά ή καλυμμένα και αβαντάρει λιγότερο ή περισσότερο ανοιχτά τις λεγόμενες νέες ή άλλες μορφές πάλης.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Αν κάποιος «ξύσει» πίσω από τις λέξεις, εννοούνται μορφές που δεν κοστίζουν οικονομικά και που κυρίως έχουν τον χαρακτήρα διαμαρτυρίας με έντονη την τάση προβολής τους από τα ΜΜΕ. Θα «συνετιστούν» λοιπόν οι αντιδραστικές δυνάμεις αν μαθευτεί το γεγονός, θα «καταρρεύσουν» κάτω από τη λαϊκή κατακραυγή. Το παραμύθι τελειώνει κάπου εδώ. Πόσο ουτοπία ακούγεται π.χ. (στην καλύτερη περίπτωση) μια τοποθέτηση και αντίστοιχη πρακτική μεταφορά στον αγώνα των εργατών της Χαλυβουργίας. Και πόση τύχη θα είχαν προτάσεις (δεν τόλμησαν καν να τις θέσουν) για «άλλες μορφές πάλης» για την επιδίωξη των γνωστών πλέον στο πανελλήνιο (και χωρίς βασικά τη συνδρομή των ΜΜΕ) αιτημάτων των χαλυβουργών.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Σήμερα διεξάγεται μια αμείλικτη ταξική αναμέτρηση σε όλο το πεδίο. «Αν δεν σπάσεις αυγά, δεν φτιάχνεις ομελέτα» έλεγαν οι παλαιότεροι. Και είχαν δίκιο. Δεν μπορεί κανείς να ξεφύγει από το πρόβλημα. Δεν μπορεί να παρακαμφθεί η πείρα της ιστορίας του εργατικού-αριστερού κινήματος που λέει ότι όλα όσα κατακτήθηκαν και αφαιρούνται σήμερα υπήρξαν αποτέλεσμα σκληρών και συχνά αιματηρών αγώνων.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Οφείλουμε, λοιπόν, να ξαναχτίσουμε στους κόλπους των εργαζομένων την αντίληψη της ταξικής σύγκρουσης και κυρίως να εξηγήσουμε με πειστικά επιχειρήματα πόσο κρίσιμα είναι τα ζητήματα και ότι οι μόνοι που μπορούν να βάλουν ένα τέλος στη βαρβαρότητα είναι οι ίδιοι και κανένας άλλος. Τα χάπενινγκ και οι φαεινές ιδέες σήμερα (και γενικά) μόνο απογοήτευση, ηττοπάθεια και πισωγύρισμα μπορούν να φέρουν. Πολύ περισσότερο που καλλιεργούν τη λογική της υποκατάστασης (κάποιος άλλος θα το κάνει για μένα) που είναι αδιέξοδη και ολέθρια.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΜΑΖΙΚΟΙ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ είναι αυτό που μπορεί να βγάλει τον κόσμο στον δρόμο, να δείξει τη δύναμή του στο πεδίο των ταξικών συγκρούσεων, να αποκτήσει αυτοπεποίθηση και τελικά να νικήσει. Είναι μήπως τυχαίο ότι έπειτα από μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις η συνδικαλιστική ηγεσία σπεύδει άρον άρον να τις κλείσει και να «επανέλθει» μετά από 2-3 μήνες; Κάτι έμαθαν τόσα χρόνια και αυτοί από τη δύναμη που κρύβουν οι εργαζόμενοι και οι ευρύτερες λαϊκές μάζες όταν βγαίνουν στο προσκήνιο της ιστορίας. Και αυτό ακριβώς φοβούνται, τόσο για τον εαυτό τους όσο και για τα συμφέροντα που υπερασπίζονται.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Έτσι κι αλλιώς, οι σειρήνες των «αναποτελεσματικών» απεργιακών αγώνων, όσο και αν συνεχίζουν να ηχούν, δεν μπορούν πλέον να «πιάσουν» σε μαζική κλίμακα. Γιατί ο κόσμος στη βάση αυτής της αντίληψης έχει ήδη βιώσει στο πετσί του μια σειρά ήττες. Γιατί είναι «με την  πλάτη στον τοίχο» και νιώθει την ανάγκη για πραγματική και όχι εικονική αντίσταση. Σε αυτήν βρίσκεται και το μέλλον του.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-4647072664346145857?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/4647072664346145857/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=4647072664346145857' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4647072664346145857'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4647072664346145857'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_3294.html' title='Σχετικά με τις λεγόμενες άλλες ή νέες μορφές πάλης.  Τι δεν μπορούμε να παρακάμψουμε'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-8070384917008229434</id><published>2012-02-13T14:26:00.001+02:00</published><updated>2012-02-13T14:29:21.161+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ανακοινωσεις'/><title type='text'>Μεγαλειώδης έκφραση της λαϊκής οργής!  Μήνυμα συνέχισης του αγώνα!</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="data:image/png;base64,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" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img alt="" border="0" src="data:image/png;base64,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" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Δευτέρα         13 Φλεβάρη 2012&lt;/i&gt;     &lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt;"&gt;Την ώρα που οι       «χορτάτοι»       κινδυνολογούσαν ασύστολα, απαιτώντας περισσότερες θυσίες στο βωμό       των       συμφερόντων του ξένου και ντόπιου κεφάλαιου, οι «πεινασμένοι»,       αυτοί που       καλούνται να πεινάσουν ακόμη περισσότερο και να δουν τη ζωή τους       να γίνεται μία       κόλαση, πήραν για μια ακόμη φορά την υπόθεση στα δικά τους χέρια.&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt;"&gt;&lt;b&gt;Οι εκατοντάδες         χιλιάδες         διαδηλωτές στην Αθήνα, αλλά και σε όλη τη χώρα, το λαϊκό ποτάμι         που πλημμύρισε         τους δρόμους, ήταν η πιο τρανταχτή απόδειξη για το ότι αυτή η         πολιτική και όσοι         τη στηρίζουν είναι πλήρως απονομιμοποιημένοι στις συνειδήσεις         του λαού και των         εργαζομένων.&lt;/b&gt; Με πείσμα και αποφασιστικότητα, οπλισμένοι με       το δίκιο και τη       συλλογικότητα, άντεξαν για ώρες, κάτω από τις πιο δύσκολες       συνθήκες. Οι τόνοι       χημικών, η απίστευτη αστυνομική θηριωδία, το οργανωμένο σχέδιο       κράτους και       παρακράτους να διαλύσουν τα συλλαλητήρια χρειάστηκαν πολλές ώρες       για να       διαλύσουν τον κόσμο που επέμενε να διαδηλώνει έξω από τη Βουλή,       αλλά και σε       ακτίνα πολλών χιλιομέτρων από αυτή.&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt;"&gt;Αυτή η μεγαλειώδης       έκφραση της       λαϊκής οργής ενάντια στο νέο μνημόνιο ήταν που οδήγησε και σε       νέες, ακόμη       εντονότερες αναταράξεις το αστικό μπλοκ εξουσίας και σε σωρεία       διαγραφών σε       ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ. Και ο φόβος τους ότι ο λαϊκός παράγοντας θα       συνεχίσει να βρίσκεται       με την ίδια και μεγαλύτερη ορμή στο πολιτικό προσκήνιο, θα τους       οδηγήσει σε       ακόμη μεγαλύτερες αναταράξεις.&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt;"&gt;&lt;b&gt;Είναι στο χέρι         του λαού και         των εργαζομένων να κάνει αυτούς τους φόβους πραγματικότητα. &lt;/b&gt;Να       συνεχίσει       τον αγώνα για την ανατροπή του. Για να μην περάσει κανένας       εφαρμοστικός νόμος.       Για να σπάσει η πολιτική της υποταγής στα ιμπεριαλιστικά       κελεύσματα, του       εργασιακού και κοινωνικού μεσαίωνα. Για να πολλαπλασιαστούν και να       δυναμώσουν       οι εστίες αντίστασης. &lt;b&gt;Για να μπουν οι βάσεις για την         οικοδόμηση ενός πλατιού         Μετώπου Αντίστασης λαού και εργαζομένων ενάντια στη σύγχρονη         βαρβαρότητα της         ΕΕ, του ΔΝΤ και των ντόπιων υποτακτικών τους.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt 30pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;           &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="LTR"&gt;&lt;b&gt;ΚΑΤΩ ΤΟ ΝΕΟ           ΜΝΗΜΟΝΙΟ-ΣΦΑΓΕΙΟ!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt 30pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;           &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir="LTR"&gt;&lt;b&gt;ΚΑΤΩ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ           ΥΠΟΤΕΛΕΙΑΣ           ΚΑΙ ΤΗΣ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑΣ &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-8070384917008229434?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/8070384917008229434/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=8070384917008229434' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8070384917008229434'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8070384917008229434'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_13.html' title='Μεγαλειώδης έκφραση της λαϊκής οργής!  Μήνυμα συνέχισης του αγώνα!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-1304822512560261650</id><published>2012-02-12T08:30:00.000+02:00</published><updated>2012-02-12T08:30:06.665+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ΚΚΕ(μ-λ)'/><title type='text'>Μαζικός ξεσηκωμός παντού! ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ!</title><content type='html'>&lt;div class="post-header"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content" id="post-body-9052957549189694479"&gt; &lt;div class="post-body entry-content" id="post-body-9052957549189694479"&gt;  &lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;Ούτε εκλογές ούτε συγκυβερνήσεις – στο δρόμο λαέ μπορείς να τους νικήσεις!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;Πρωτοφανείς καταστάσεις&lt;/span&gt;  θα ζήσει η χώρα και ο εργαζόμενος λαός τα επόμενα χρόνια αν περάσει το  μνημόνιο κόλαση. Η χώρα γίνεται ένα ζωντανό πτώμα, που πάνω του ασελγούν  ξένα και ντόπια αφεντικά. Για να προωθήσει καθένας από αυτούς τα  ιδιαίτερα συμφέροντά του και όλοι μαζί να τσακίσουν ολοκληρωτικά τον  εχθρό λαό. &lt;i&gt;&lt;u&gt;Μια χώρα προτεκτοράτο με εργαζόμενους – σύγχρονους σκλάβους. &lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;Πριν δύο χρόνια, κι ενώ η επίθεση είχε ήδη ξεκινήσει, λέγαμε ότι  υπάρχουν πολλά ακόμα δικαιώματα να ξηλωθούν. Αν περάσει το νέο μνημόνιο,  ούτε λίγο ούτε πολύ, δε θα έχει μείνει ούτε ένα όριο στην εκμετάλλευση  και την εξαθλίωση των εργαζομένων. Δε θα υπάρχει ούτε ένα από τα  δικαιώματα που είχαν κατακτήσει με τους αγώνες τους οι λαοί εδώ και  εκατόν πενήντα χρόνια.   &lt;br /&gt;Τα αδίστακτα ξένα (ΕΕ-ΗΠΑ-ΔΝΤ) και ντόπια αφεντικά δε δίστασαν να  θυσιάσουν τη χώρα και το λαό της στο βωμό των δικών τους συμφερόντων.  Ίσως να μη διστάσουν να θυσιάσουν και το αστικό πολιτικό σύστημα που  τόσες δεκαετίες τους έχει υπηρετήσει. &lt;u&gt;Δεν πρέπει, όμως, να υπάρχουν αυταπάτες.&lt;/u&gt;  Ακόμα κι αν πέσει η κυβέρνηση, ακόμα κι αν θυσιάσουν πολιτικούς  παράγοντες και κόμματα ολόκληρα που τους είχαν υπηρετήσει εδώ και  χρόνια, &lt;u&gt;&lt;i&gt;το σύστημα της εξάρτησης και της εκμετάλλευσης, οδηγείται σε ακόμα πιο αντιδραστικές πολιτικές λύσεις,&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;  οι οποίες θα θέσουν και τις πλέον αυτονόητες ελευθερίες του λαού στο  γύψο. Ας μην ονειρεύονται διάφοροι αμετανόητοι ότι θα υπάρξει επιστροφή  σε πιο ήπιες σοσιαλδημοκρατικές λύσεις ούτε και ότι θα γεννηθεί καμία  εκδοχή “καπιταλισμού με ανθρώπινο πρόσωπο”.&lt;br /&gt;Κάποιοι στην αριστερά αγνοούν την ανάγκη όξυνσης της πάλης ενάντια στην  ιμπεριαλιστική εξάρτηση. Μάλλον το θεωρούν θέμα πολύ... κρίσιμο και  επικίνδυνο και επιλέγουν -δια του βερμπαλισμού- να συγκαλύ-ψουν τέτοια  πεδία σύγκρουσης. Άλλοι -στο άλλο άκρο- απογυμνώνουν το ζήτημα της  ανεξαρτησίας από την ταξική του διάσταση και ψάχνουν... συμμάχους στα  απόνερα των αστικών κομμάτων. Είναι και οι δύο λάθος! Στην Ελλάδα η πάλη  για ανεξαρτησία είναι δεμένη άρρηκτα με την πάλη για το σοσιαλισμό!   &lt;br /&gt;Τα παπαγαλάκια του συστήματος, μάς λένε ότι αν δεν ψηφιστεί το μνημόνιο  και δεν πάρει το νέο δάνειο, η χώρα θα καταστραφεί. Μιλάνε αυτοί που την  έχουν καταστρέψει. Που έχουν ξεπουλήσει τη χώρα και τους εργαζόμενούς  της. Μιλάνε αυτοί που έχουν διαλύσει την παραγωγική βάση της χώρας.  Μιλάνε αυτοί που υπόσχονται μια κόλαση χωρίς προοπτική – ή μάλλον μια  κόλαση με προοπτική μια διαρκώς χειρότερη κόλαση! &lt;br /&gt;Δεν πρέπει να υπάρξει κανένας εφησυχασμός από τα κρούσματα καταψήφισης  του μνημονίου από κυβερνητικούς βουλευτές και τα φαινόμενα διάλυσης των  κομμάτων της συγκυβέρνησης. Το σύστημα είναι αποφασισμένο να βάλει και  200 σκιάχτρα και να τα ονομάσει βουλευτές για να περάσει το μνημόνιο! &lt;u&gt;Μόνο  εμείς μπορούμε να τους σταματήσουμε! ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ! Η μαζική  μετωπική και αποφασιστική αντίσταση για να μην περάσει το νέο μνημόνιο  είναι ανάγκη ζωής για την εργατική τάξη και το λαό μας. &lt;/u&gt;&lt;br /&gt;Κάθε μέρα που περνάει, αυτή η ανάγκη δένεται όλο και πιο άρρηκτα με την  ανάγκη για την ανατροπή του συστήματος της εξάρτησης και της  εκμετάλλευσης και το χτίσιμο μιας &lt;u&gt;κοινωνίας ανεξάρτητης και σοσιαλιστικής.&lt;/u&gt;  Η ανατροπή αυτή δε θα γίνει με εκλογές ούτε βελούδινα. Θα γίνει βίαια –  επαναστατικά, όπως έγιναν όλα τα μεγάλα γεγονότα που παρήγαγε ο λαός  στο πέρασμα της ιστορίας και την έσπρωξε μπροστά!&lt;br /&gt;Δε θα είναι εύκολο και ανώδυνο το ανέβασμα της λαϊκής πάλης. Θα πέσουν  να μας φάνε (όπως άλλωστε έχουν πέσει ήδη) τα ξένα και ντόπια αρπακτικά.  Είναι όμως η μόνη λύση για να ανοίξει ένας δρόμος, ώστε σε μια  προοπτική ο εργαζόμενος λαός να είναι αφεντικό στον τόπο του, να είναι  αφεντικό στη ζωή του.&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;Όλοι στα συλλαλητήρια στις 12 Φλεβάρη! &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;Όχι στη δανειακή σύμβαση και στο νέο μνημόνιο-σφαγείο!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: 4.30 μμ - Σταδίου – Πλατεία Κολοκοτρώνη&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;• ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑΣ!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;• ΕΞΩ Η ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΟ ΔΝΤ - ΕΞΩ Η ΧΩΡΑ ΑΠ’ ΤΗΝ ΕΕ!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-RN1BERty8k8/TggZ9LGre7I/AAAAAAAACNo/lRPDk_9tFec/s320/kkeml_gr+%25282%2529.gif" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-RN1BERty8k8/TggZ9LGre7I/AAAAAAAACNo/lRPDk_9tFec/s320/kkeml_gr+%25282%2529.gif" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://antigeitonies.blogspot.com/2012/02/blog-post_6232.html#ixzz1m9C857mi" style="color: #003399;"&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-1304822512560261650?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/1304822512560261650/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=1304822512560261650' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1304822512560261650'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1304822512560261650'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_12.html' title='Μαζικός ξεσηκωμός παντού! ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-RN1BERty8k8/TggZ9LGre7I/AAAAAAAACNo/lRPDk_9tFec/s72-c/kkeml_gr+%25282%2529.gif' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-813630204193042300</id><published>2012-02-11T21:27:00.001+02:00</published><updated>2012-02-12T08:14:35.075+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Εκλογές σωματείων'/><title type='text'>ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟ 13o ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ</title><content type='html'>&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background-color: #fce5cd; border-collapse: collapse; color: red; margin-left: 4.65pt; width: 506px;"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"&gt;   &lt;td colspan="5" nowrap="nowrap" style="border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 379.55pt;" width="506"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-height-source: userset; mso-yfti-irow: 1;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Ψήφοι 2009&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Έδρες 2009&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Ψήφοι 2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Έδρες 2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 2;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΠΑΣΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;498&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;354&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 3;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ   ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ (ΠΑΜΕ)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;109&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;154&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;7&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 4;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΔΑΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;251&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;9&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;147&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 5;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Εν. Ψηφοδ.   Ριζοσπαστικής Αριστεράς (ΣΥΡΙΖΑ)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;53&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;59&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 6;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ   ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ&amp;nbsp; ΑΝΑΤΡΟΠΗ&amp;nbsp; (ΑΝΤΑΡΣΥΑ-ΕΕΚ-ΑΝΕΝΤΑΧΤΟΙ)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; mso-border-left-alt: solid black 1.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;27&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 7;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΓΩΝΙΣΙΤΙΚΗ   ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ(ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ-ΑΝΕΝΤΑΧΤΟΙ)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;13&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 8;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 9;"&gt;   &lt;td colspan="5" nowrap="nowrap" style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; mso-border-top-alt: solid black 1.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 379.55pt;" width="506"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial;"&gt;ΓΙΑ ΑΔΕΔΥ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-height-source: userset; mso-yfti-irow: 10;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Ψήφοι 2009&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Έδρες 2009&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Ψήφοι 2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Έδρες 2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 11;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΠΑΣΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;495&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;67&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;352&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;49&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 12;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΠΑΜΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;107&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;15&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;150&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 13;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΔΑΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;251&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;34&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;144&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;20&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 14;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;Εν. Ψηφοδ.   Ριζοσπαστικής Αριστεράς&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;61&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;60&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;8&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 15;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ   ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ&amp;nbsp; ΑΝΑΤΡΟΠΗ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; mso-border-left-alt: solid black 1.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;18&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;27&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 16;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ   ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;19&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 26.9pt; mso-yfti-irow: 17; mso-yfti-lastrow: yes;"&gt;   &lt;td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 146.45pt;" width="195"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.2pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;21&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 26.9pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 58.4pt;" width="78"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-813630204193042300?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/813630204193042300/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=813630204193042300' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/813630204193042300'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/813630204193042300'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/normal-0-false-false-false.html' title='ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟ 13o ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5337366892783426657</id><published>2012-02-09T01:14:00.002+02:00</published><updated>2012-02-09T01:14:52.875+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ταξικη πορεια'/><title type='text'>ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ 6 μ.μ.</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;Μαζικός ξεσηκωμός παντού! Μέτωπο αντίστασης και αγώνα!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;Όχι στη δανειακή σύμβαση και στο νέο μνημόνιο-σφαγείο!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;Κάτω τα χέρια από τους μισθούς, τις συντάξεις και τις συλλογικές συμβάσεις!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-fmrmFBaRhbs/TzL3P79jkBI/AAAAAAAAL14/G28CUi_Lu4g/s1600/7-2-2012.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="275" src="http://2.bp.blogspot.com/-fmrmFBaRhbs/TzL3P79jkBI/AAAAAAAAL14/G28CUi_Lu4g/s400/7-2-2012.JPG" width="400" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;• ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;• ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΤΑΓΗ!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;• ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑΣ!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;• ΕΞΩ Η ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΟ ΔΝΤ - ΕΞΩ Η ΧΩΡΑ ΑΠ’ ΤΗΝ ΕΕ!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5337366892783426657?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/5337366892783426657/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=5337366892783426657' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5337366892783426657'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5337366892783426657'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/6.html' title='ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ 6 μ.μ.'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-fmrmFBaRhbs/TzL3P79jkBI/AAAAAAAAL14/G28CUi_Lu4g/s72-c/7-2-2012.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-1437185515985481941</id><published>2012-02-09T01:13:00.000+02:00</published><updated>2012-02-09T01:13:19.633+02:00</updated><title type='text'>Συγκέντρωση και πορεία Πέμπτη 9 Φλεβάρη 6 μμ Καμάρα</title><content type='html'>&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; text-indent: 14pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;Μαζικός  ξεσηκωμός παντού! &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; text-indent: 14pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;Μέτωπο αντίστασης και αγώνα ενάντια στη  βαρβαρότητα!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;br style="font-family: inherit;" /&gt; &lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: left;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;Απέναντι στα ψευτοδιλήμματα και τους  κάλπικους εκβιασμούς «περικοπές ή χρεοκοπία», «υποταγή ή θάνατος» εμείς να  αντιτάξουμε &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;τ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;α δικά μας όπλα: Την  οργάνωση και τον αγώνα! Αγώνας οργανωμένος, μαζικός, συλλογικός!  &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="color: yellow; font-family: inherit; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: left; text-indent: 14pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;ΑΓΩΝΑΣ:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul style="font-family: inherit; margin-top: 0cm; text-align: left;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 12pt;"&gt;Ενάντια στην παράδοση της χώρας &lt;b style="color: yellow;"&gt;στον ιμπεριαλισμό&lt;/b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm auto 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;b&gt;·&lt;span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;/span&gt;Ενάντια στη φτώχεια και  την εξαθλίωση που προωθεί, μέσω των απανωτών μνημονίων, &lt;b style="color: yellow;"&gt;το ξένο και ντόπιο κεφάλαιο&lt;/b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;.  &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm auto 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;b&gt;·&lt;span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;/span&gt;Ενάντια στη συμμορία των  πρόθυμων&lt;span style="color: yellow;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;b style="color: yellow;"&gt;ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ&lt;/b&gt;  και όσους  αντίστοιχους προκύψουν αύριο, που εκλιπαρούν ένα κομμάτι από  τους ιμπεριαλιστές,  παραδίνοντας την εργατική τάξη, αλλά και όλους  τους πόρους της χώρας, στα ξένα  και ντόπια αφεντικά. &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm auto 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;b&gt;·&lt;span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;/span&gt;Όπου, &lt;b style="mso-bidi-font-weight: normal;"&gt;οι &lt;/b&gt;εργαζόμενοι θα πάρουν την υπόθεση  στα χέρια τους, παραμερίζοντας τις &lt;b style="color: yellow;"&gt;ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες&lt;/b&gt;   που ακόμα και τώρα σπεύδουν στα τραπέζια του «κοινωνικού διαλόγου» και  των  συνδιαλλαγών, που ακόμα να αποφασίσουν πότε θα εξαγγείλουν την  επόμενη 24ωρη  τουφεκιά.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm auto 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;b&gt;·&lt;span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;/span&gt;Που  δε θα προσδοκά τη  σωτηρία στις εκλογές και σε κάποια κυβερνητική  εναλλαγή (ποια σωτηρία έφερε  στους εργαζόμενους ο κυβερνητικός  ανασχηματισμός του Ιούλη ή η απόσυρση της  κυβέρνησης Παπανδρέου τον  Οκτώβρη;) &lt;b style="color: yellow;"&gt;αλλά  θα παλεύει για τη συνολική ανατροπή της αντιλαϊκής  πολιτικής.&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm auto 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;·&lt;span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style="color: yellow;"&gt;Που θα διεκδικεί για ΟΛΟΥΣ τα βασικά δικαιώματα στη  ζωή&lt;/b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;:&lt;/span&gt; Δουλειά, Ψωμί, Στέγη,  Περίθαλψη, Παιδεία &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm auto 36pt; text-align: left; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;b&gt;·&lt;span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;/span&gt;Που θα μας φέρει πιο κοντά  στο επιτακτικό ιστορικό καθήκον: &lt;b style="color: yellow;"&gt;το   επαναστατικό τσάκισμα της κοινωνίας της εξάρτησης και της  εκμετάλλευσης και το  χτίσιμο μιας άλλης κοινωνίας όπου ο εργαζόμενος  λαός θα είναι το  αφεντικό&lt;/b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="yiv938855020msonormal" style="font-family: inherit; margin: auto 0cm; text-align: left;"&gt;&lt;b&gt;Ο  αντίπαλος είναι οργανωμένος απέναντι στον λαό και φαίνεται δυνατός. &lt;b style="color: yellow;"&gt;Οργανωμένοι θα πρέπει να είμαστε κι εμείς,  για να δείξουμε&amp;nbsp; τη δύναμή μας, για  να τον τσακίσουμε.&lt;/b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt; &lt;/span&gt;Εδώ  δεν χωρούν λογικές ανάθεσης κι εκπροσώπησης. Να  ξανακερδίσουμε τα  σωματεία μας. Να στήσουμε επιτροπές, να ενισχύσουμε ταξικές  και  αγωνιστικές συλλογικότητες και παρατάξεις. Κανείς δεν περισσεύει στον  μεγάλο  αγώνα. &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="yiv938855020msonormal" style="color: yellow; font-family: inherit; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Να βγούμε όλοι  στους δρόμους. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="yiv938855020msonormal" style="color: yellow; font-family: inherit; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Εκεί μπορούμε να  τους νικήσουμε!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="yiv938855020msonormal" style="color: yellow; font-family: inherit; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;ΟΧΙ στο νέο  μνημόνιο - Μαζικός απεργιακός αγώνας διαρκείας&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="yiv938855020msonormal" style="color: yellow; font-family: inherit; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height: 150%;"&gt;Ανατροπή της  πολιτικής της υποδούλωσης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="yiv938855020msonormal" style="color: yellow; font-family: inherit; margin: auto 0cm 12pt; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: medium;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="border-color: windowtext; border-style: solid; border-width: 4.5pt; padding: 0cm;"&gt;Συγκέντρωση  και πορεία Πέμπτη 9 Φλεβάρη 6 μμ Καμάρα &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span&gt;&lt;b&gt;Ταξική  Πορεία&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-1437185515985481941?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/1437185515985481941/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=1437185515985481941' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1437185515985481941'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1437185515985481941'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/9-6.html' title='Συγκέντρωση και πορεία Πέμπτη 9 Φλεβάρη 6 μμ Καμάρα'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-7299931111084844014</id><published>2012-02-07T08:12:00.000+02:00</published><updated>2012-02-07T08:12:08.304+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ταξικη πορεια'/><title type='text'>7 ΦΛΕΒΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!</title><content type='html'>&lt;div style="background-color: black; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Μέτωπο Αντίστασης στη βαρβαρότητα!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;Τα πάντα στην Ιστορία είναι αποτελέσματα -άμεσα ή έμμεσα- της πάλης των τάξεων. Ο αντίπαλος το ξέρει. Και χρησιμοποιεί όλα τα μέσα που διαθέτει για να οξύνει τον ταξικό πόλεμο. Για να δημιουργήσει τις νέες αποικίες. Και τους σύγχρονους δούλους. Αφιονισμένος από τις μέχρι τώρα επιτυχίες του, πιεσμένος από τα αδιέξοδά του, σαπισμένος από τα γηρατειά του,&lt;b&gt; παίρνει παράταση ζωής αφαιρώντας τις ζωές του λαού και της εργατικής τάξης. &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Κάμποσα κέντρα εξουσίας σπρώχνουν το ένα στο άλλο τις συνέπειες της κρίσης και όλα μαζί αυτά τα κέντρα στον «εχθρό λαό». Σκυλοκαυγαδίζουν μεταξύ τους αλλά απέναντί του είναι ενωμένοι. Γιατί ξέρουν ότι τα πάντα κρίνονται από το συσχετισμό. Όχι από τον εικονικό συσχετισμό των δημοσκοπήσεων και των εκλογών. &lt;b&gt;Αλλά από τον πραγματικό συσχετισμό που απεικονίζεται στο επίπεδο συγκρότησης της δικής μας τάξης.&lt;/b&gt; Με μια έννοια, το «μόνο» που έχουμε να κάνουμε είναι να κάνουμε από την ανάποδη ό,τι κάνει ο αντίπαλος…&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;Συντονισμός – Κοινή δράση&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;Ζωτική μας ανάγκη είναι ο πλατύς συντονισμός όλων των κομματιών που χτυπιούνται. Ηδη, στους χώρους δου-λειάς, στις γειτονιές πληθαίνουν καθημερινά οι εστίες αντίστασης. Χιλιάδες λαού και εργαζομένων επιλέγουν το δρόμο της αντίστασης και του συλλογικού αγώνα, παίρνουν την υπόθεση στα δικά τους χέρια. Είναι αναγκαίο όλες αυτές οι εστίες αντίστασης να ενωθούν σε ένα μαζικό ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ στη βαρβαρότητα. &lt;b&gt;Στο αντιδραστικό μέτωπό τους να αντιτάξουμε το δικό μας μέτωπο.&lt;/b&gt; Από αύριο, από… χτες. Χωρίς να περιμένουμε την επόμενη απεργία, αν και όταν κηρύξουν οι εργατοπατέρες.&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Πολιτικοποίηση&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;• Ενάντια στην παράδοση της χώρας στον &lt;b&gt;ιμπεριαλισμό. &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;• Ενάντια &lt;b&gt;στη φτώχεια και την εξαθλίωση &lt;/b&gt;που προωθεί μέσω των απανωτών μνημονίων το ξένο και ντόπιο κεφάλαιο. &lt;br /&gt;• Ενάντια &lt;b&gt;στη συμμορία των πρόθυμων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ&lt;/b&gt; και όσους αντίστοιχους προκύψουν αύριο, που εκλιπαρούν ένα κομμάτι από τους ιμπεριαλιστές, παραδίνοντας την εργατική τάξη, αλλά και όλους τους πόρους της χώρας, στα ξένα και ντόπια αφεντικά. &lt;br /&gt;• &lt;b&gt;Παραμερίζοντας τους εργατοπατέρες&lt;/b&gt; που μπαινοβγαίνουν τόσα χρόνια στις απάτες των «κοινωνικών διαλόγων» και τώρα κάνουν τους απατημένους συζύγους. &lt;br /&gt;• &lt;b&gt;Ξεπερνώντας&lt;/b&gt; αυτούς που αποπροσανατολίζουν καλώντας σε εκλογές και αναπαράγουν τις κοινοβουλευτικές αυταπάτες που τόσο οδυνηρά έχουμε πληρώσει τις τελευταίες δεκαετίες.&lt;br /&gt;• Συνολικοποιώντας τις αντιστάσεις μας στο στόχο &lt;b&gt;της συνολικής ανατροπής της πολιτικής της εξάρτησης, της φτώχειας και της αναίρεσης των ελευθεριών. Διεκδικώντας για ΟΛΟΥΣ τα βασικά δικαιώματα στη ζωή: Δουλειά, Ψωμί, Στέγη, Περίθαλψη, Παιδεία.&lt;/b&gt; Αυτοί οι αγώνες θα φέρουν πιο κοντά όχι την αριστερή διακυβέρνηση ή την κυβερνητική εξουσία, αλλά θα ωριμάζουν το λαό μας και θα τον φέρνουν πιο κοντά στο ιστορικό καθήκον που θα μπαίνει όλο πιο επιτακτικό: το επαναστατικό τσάκισμα της κοινωνίας της εξάρτησης και της εκμετάλλευσης και το χτίσιμο μιας άλλης κοινωνίας όπου ο εργαζόμενος λαός θα είναι το αφεντικό. &lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Οργάνωση&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;Ο αντίπαλος είναι οργανωμένος. Η μάχη έχει βάθος και διάρκεια. Η λογική της ανάθεσης του «αγώνα» σε εκπροσώπους χρεοκόπησε. Τα σωματεία βάλτωσαν από τη συνδιαλλαγή και τα παζάρια των ηγεσιών. Βουτήχτηκαν στη συνδιοίκηση και στην ανταλλαγή προτάσεων με το σύστημα. Αυτά πρέπει να τελειώνουν. Η συγκρότησή μας σε όλα τα επίπεδα είναι απαραίτητη. Διεκδικώντας τα σωματεία μας όπου υπάρχουν. Φτιάχνοντας σωματεία όπου δεν υπάρχουν. Στήνοντας επιτροπές αγώνα. Ενισχύοντας ταξικές και αγωνιστικές συλλογικότητες και παρατάξεις. &lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;u&gt;Η απεργία της 7 Φλεβάρη είναι ένας νέος σημαντικός σταθμός στην ταξική πάλη στη χώρα μας. &lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;u&gt;Τόσο σημαντικός που είναι δύσκολο να πει κανείς πώς ακριβώς θα είναι η 8 Φλεβάρη. &lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Οι εργασιακοί χώροι να παραλύσουν – οι δρόμοι να πλημμυρίσουν.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;Τρίτη 7 Φλεβάρη 2012&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;ΟΧΙ στο νέο μνημόνιο - Μαζικός απεργιακός αγώνας διαρκείας – &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Ανατροπή της πολιτικής της υποδούλωσης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background-color: black; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ:   10:30 π.μ.  -  Σταδίου και Χρ. Λαδά&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Ταξική Πορεία&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-7299931111084844014?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/7299931111084844014/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=7299931111084844014' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7299931111084844014'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7299931111084844014'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/7.html' title='7 ΦΛΕΒΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-2234405641548990211</id><published>2012-02-05T03:26:00.001+02:00</published><updated>2012-02-05T03:27:45.920+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='συγγρου'/><title type='text'>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ - ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΥΓΓΡΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ</title><content type='html'>&lt;b&gt;Συναδέλφισσες, συνάδελφοι&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Καταγγέλλουμε την πλειοψηφία του διοικητικού Συμβούλιου (ΠΑΜΕ, ΠΑΣΚΕ) γιατί ενώ στην Γενική Συνέλευση που έγινε την Τετάρτη 1/2 αποφασίσαμε να κλείσουμε σήμερα Παρασκευή τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία με στόχο να διατρανώσουμε την αντίθεση μας στη βάρβαρη πολιτική Κυβέρνησης – ΕΕ - ΔΝΤ και την ληστεία του εισοδήματος μας μέσω του νέου μισθολόγιου - φτωχολόγιου.&lt;br /&gt;Προχώρησε σήμερα σε κλείσιμο μόνο του ταμείου των 5€. &lt;b&gt;Η πραξικοπηματική αυτή τους ενέργεια, βγαλμένη μέσα από το κομματικά τους γραφεία, αφενός μεν γράφει στα παλιά τους τα παπούτσια τους εργαζόμενους που άλλα αποφάσισαν, και αφ’ ετέρου δίνει τα διαπιστευτήριά τους στη Διοίκηση του νοσοκομείου.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Επίσης καταγγέλλουμε την πρόεδρο του Δ.Σ. του σωματείου γιατί ενώ οι εργαζόμενοι ζήτησαν στην Γενική Συνέλευση τους συντονισμό με άλλα νοσοκομεία και ενημερώθηκαν από την &lt;b&gt;Ταξική Πορεία&lt;/b&gt; ότι υπήρχε για χθες Πέμπτη συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας (που έγινε με επιτυχία και στην οποία συμμετείχαν τα περισσότερα νοσοκομεία της Αττικής) μας είπε ψέματα ότι στο φαξ που έστειλε η ΠΟΕΔΗΝ δεν αναφερόταν στην συγκεκριμένη συγκέντρωση.&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Φαίνεται ότι δυο συνεχόμενες κινητοποιήσεις (μια στο υπουργείο χθες Πέμπτη και μια στο νοσοκομείο σήμερα) δεν τις αντέχουν οι «ταξικοί » συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Εμείς συμμετείχαμε στην συγκέντρωση στο υπουργείο και πήραμε μέρος στην συνέλευση που έγινε από όλα τα Νοσοκομεία με σκοπό τον συντονισμό.&lt;br /&gt;Και θα συνεχίσουμε τον αγώνα με όλους τους συναδέλφους  εντός και εκτός Νοσοκομείου για την ανατροπή του μισθολογίου της φτώχιας, κόντρα σε τρικλοποδιές των πάσης φύσεως καλοθελητών.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: x-large;"&gt;Ταξική πορεία &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-2234405641548990211?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/2234405641548990211/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=2234405641548990211' title='4 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2234405641548990211'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2234405641548990211'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_05.html' title='ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ - ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΥΓΓΡΟΥ&lt;BR&gt; ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-4269826651189671291</id><published>2012-02-04T21:51:00.000+02:00</published><updated>2012-02-04T21:51:06.633+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='βιντεο'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>ΒΙΝΤΕΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;object style="height: 390px; width: 500px;"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/K5Rejnx_4e0?version=3&amp;feature=player_embedded"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/K5Rejnx_4e0?version=3&amp;feature=player_embedded" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowScriptAccess="always" width="500" height="360"&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-4269826651189671291?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/4269826651189671291/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=4269826651189671291' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4269826651189671291'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4269826651189671291'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_2054.html' title='ΒΙΝΤΕΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-2487835002528361906</id><published>2012-02-04T20:17:00.000+02:00</published><updated>2012-02-04T20:17:58.170+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ανακοινωσεις'/><title type='text'>ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΔΙΟΡΘΩΣΗ.</title><content type='html'>Εκ παραδρομής γράψαμε ότι στη συγκέντρωση της Πέμπτης δεν συμμετείχε το Συγγρού .Η αλήθεια είναι ότι αρχικά το ΠΑΜΕ ανέφερε στη συνέλευση ότι δεν υπάρχει συγκέντρωση ,για να αναγκαστεί την επόμενη μέρα μετά από παρέμβαση της Ταξικής πορείας να το πάρει πίσω.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;Αντιγράφουμε απο προκήρυξη που κυκλοφόρησε η&amp;nbsp; Ταξική Πορεία στο Συγγρού.&lt;br /&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:WordDocument&gt;   &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:TrackMoves/&gt;   &lt;w:TrackFormatting/&gt;   &lt;w:PunctuationKerning/&gt;   &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;   &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:DoNotPromoteQF/&gt;   &lt;w:LidThemeOther&gt;EL&lt;/w:LidThemeOther&gt;   &lt;w:LidThemeAsian&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeAsian&gt;   &lt;w:LidThemeComplexScript&gt;X-NONE&lt;/w:LidThemeComplexScript&gt;   &lt;w:Compatibility&gt;    &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;    &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;    &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;    &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;    &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;    &lt;w:SplitPgBreakAndParaMark/&gt;    &lt;w:DontVertAlignCellWithSp/&gt;    &lt;w:DontBreakConstrainedForcedTables/&gt;    &lt;w:DontVertAlignInTxbx/&gt;    &lt;w:Word11KerningPairs/&gt;    &lt;w:CachedColBalance/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;   &lt;m:mathPr&gt;    &lt;m:mathFont m:val="Cambria Math"/&gt;    &lt;m:brkBin m:val="before"/&gt;    &lt;m:brkBinSub m:val="&amp;#45;-"/&gt;    &lt;m:smallFrac m:val="off"/&gt;    &lt;m:dispDef/&gt;    &lt;m:lMargin m:val="0"/&gt;    &lt;m:rMargin m:val="0"/&gt;    &lt;m:defJc m:val="centerGroup"/&gt;    &lt;m:wrapIndent m:val="1440"/&gt;    &lt;m:intLim m:val="subSup"/&gt;    &lt;m:naryLim m:val="undOvr"/&gt;   &lt;/m:mathPr&gt;&lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"  DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"  LatentStyleCount="267"&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"   UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/&gt;   &lt;w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt; /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Κανονικός πίνακας"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}&lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;  &lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;"....Επίσης καταγγέλλουμε την πρόεδρο του Δ.Σ. του σωματείου γιατί ενώ οι εργαζόμενοι ζήτησαν στην Γενική Συνέλευση τους συντονισμό με άλλα νοσοκομεία και ενημερώθηκαν από την &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Heavy&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;ταξική πορεία &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;"&gt;ότι υπήρχε για χθες Πέμπτη συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας (που έγινε με επιτυχία και στην οποία συμμετείχαν τα περισσότερα νοσοκομεία της Αττικής ) μας είπε ψέματα ότι στο φαχ που έστειλε η ΠΟΕΔΗΝ δεν αναφερόταν στην συγκεκριμένη συγκέντρωση ....."&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-2487835002528361906?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/2487835002528361906/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=2487835002528361906' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2487835002528361906'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2487835002528361906'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_04.html' title='ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΔΙΟΡΘΩΣΗ.'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-6877554486008571402</id><published>2012-02-03T22:10:00.003+02:00</published><updated>2012-02-04T10:47:59.135+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>Μαζική η κινητοποίηση στο υπουργείο υγείας!!</title><content type='html'>&lt;b&gt;Πάνω από 2000 άτομα συγκεντρώθηκαν στο υπουργείο υγείας τη Πέμπτη 2/2  μετά από κάλεσμα πρωτοβάθμιων σωματείων των νοσοκομείων. Φυσικά ο  υπουργός έλειπε και οι εργαζόμενοι παραπέμφθηκαν στο υπουργείο  οικονομικών για τα κύρια αιτήματα τους (το μισθολόγιο) ενώ τους  ανακοινώθηκε ότι οι περικοπές των αναδρομικών θα μοιραστούν σε 3 μήνες.&lt;br /&gt;Μετά από αυτό οι εργαζόμενοι ζήτησαν και πέτυχαν να μπουν στο υπουργείο  και να συζητήσουν την πορεία των κινητοποιήσεων. Στη συζήτηση που  ακολούθησε κατά τη γνώμη μας καταγράφηκαν δυο τάσεις με μια κοινή  συνισταμένη που ήταν η συνέχιση των κινητοποιήσεων.&lt;br /&gt;Η μια αναδεικνύει την ανάγκη της κλιμάκωσης των απεργιακών  κινητοποιήσεων από απεργίες διαμαρτυρίας σε πραγματικά μαζικό και  παρατεταμένο αγώνα με τη μορφή επαναλαμβανόμενων πολυήμερων απεργιών  (48ωρων-3ημερων-πενθημερων ), εστιασμένων στο  μισθολόγιο-βαθμολόγιο-αξιολόγηση - απολύσεις κατά βάση, και η άλλη,  προβληματική κατά τη γνώμη μας τάση, φαίνεται να αναζητεί άλλες μορφές  κινητοποιήσεων (επισχέσεις, στάσεις ) με μισομολογημένο στόχο "να μη  χαθεί το μεροκάματο" και ταυτόχρονα διευρύνει τα αιτήματα, φτάνοντας στο  σημείο να αναζητεί από ένα άλλο μοντέλο υγείας μέχρι την πτώση της  κυβέρνησης.&lt;br /&gt;Συμφωνήθηκε ωστόσο η ανάγκη συντονισμού και η συνέχιση των επαφών για την καλύτερη οργάνωση των κινητοποιήσεων.&lt;br /&gt;Παρατράγουδο σοβαρό ωστόσο πρέπει να θεωρηθεί κείμενο που κυκλοφόρησε  με την υπογραφή σωματείων που δεν συμφωνήσαν πότε σε αυτό.&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Μάλιστα λάβαμε την παρακάτω ανακοίνωση  από το ΕΛΠΙΣ που δημοσιεύουμε, ενώ από το ΘΡΙΑΣΙΟ, το 7ο ΙΚΑ, και το  ΣΥΓΓΡΟΥ μαθαίνουμε ότι επίσης δεν συμφώνησαν στο κείμενο που κυκλοφορεί  ευρύτατα. Το ΣΥΓΓΡΟΥ δεν παραβρέθηκε από όσο γνωρίζουμε με απόφαση του  σωματείου του (ΠΑΜΕ) καν στη συγκέντρωση!! Ενώ από εργαζόμενους του  ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΥ που παραβρέθηκαν επίσης παρά την άρνηση του σωματείου τους  δηλώνεται δυσαρέσκεια για το "καπέλο"...&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ&lt;br /&gt;ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ&amp;nbsp; ''Η ΕΛΠΙΣ''&lt;br /&gt;τηλ. 210-6494120 εσωτ. 4120&lt;br /&gt;Δημητσάνης 7 Αμπελόκηποι Τ.Κ 11522&lt;br /&gt;Fax: 210-6457488 &amp;amp; email :   &lt;a href="mailto:elpisunion1@gmail.com"&gt;elpisunion1@gmail.com&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;Προς&lt;br /&gt;Συντονιστική Συνέλευση Επιτροπών Αγώνα και ΔΣ Σωματείων Εργαζομένων των νοσοκομείων του Λεκανοπεδίου Αθήνας&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: maroon;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Θέμα: «Σχετικά με την ανακοίνωση η  οποία εκδόθηκε (2-2-12) για τις αποφάσεις της Συντονιστικής Συνέλευσης  Επιτροπών Αγώνα και ΔΣ Σωματείων Εργαζομένων των νοσοκομείων του  Λεκανοπεδίου Αθηνάς και της Γενικής Συνέλευσης που έγινε στο αμφιθέατρο  του υπουργείου Υγείας»&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: maroon;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Συνάδελφοι/σες!&lt;br /&gt;Στην  ανακοίνωση η οποία εκδόθηκε (2-2-12) εκ’ μέρους της Συντονιστικής  Συνέλευσης Επιτροπών Αγώνα και ΔΣ Σωματείων Εργαζομένων των νοσοκομείων  του Λεκανοπεδίου Αθηνάς,&lt;br /&gt;είναι σαφές ότι συμφωνήθηκε,&lt;br /&gt;- η παραπέρα ενίσχυση του αγώνα μας με την διεύρυνση του συντονιστικού αγώνα.&lt;br /&gt;- να προσκληθούν και τα άλλα σωματεία της Αθήνας να συμμετάσχουν.&lt;br /&gt;- να υπάρξει κατεύθυνση για Γενικές Συνελεύσεις παντού για αποφάσεις για συμμετοχή στις κινητοποιήσεις μας.&lt;br /&gt;- το πλαίσιο αιτημάτων και οι διεκδικήσεις μας.&lt;br /&gt;- και βεβαίως η παραπέρα κλιμάκωση του αγώνα μας.&lt;br /&gt;Ωστόσο  όμως, φαίνεται να έχει προσυπογράψει και το Σωματείο του Νοσ. Η ΕΛΠΙΣ  την ανακοίνωση που εκδόθηκε, πράγμα το οποίο δεν συμβαίνει, καθώς ούτε  ρωτήθηκα αν και ήμουν παρόν, ούτε βεβαίως συμφώνησα ή δήλωσα ότι  προσυπογράφω ως Πρόεδρος του Σωματείου. &lt;br /&gt;συγκεκριμένα,&lt;br /&gt;από  την ξεκάθαρη και σαφή τοποθέτηση μου ως Πρόεδρος του σωματείου  ανακοινώθηκαν οι προτάσεις και αποφάσεις της Γενικής μας Συνέλευσης και  μάλιστα δόθηκαν γραπτώς στο συντονιστή των ομιλιών. &lt;br /&gt;Συνάδελφοι/σες!&lt;br /&gt;Το  Σωματείο των εργαζομένων Νοσοκομείου «Η ΕΛΠΙΣ» με απόφαση της Γενικής  Συνέλευσης στις 30-1-12, ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΜΜΕΤΆΣΧΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΑ ΣΤΟ  ΜΕΛΛΟΝ στο Συντονιστικό Αγώνα των Δ.Σ των&amp;nbsp; Σωματείων Εργαζομένων των  νοσοκομείων του Λεκανοπεδίου Αθηνάς και θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις  όπως έγινε και στις 2 Φλεβάρη για την επιτυχία του αγώνα μας και μέχρι  την τελική νίκη.&lt;br /&gt;Προκειμένου η  σπίθα που άναψε και να μεγαλώσει, προτείνουμε να υπάρξει άμεσα συνάντηση  και Συντονιστική Συνέλευση Επιτροπών Αγώνα, μεταξύ των ΔΣ Σωματείων  Εργαζομένων των νοσοκομείων του Λεκανοπεδίου Αθηνάς, για τον παραπέρα  συντονισμό δράσης και οργάνωσης του Αγώνα μας.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: maroon;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Ο Πρόεδρος του&amp;nbsp; Δ.Σ του Σωματείου&lt;br /&gt;Παναρέτου Λευτέρης&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="color: maroon;"&gt;Ακολουθεί ανακοίνωση η οποία μας κοινοποιήθηκε από μέλη της Γενικής Συνέλευσης.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;Ανακοίνωση Συντονιστικής Συνέλευσης Επιτροπών Αγώνα και ΔΣ των Σωματείων Εργαζομένων των νοσοκομείων του Λεκανοπεδίου.&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Συνάδελφοι/σες!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Σήμερα έγινε η αρχή! Οι μαχόμενοι υγειονομικοί δείχνουν τον δρόμο της νίκης στον αγώνα για τα δικαιώματά μας και τις ανάγκες μας. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Πραγματοποιήθηκε σήμερα μεγαλειώδης συγκέντρωση στο υπουργείο από εργαζόμενους στην Υγεία που λειώνουν και εξοντώνονται καθημερινά από την εγκληματική υποστελέχωση, το κυκλικό ωράριο, τις βάρδιες, τις απλήρωτες εφημερίες, την παρακράτηση οφειλομένων ρεπό, την περικοπή των τακτικών απολαβών μας , την επιδρομή του ενιαίου φτωχολογίου στους μισθούς μας. Πραγματοποιήθηκε σήμερα μεγαλειώδης συγκέντρωση από όλους αυτούς τους μαχόμενους υγειονομικούς που θέλουν να ζούνε με αξιοπρέπεια από τον μισθό τους , που αγωνίζονται να επιβιώσουν παλεύοντας για τα αυτονόητα πλέον, παλεύοντας για την αυτονόητα επιβεβλημένη ένταξή τους στα ΒΑΕ . &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Η Συντονιστική Συνέλευση των νοσοκομείων που πραγματοποιήθηκε μέσα στο υπουργείο δεν πήρε καμία απάντηση για το παραμικρό από την επίσημη πολιτική ηγεσία στα αιτήματα και τα ερωτήματα που τέθηκαν. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Δεν μας φτάνει σε καμία περίπτωση η θεατρικού/συμβολικού τύπου «αγωνιστική» δράση της ΠΟΕΔΗΝ με τις «τουφεκιές στον αέρα» ως σήμερα, καθώς αδυνατεί να σταθεί στο ύψος των αγωνιστικών περιστάσεων και στην κρισιμότητα της πολιτικής συγκυρίας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&amp;nbsp;Η Συντονιστική Συνέλευση των νοσοκομείων προχωρά στις παρακάτω προτάσεις προς τις Γενικές Συνελεύσεις των νοσοκομείων με σκοπό τον συντονισμό δράσης και την κλιμάκωση του αγώνα σε πανυγειονομική πανελλαδική κλίμακα. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΠρώτο" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-weight: normal;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Άμεσα σύγκλιση Γενικών Συνελεύσεων στα νοσοκομεία Παρασκευή 3/2 και Δευτέρα 6/2, με παράλληλες δράσεις για κλείσιμο 5ευρω και ταμείων. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-weight: normal;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Νέα διαδήλωση στο υπΥγείας την Τρίτη 7/2, 11πμ σε συντονισμό με άλλους κλάδους δημοσίων υπαλλήλων με την κάλυψη Γενικών Συνελεύσεων στα νοσοκομεία. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-weight: normal;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Σχεδιασμός για προκήρυξη επίσχεσης εργασίας (για εφημερίες/δεδουλευμένα) ή προκήρυξης στάσης εργασίας/απεργίας από την κάθε Συνέλευση νοσοκομείου μέσα στην επόμενη εβδομάδα&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-weight: normal;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;Διενέργεια άμεσα εκστρατείας ενημέρωσης των υγειονομικών όλου του Λεκανοπεδίου από την Συντονιστική Συνέλευση των νοσοκομείων για την κλιμάκωση του αγώνα και την νικηφόρα προοπτική του. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;ΑπαιτούμεΑνατροπή/απόσυρση&amp;nbsp; του ενιαίου μισθολογίου που συνδέει μισθούς -παραγωγικότητα!&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΤελευταίο" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;"&gt;Καμία περικοπή ωρών - άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων!&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp; Αυξημένο κονδύλι για το 2012 με βάση τις υγειονομικές ανάγκες του λαού, την αυξημένη προσέλευση στα δημόσια νοσοκομεία, και τα ασφαλή προγράμματα υπερωριών και εφημεριών.&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&amp;nbsp; Καμία εφεδρεία-καμία απόλυση εργαζόμενου!&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&amp;nbsp; ΟΧΙ στην αποδόμηση των ΒΑΕ - ένταξη ΟΛΩΝ των υγειονομικών και εργαζομένων στη δημόσια υγεία στα βαρέα και ανθυγιεινά.&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&amp;nbsp; ΟΧΙ στο κλείσιμο - συγχώνευση νοσοκομείων - ΚΥ- πολυϊατρείων!&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp; ΔΩΡΕΑΝ ΣΙΤΙΣΗ στο νοσοκομείο για ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους.&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&lt;u&gt;Εξασφάλιση ΔΩΡΕΑΝ ΣΤΕΓΑΣΗΣ σε όσους εργαζόμενους το έχουν ανάγκη!&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp; &lt;/u&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;ΕΝΙΑΙΟ, ΚΑΘΟΛΙΚΟ, ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ σύστημα υγείας - πρόνοιας με πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -59.6pt 0.0001pt 0cm;"&gt;Κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και της λογικής του κέρδους στην υγεία!&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;Οι Γενικές Συνελεύσεις και ΔΣ των νοσοκομείων&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΠρώτο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;1.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Γενικό Κρατικό Νικαίας&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;2.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Ευαγγελισμός&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;3.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Άγιος Σάββας&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;4.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Αττικό&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;5.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Δρομοκαϊτειο&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;6.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Ερυθρός Σταυρός&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;7.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Θριάσιο&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;8.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Α.Συγγρός&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"&gt;9.&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;7&lt;sup&gt;ο&lt;/sup&gt; ΙΚΑ&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο"&gt;Ελπίς &lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-weight: normal;"&gt;καθώς και εργαζόμενοι από τα νοσοκομεία&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;Δαφνί&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;Τζάννειο&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;ΑγΒαρβάρα&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;Ιπποκράτειο&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;Αγλαϊα Κυριακού&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;Άγιοι Ανάργυροι&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;Δρομοκαϊτειο&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΤελευταίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Αθήνα, Πέμπτη 2/2/2012&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -59.6pt 0.0001pt 0cm;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -59.6pt 0.0001pt 0cm;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΠρώτο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΜεσαίο" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: -59.6pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="ListParagraphCxSpΤελευταίο" style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-6877554486008571402?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/6877554486008571402/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=6877554486008571402' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6877554486008571402'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6877554486008571402'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post_03.html' title='Μαζική η κινητοποίηση στο υπουργείο υγείας!!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-7027041427995704686</id><published>2012-02-02T08:01:00.002+02:00</published><updated>2012-02-02T08:01:34.369+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>Κινητοποιήσεις απ’ τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Άρτας</title><content type='html'>&lt;div class="post-body entry-content"&gt; &lt;div style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"&gt;Συνέντευξη  τύπου θα παραχωρήσει αύριο στις 9.30 το πρωί, στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου, ο  Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας Άρτας. Ο Σύλλογος  ενημερώνει παράλληλα και για τις κινητοποιήσεις που έχουν προγραμματιστεί για  την Πέμπτη στο χώρο του Νοσοκομείου, με κατάληψη της Γραμματείας των εξωτερικών  ιατρείων και δωρεάν πρόσβαση στους πολίτες. Στην πρόσκληση, την οποία υπογράφουν  ο πρόεδρος του Σωματείου Λεωνίδας Γεωργούσης και ο Γραμματέας Δημήτρης  Χρηστάκης, αναφέρεται: "Στα πλαίσια των κινητοποιήσεων των εργαζομένων του  Νοσοκομείου της Άρτας σας ενημερώνουμε ότι αύριο Πέμπτη 2-2-2012 θα γίνει  κατάληψη της Γραμματείας των εξωτερικών ιατρείων από τους εργαζόμενους και θα  υπάρχει δωρεάν πρόσβαση σε όλους τους πολίτες. Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου  της Άρτας βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας για την μη καταβολή δεδουλευμένων για  τα έτη 2008, 2009 και 2011 και την εφαρμογή του νέου μισθολογίου – φτωχολογίου".&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-7027041427995704686?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/7027041427995704686/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=7027041427995704686' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7027041427995704686'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7027041427995704686'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/blog-post.html' title='Κινητοποιήσεις απ’ τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Άρτας'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-1002086218383315099</id><published>2012-02-02T07:59:00.000+02:00</published><updated>2012-02-02T07:59:32.230+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Εκλογές σωματείων'/><title type='text'>ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ  Ψ.Ν.Α.(ΔΑΦΝΙ)   2012</title><content type='html'>ΨΗΦΙΣΑΝ&amp;nbsp;&amp;nbsp; 571&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (809)&lt;br /&gt;ΑΚΥΡΑ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 11 (4)&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΛΕΥΚΑ&amp;nbsp;&amp;nbsp; 7(13)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;ΔΗΜ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ(ΠΑΣΚΕ)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;180&amp;nbsp;(305)&amp;nbsp;&amp;nbsp; εκπροσωποι&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 4(6)&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;ΠΑΜΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;213&amp;nbsp; (166)&amp;nbsp;&amp;nbsp; εκπροσωποι&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 4(3)&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;ΔΑΚΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;77&amp;nbsp;&amp;nbsp; (216)&amp;nbsp; εκπροσωποι&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 1(5)&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;ΑΡΣΥ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;83&amp;nbsp;&amp;nbsp; (107)&amp;nbsp; εκπροσωποι&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 2(2)&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΣΕ ΠΑΡΕΝΘΕΣΗ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΠΟΕΔΗΝ 2009&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-1002086218383315099?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/1002086218383315099/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=1002086218383315099' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1002086218383315099'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/1002086218383315099'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/02/2012.html' title='ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ  Ψ.Ν.Α.(ΔΑΦΝΙ)   2012'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5355401811594548909</id><published>2012-01-30T07:37:00.001+02:00</published><updated>2012-01-30T07:39:44.290+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='γιαννενα'/><title type='text'>ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ - ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - 27/1/2012</title><content type='html'>&lt;div style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;Μαζική  ήταν η προσέλευση των εργαζομένων του ν.Χατζηκώστα στις εκλογές που  πραγματοποιήθηκαν την Παρασκευή 27/01. Παρά την τελευταία «κινηματική  απραξία» του συλλόγου τον τελευταίο ενάμιση μήνα οι εργαζόμενοι δεν  έχασαν την ευκαιρία να πιάσουν το νήμα από τις τελευταίες κινητοποιήσεις  (είχαν προηγηθεί μαζικές παραστάσεις, πορεία από το νοσοκομείο,  μαζικότατη συμμετοχή με πανό του συλλόγου στην απεργία της 18-19/10) και  να δηλώσουν το παρών στην εκλογική διαδικασία καταδικάζοντας την  πολιτική του συστήματος.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;Κατακόρυφη  ήταν η πτώση του ΑΥΡΙΟ (ΠΑΣΚΕ) που συγκέντρωσε 109(από 283 στις  προηγούμενες εκλογές) ενώ στάσιμη παρέμεινε η ΕΝΟΤΗΤΑ (ΔΑΚΕ) με 59(56)*  που ευελπιστούσε να εκμεταλλευτεί την γενικευμένη δυσαρέσκεια που  επικρατεί από την εφαρμογή των περικοπών-χαρατσιών-απολύσεων. Όμως  λογάριαζε χωρίς τον ξενοδόχο..&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;Καταφανέστατη  ήταν η αναζήτηση διεξόδου από τους εργαζόμενους «προς τα αριστερά».. Η  ΑΡΣΥ (ΑΝΑΣΥΝΤΑΞΗ) σημείωσε άνοδο 71(52) ενώ πρώτη δύναμη αναδείχθηκε το  ΕΑΜΥ-ΠΑΜΕ με 157(73) όπου και αποτυπώθηκε η έντονη προεκλογική τους  κινητοποίηση παρά τις προηγούμενες αδράνειές τους.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;Η  ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ρίχνοντάς βάρος στην προπαγάνδιση της αναγκαιότητας  συμμετοχής στις εκλογές στο φόντο της οικοδόμησης κινήματος εργαζομένων  και κινητοποίησης του Συλλόγου σημείωσε άνοδο συγκεντρώνοντας 111 (82)  ψήφους. &lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;Αποτέλεσμα που την ανέδειξε 2&lt;sup&gt;η &lt;/sup&gt;δύναμη.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;Περίπου  αντίστοιχα ήταν τα αποτελέσματα για την ΠΟΕΔΗΝ όπου δεν συμμετείχαν οι  περίπου 50 γιατροί που ψήφισαν στο Σύλλογο. Άξιο αναφοράς αποτελεί η  σμίκρυνση της απόστασης μεταξύ ΠΑΜΕ(119) και ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ (116) και η  πτώση της ΑΡΣΥ(40).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;Η  ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ οφείλει να θέσει τις δυνάμεις της στην μετουσίωση αυτής  της διάθεσης που εκφράστηκε εκλογικά σε αγώνα των ίδιων των εργαζομένων  ενάντια στην πολιτική του συστήματος.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin-left: -49.65pt; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; *Σε παρένθεση τα αποτελέσματα των προηγούμενων εκλογών το 2009.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="font-family: inherit;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin-left: -49.65pt; text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Τα αποτελέσματα &amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin-left: -49.65pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;/div&gt;&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; font-family: inherit; margin-left: -1.7pt; width: 595px;"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr align="center"&gt;   &lt;td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Δ.Σ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;ΠΟΕΔΗΝ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; text-align: left; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="line-height: 115%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ Δ.Σ.&lt;/span&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr align="center"&gt;&lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt; text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΕΑΜΥ-ΠΑΜΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;157(73)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;119&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr align="center"&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;111(82)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;116&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr align="center"&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΥΡΙΟ(ΠΑΣΚΕ)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;109(283)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;111&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr align="center"&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΕΝΟΤΗΤΑ(ΔΑΚΕ)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;59(56)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;72&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr align="center"&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΡΣΥ(κ.ο.   ΑΝ.)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;71(52)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr align="center"&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΛΕΥΚΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;16&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;   &lt;td style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; text-align: center; width: 120.65pt;" valign="top" width="161"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span lang="EN-US"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΚΥΡΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; text-align: center; width: 106.5pt;" valign="top" width="142"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;11&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; text-align: center; width: 127.25pt;" valign="top" width="170"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 92.15pt;" valign="top" width="123"&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0.0001pt -49.65pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin-left: -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="font-family: inherit; margin-left: -49.65pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;span style="line-height: 115%;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span style="background-color: yellow; color: red;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background: none repeat scroll 0% 0% yellow; color: red;"&gt;ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background: none repeat scroll 0% 0% yellow; color: red;"&gt;&lt;span style="background-color: #ffe599; color: black;"&gt;νοσοκομείο Χατζηκώστα&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5355401811594548909?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/5355401811594548909/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=5355401811594548909' title='1 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5355401811594548909'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5355401811594548909'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/2712012.html' title='ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ - ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - 27/1/2012'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-8864714953847287208</id><published>2012-01-29T20:09:00.000+02:00</published><updated>2012-01-29T20:09:03.343+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ταξικη πορεια'/><title type='text'>ΜΑΣ ΛΕΗΛΑΤΟΥΝ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ, ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ  ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ   Ν' ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ</title><content type='html'>&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="font-family: inherit;"&gt;&lt;div style="color: yellow;"&gt;&lt;b&gt;Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Το νέο Μισθολόγιο ήρθε να δώσει τη χαριστική βολή στις ήδη πετσοκομμένες αποδοχές μας. Από 150 – 400 ευρώ το μήνα ληστεύονται βίαια από τους εργαζόμενους υγειονομικούς βυθίζοντας μας στη φτώχεια και την ανέχεια. Γκρεμίστηκε με κρότο η προπαγάνδα ότι δήθεν εμείς οι χαμηλόμισθοι θα παίρναμε αυξήσεις.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ταυτόχρονα το μακρύ χέρι της κυβέρνησης των ανδρεικέλων ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΛΑΟΣ για λογαριασμό της τρόικας εφορμά με αύξηση των κρατήσεων, με παγίωση των χαρατσιών και της φοροληστείας, με αυξήσεις στις τιμές των προϊόντων και των τιμολογίων των ΔΕΚΟ.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Και όλα αυτά για να μας φέρουν το 100 χρόνια πίσω, ν ' αρπάξουν ό,τι έφτιαξαν οι μεταπολεμικές γενιές, να μετατρέψουν σε δούλους και ραγιάδες εμάς και τα παιδιά μας. Θέλουν να μας διαλύσουν για να μη ξανασηκώσουμε κεφάλι. Μας θέλουν αναλώσιμους, απλά ανταλλακτικά στην κρεατομηχανή του σάπιου Ιμπεριαλιστικού – Καπιταλιστικού συστήματος.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Νέο πιο βάρβαρο μνημόνιο ετοιμάζεται με κατάργηση 13 – 14ου μισθού, κατάργηση του κατώτατου μισθού των 600 ευρώ, κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, μεγάλες περικοπές στις συντάξεις, μαχέρι στις κοινωνικές δαπάνες. Μόνο μια προτεραιότητα υπάρχει γι' αυτούς: Η τακτική – ομαλή πληρωμή τόκων και χρεωλυσίων στους ιμπεριαλιστές και το κεφάλαιο. Και μαζί το ξεπούλημα κάθε πλουτοπαραγωγικής πηγής και κερδοφόρων επιχειρήσεων της χώρας.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Το τέλος της εφεδρείας δίνει τη θέση του σε άμεσες απολύσεις, 150 – 200 χιλιάδες υπαλλήλων. Με όχημα την αξιολόγηση αυτοί θα πεταχτούν από τη δουλεία ενώ σχεδιάζεται το τελικό χτύπημα με την άρση της μονιμότητας στην αναθεώρηση του Συντάγματος.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, αντί να προχωρήσουν σε άμεσες απεργίες και να δώσουν τη δυνατότητα στην εργατική τάξη και τους εργαζόμενους που βράζουν να εκφράσουν μαζικά την οργή τους και ν΄ αντισταθούν συνεχίζουν το διάλογο με τους εργοδότες. Τί κοινό συμφέρον όμως έχουν το κεφάλαιο και οι εργαζόμενοι; Πόσο ταυτίζονται οι επιδιώξεις των αρπακτικών της ΕΕ και του ΔΝΤ με τους καημούς και τα ταξικά συμφέροντα του λαού μας; &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow;"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Δεν είναι η ώρα για κλάμματα και ηττοπάθειες. Η ζωή μας καλεί να συνεχίσουμε και να εντείνουμε την πάλη μας, να σηκώσουμε τις γροθιές μας και να νοιώσουμε τη δύναμη που έχουμε εμείς τα εκατομμύρια των δημιουργών του πλούτου που ληστεύουν μια χούφτα εκμεταλλευτών. &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;Να παλέψουμε για να σπάσουμε τα δεσμά της εξάρτησης.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;Να ανατρέψουμε τα βάρβαρα μέτρα τους.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;Να ανοίξουμε το δρόμο για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεση.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;•&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΚΑΤΩ ΤΟ ΝΕΟ ΦΤΩΧΟΛΟΓΙΟ-ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;•&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΝΙΚΗ&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-8864714953847287208?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/8864714953847287208/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=8864714953847287208' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8864714953847287208'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8864714953847287208'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post_29.html' title='ΜΑΣ ΛΕΗΛΑΤΟΥΝ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ, ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ  ΜΑΖΙΚΟΣ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ   Ν&apos; ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-2103158182091201300</id><published>2012-01-28T23:27:00.001+02:00</published><updated>2012-01-28T23:27:51.940+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>ΠΡΟΤΑΣΗ-ΑΠΟΦΑΣΗ  ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΠΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ  ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ</title><content type='html'>&lt;div&gt;ΣΕ συντονιστικο των συνελευσεων των νοσοκομειων Γενικού κρατικού  Νίκαιας-Ευαγγελισμού-Αγ.Σαββα-ΨΝΑ μετά από τον εμπαιγμό και την απουσία  της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου για μια ακόμη φορά προτάθηκε το  παρακάτω πλαίσιο για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων και αγώνα διαρκείας:&lt;span lang="EL"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span lang="EL"&gt;26/1/2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Ανατροπή του ενιαίου μισθολογίου. Όχι      στο ενιαίο μισθολόγιο-φτωχολόγιο που συνδέει μισθούς-παραγωγικότητα!&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Καμμία περικοπή ωρών-άμεση πληρωμή      όλων των δεδουλευμένων! Αυξημένο κονδύλι για το 2012 με βάση τις      υγειονομικές ανάγκες του λαού, την αυξημένη προσέλευση στα δημόσια      νοσοκομεία , και τα ασφαλή προγράμματα υπερωριών και εφημεριών. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Καμμία εφεδρεία-καμμία απόλυση      εργαζόμενου! &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;ΟΧΙ στην αποδόμηση των ΒΑΕ- ένταξη ΟΛΩΝ      των υγειονομικών και εργαζομένων στη δημόσια υγεία στα βαρέα και      ανθυγιεινά. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;ΟΧΙ στο κλείσιμο-συγχώνευση      νοσοκομείων- ΚΥ- πολυϊατρείων!&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Δωρεάν σίτιση στο νοσοκομείο για      ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Αποκλειστική ευθύνη για να      εξασφαλιστούν τα αναγκαία κονδύλια για τη λειτουργία του νοσοκομείου      ανήκει στην διοίκηση του νοσοκομείου. Δεν μπαίνουμε σε καμμία λογική      αντιπαράθεσης μεταξύ των εργαζομένων που προσπαθεί να δημιουργήσει      κυβέρνηση και διοίκηση.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Παρουσία δικηγόρου-εργατολόγου με      τακτική μηνιαία παρουσία για ενημέρωση και διεκδίκηση ΟΛΩΝ των αιτημάτων      των εργαζομένων.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Να καταργηθούν οι εισφορές των      εργαζομένων για τον κλάδο υγείας και όλες οι πληρωμές των ασθενών για      υγειονομική περίθαλψη.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL"&gt;ΕΝΙΑΙΟ, ΚΑΘΟΛΙΚΟ, ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ      ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ σύστημα υγείας-πρόνοιας με πλήρη χρηματοδότηση από τον      κρατικό προϋπολογισμό. Κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας και      της λογικής του κέρδους στην υγεία!&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EL"&gt;ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ-ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-left: 75.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Συνελεύσεις σε ΟΛΑ τα νοσοκομεία Δευτέρα-Τριτη-Τετάρτη.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang="EL"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin-left: 75.0pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span lang="EL" style="font-family: Symbol;"&gt;·&lt;span style="font: 7pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang="EL"&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ολοήμερη επίσχεση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας την ΠΕΜΠΤΗ 1/2, ώρα 10:00, στο υπουργείο υγείας, με κάλυψη της ΠΟΕΔΗΝ.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;ol start="10" style="margin-top: 0cm;" type="1"&gt;&lt;ul style="margin-top: 0cm;" type="disc"&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Συντονιστικό γενικών συνελεύσων όλων των νοσοκομείων αμέσως μετά       την κινητοποίηση για καθορισμό των περαιτέρω δράσεων-κινητοποιήσεων.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EL"&gt;Καθημερινές κηνητοποιήσεις με κλείσιμο δρόμων και κλείσιμο       εφημεριών σε κάθε νοσοκομείο.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/ol&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-2103158182091201300?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/2103158182091201300/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=2103158182091201300' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2103158182091201300'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2103158182091201300'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post_6819.html' title='ΠΡΟΤΑΣΗ-ΑΠΟΦΑΣΗ  ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΠΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ  ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5719935801482395561</id><published>2012-01-28T12:12:00.001+02:00</published><updated>2012-01-28T12:16:02.730+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Εκλογές σωματείων'/><title type='text'>ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ</title><content type='html'>Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ ΑΠΟ ΑΣΚ ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ-ΑΝΕΝΤΑΧΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ&lt;br /&gt;&lt;div style="color: purple;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: purple;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: purple;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 4.65pt; width: 521px;"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 13.5pt;"&gt;   &lt;td colspan="3" nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: windowtext black windowtext windowtext; border-style: solid; border-width: 1pt; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 166pt;" valign="bottom" width="221"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2008&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td colspan="3" nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: windowtext black windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 225pt;" valign="bottom" width="300"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" valign="bottom" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΨΗΦΙΣΑΝ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" valign="bottom" width="53"&gt;&lt;div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;514&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" valign="bottom" width="51"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" valign="bottom" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΨΗΦΙΣΑΝ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" valign="bottom" width="52"&gt;&lt;div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;486&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" valign="bottom" width="50"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" valign="bottom" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΕΓΚΥΡΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" valign="bottom" width="53"&gt;&lt;div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;479&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" valign="bottom" width="51"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" valign="bottom" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΕΓΚΥΡΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; text-align: right; width: 39.05pt;" valign="bottom" width="52"&gt;441&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" valign="bottom" width="50"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" valign="bottom" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΛΕΥΚΑ ΑΚΥΡΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" valign="bottom" width="53"&gt;&lt;div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;35&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" valign="bottom" width="51"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" valign="bottom" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΛΕΥΚΑ ΑΚΥΡΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; text-align: right; width: 39.05pt;" valign="bottom" width="52"&gt;45&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" valign="bottom" width="50"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 13.5pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" valign="bottom" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" valign="bottom" width="53"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" valign="bottom" width="51"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" valign="bottom" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" valign="bottom" width="52"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" valign="bottom" width="50"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 13.5pt;"&gt;   &lt;td colspan="3" nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: windowtext black -moz-use-text-color windowtext; border-style: solid solid none; border-width: 1pt 1pt medium; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 166pt;" valign="bottom" width="221"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2008&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td colspan="3" nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: windowtext black -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-style: solid solid none none; border-width: 1pt 1pt medium medium; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 225pt;" valign="bottom" width="300"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border: 1pt solid windowtext; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΨΗΦΟΙ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΕΔΡΕΣ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" width="52"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΨΗΦΟΙ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" width="50"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΕΔΡΕΣ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΠΑΣΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;145&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΔΗΜ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;(ΠΑΣΚΕ)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" width="52"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;105&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" width="50"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΔΑΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;81&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΔΑΚΕ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" width="52"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;32&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" width="50"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΕΣΑΚ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;(ΠΑΜΕ)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;108&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΕΣΑΚ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;(ΠΑΜΕ)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" width="52"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;132&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" width="50"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΑΣΚ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;87&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;&lt;b&gt;ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" width="52"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;172&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext black -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" width="50"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="color: purple; height: 12.75pt;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-right: 1pt solid windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;27&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 12.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;tr style="height: 13.5pt; mso-yfti-irow: 12; mso-yfti-lastrow: yes;"&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="-moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-image: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext; border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; color: purple; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 87.5pt;" width="117"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;ΚΙΒΩΤΟΣ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; color: purple; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.95pt;" width="53"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;31&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; color: purple; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 38.55pt;" width="51"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; color: purple; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 148.3pt;" width="198"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 39.05pt;" width="52"&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 10pt;"&gt;-&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td nowrap="nowrap" style="background-color: white; border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 13.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 37.65pt;" width="50"&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5719935801482395561?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/5719935801482395561/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=5719935801482395561' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5719935801482395561'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5719935801482395561'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post_28.html' title='ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΠΟΕΔΗΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-644496338845896950</id><published>2012-01-26T00:48:00.001+02:00</published><updated>2012-01-26T12:21:14.147+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ'/><title type='text'>ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ</title><content type='html'>&lt;div style="color: orange;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;b&gt;AΥΡΙΟ ΝΕΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="color: orange;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;&lt;i&gt;Ρεπορταζ από τη σημερινή κινητοποίηση&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Πραγματοποιήθηκε  και σήμερα Τέταρτη 25-1-2012 μαζική συνέλευση όλων των εργαζομένων στον  Ευαγγελισμό. Η συνέλευση απαίτησε να δεσμευτεί δημόσια σε μια σειρά  αιτήματα, ο διοικητής του νοσοκομείου κ. Θεοδωρου. όπως τελικά έγινε.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Η  σημερινή συνέλευση υλοποίησε τις έξης προτάσεις που είχαν αποφασιστεί  χθες στη Γενική Συνέλευση, αλλά ανέδειξε και είχε θετικές απαντήσεις σε  μια σειρά ζητήματα:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Συγκεκριμένα:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;1. Έστειλε μια μεγάλη αντιπροσωπεία να αποκλείσει τα ταμεία για 5ευρω και τα απογευματινά ιατρεία&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;2. Στη  διαπραγμάτευση με τον διοικητή πέτυχε 6μηνο διακανονισμό των κρατήσεων  μας, από την εφαρμογή του μισθολογίου με προοπτική αυτό να γίνει ακόμα  και 12μηνο, μιας και δεκάδες συνάδελφοι/ισσες έχουν χρεωστικό υπόλοιπο ή  θα πάρουν ελάχιστα χρήματα για μηνιάτικο.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;3.  Προτείναμε και δεσμεύτηκε ο διοικητής να ανοίξει διαμερίσματα (δωρεές)  του νοσοκομείου και να παραχωρηθούν σε συναδέλφους που αντιμετωπίζουν  οξύ πρόβλημα στέγασης.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;4. Δήλωσε  ότι θα επιτρέπει σε όσους συναδέλφους/ισσες αντιμετωπίζουν οξύ  πρόβλημα, να πηγαίνουν στη τραπεζαρία του νοσοκομείου (Πρέπει να πούμε  πως μας είπε ότι μπορούν όλοι να τρώνε με 3,5 € και φυσικά αρνηθήκαμε)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Τέλος απείλησε με νομικά μέτρα αν προχωρήσουμε σε κλείσιμο εφημερίας&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Μετά το τέλος της συνέλευσης μεγάλη αντιπροσωπεία 50 συναδέλφων από όλους τους κλάδους ενημέρωσε όλα τα τμήματα για την &lt;b&gt;αυριανή νέα Γενική Συνέλευση και την Πορεία αύριο Πέμπτη 26/1 στο Υπουργείο Υγείας στις 9.30 το πρωί.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Να  σημειώσουμε την αδιαφορία του μονοπαραταξιακού Διοικητικού Συμβούλιου  του σωματείου (ΠΑΜΕ) για την επιτυχία της συνέλευσης και τω δράσεων,  αφού δεν έβγαλε ούτε μια ανακοίνωση, έστω για τα μάτια του κόσμου.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Αντίθετα εμφανίστηκε, όταν είδε πως μαζεύτηκε κόσμος στη πύλη το πρωί.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Η  επιτυχία της σημερινής μαζικής κινητοποίησης των εργαζομένων, οφείλεται  στη Ανοιχτή Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα στην οποία πρωτοστατούν πολλοί  νεοι συνάδελφοι/ισσες, καθώς και στην σημαντική συμβολή της Ενωτικής  Πρωτοβουλίας (ανεξάρτητο αριστερό σχήμα στον Ευαγγελισμό). Αποτυπώνει  την αυξανομένη διάθεση και συμμέτοχη πολλών εργαζομένων να αγωνιστούν  για τα προβλήματα και να αντισταθούν στην επίθεση που δέχονται από τις  πολιτικές του μνημονίου αψηφώντας τις απειλές και τους εκβιασμούς της  διοίκησης και των παρατρεχάμενων σε αυτή.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Α. Κ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;ΠΗΓΗ http://ygeionomikoi.gr &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-644496338845896950?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/644496338845896950/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=644496338845896950' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/644496338845896950'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/644496338845896950'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post_26.html' title='ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-3279864479539791720</id><published>2012-01-24T14:30:00.000+02:00</published><updated>2012-01-24T14:30:53.600+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Ξανθη'/><title type='text'>Η "πρωτοβουλία υγειονομικών ενάντια στα μέτρα" στην Ξάνθη, παίρνει 2 έδρες στις εκλογές για ΠΟΕΔΗΝ</title><content type='html'>Στις 19/1 έγιναν εκλογές στο νοσοκομείο της Ξάνθης για εκλογή εκπροσώπων στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ, που θα γίνει στις 7-9/1. Στις εκλογές παρέμβηκε το σχήμα "πρωτοβουλία υγειονομικών ενάντια στα μέτρα". Η πρωτοβουλία παρεμβαίνει συνεχώς από το 2010 και με την επίμονη παρουσία της στο νοσοκομείο επιδιώκει να δώσει αγωνιστική διέξοδο στους εργαζόμενους του χώρου, να μαζικοποιήσει τις αντιστάσεις τους και να αναδείξει την κατεύθυνση της συλλογικής πάλης ενάντια στις λογικές της ανάθεσης και της μίζερης ηττοπάθειας. Σ΄ ένα κλίμα ιδιαίτερα βεβαρυμμένο από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, που ήρθε να περικόψει δραματικά τις ήδη ρημαγμένες αποδοχές των εργαζομένων, σ΄ ένα κλίμα έντονης δυσαρέσκειας απέναντι στις κυρίαρχες παρατάξεις ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ και αποδέσμευσης από αυτές, η "πρωτοβουλία υγειονομικών ενάντια στα μέτρα", με ένα συνδυασμό έξι συναδέλφων καρπώθηκε σε σημαντικό βαθμό το κλίμα αυτό και στηρίχτηκε από πολλούς εργαζόμενους. Το μεγάλο ζητούμενο είναι μετά τις εκλογές η πρωτοβουλία να συσπειρώσει το μεγάλο αυτό κομμάτι εργαζομένων και να οργανώσει τις αντιστάσεις της στη γενικευμένη επίθεση που δεχόμαστε από τις εφαρμογές των μνημονίων και την καταιγίδα αντιλαϊκών μέτρων. Όσο για το συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ εκτίμησή μας είναι ότι θα υπάρξει γόνιμο έδαφος ώστε να αναδειχθούν οι δυνάμεις εκείνες που θα καταγγείλουν τη συμβιβασμένη και επικίνδυνη πολιτική της ηγεσίας της ομοσπονδίας και θα ανατρέψουν τον έως τώρα καταθλιπτικό συσχετισμό των κυρίαρχων παρατάξεων. &lt;br /&gt;εκλογές&amp;nbsp; ΠΟΕΔΗΝ 2007                                    &lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΨΗΦΟΙ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                ΕΔΡΕΣ&lt;br /&gt;ΠΑΣΚΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;         206&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                         4&lt;br /&gt;ΔΑΚΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 86&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 2&lt;br /&gt;ΣΥΝ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 45&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;εκλογές&amp;nbsp; ΠΟΕΔΗΝ 2012&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ΨΗΦΟΙ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                ΕΔΡΕΣ     &lt;br /&gt;ΠΑΣΚΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                 116&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                        2&lt;br /&gt;ΔΑΚΕ &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                     81&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                        2&lt;br /&gt;ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;    83&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                        2&lt;br /&gt;ΠΑΜΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 15 &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;                        _&lt;br /&gt;ΛΕΥΚΑ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                     10&lt;br /&gt;ΑΚΥΡΑ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;                     12&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-3279864479539791720?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/3279864479539791720/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=3279864479539791720' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3279864479539791720'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3279864479539791720'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/2.html' title='Η &quot;πρωτοβουλία υγειονομικών ενάντια στα μέτρα&quot; στην Ξάνθη, παίρνει 2 έδρες στις εκλογές για ΠΟΕΔΗΝ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-6520426584153559687</id><published>2012-01-24T08:45:00.001+02:00</published><updated>2012-01-24T11:44:17.725+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ΒΑΕ'/><title type='text'>ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗ ΓΙΑ ΒΑΕ.</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-HCmAjU_KqN8/Tx5TJQuqlUI/AAAAAAAAAME/8zLO_wDX_Ac/s1600/saxinidis.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="489" src="http://2.bp.blogspot.com/-HCmAjU_KqN8/Tx5TJQuqlUI/AAAAAAAAAME/8zLO_wDX_Ac/s640/saxinidis.jpg" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;ΑΦΟΡΑ Η ΕΝΤΑΞΗ ΤΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ  ΣΤΑ ΒΑΡΙΑ ΩΣ ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΟΣΟΥΣ ΠΑΛΙΟΥΣ &lt;u&gt;ΕΠΙΛΕΞΟΥΝ&lt;/u&gt; ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ  ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥΣ ? ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ ΕΚΤΟΣ ΒΑΕ ΟΡΙΣΤΙΚΑ? ΕΤΣΙ  ΦΑΙΝΕΤΑΙ.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-6520426584153559687?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/6520426584153559687/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=6520426584153559687' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6520426584153559687'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6520426584153559687'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post_994.html' title='ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗ ΓΙΑ ΒΑΕ.'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-HCmAjU_KqN8/Tx5TJQuqlUI/AAAAAAAAAME/8zLO_wDX_Ac/s72-c/saxinidis.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-7022841341044920751</id><published>2012-01-21T16:28:00.001+02:00</published><updated>2012-01-21T16:28:34.334+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΞΑΝΘΗΣ Για τη συγκέντρωση και πορεία της 17ης Γενάρη και την ανακοίνωση του ΠΑΜΕ</title><content type='html'>&lt;h3 class="post-title entry-title"&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class="post-header"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="post-body entry-content"&gt;&lt;div class="post-body entry-content" id="post-body-4067881342717793306"&gt;&lt;b&gt;Με την ανακοίνωση που έβγαλε το ΠΑΜΕ, σχετικά με την πορεία της 17ης  Γενάρη και τους «προβοκάτορες» της Πρωτοβουλίας Αντίστασης, έδειξε για  μια ακόμη φορά τη λογική που έχει τόσο πάνω στο ζήτημα της αλληλεγγύης  στους εργατικούς αγώνες, όσο και γενικά στην ανάπτυξη του εργατικού και  λαϊκού κινήματος. Λογική «ιδιοκτησίας» και περιχαράκωσης, λογική  κομματοκεντρική, που δείχνει ότι ο πραγματικός του στόχος δεν είναι η  διεύρυνση του μετώπου πάλης των εργαζομένων –τόσο αναγκαία για την  απόκρουση της βάρβαρης επίθεσης του συστήματος- αλλά η διεύρυνση της  κομματικής του ομπρέλας και η απόσπαση πολιτικής υπεραξίας.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Είναι αυτή η λογική που το οδήγησε να διοργανώσει χωριστή συγκέντρωση  στην Αθήνα την ημέρα της Παναττικής απεργίας, την ίδια στιγμή που  προώθησε και χαιρέτησε την κήρυξη αυτής της απεργίας από τα Εργατικά  Κέντρα της Αττικής, διασπώντας έτσι το κίνημα αλληλεγγύης, αλλά και τα  σωματεία που βρίσκονται σε μακρόχρονους αγώνες (Χαλυβουργία – ALTER,  Ελευθεροτυπία κλπ).&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Είναι αυτή η λογική που εκφράστηκε και στην Ξάνθη με την προσπάθεια  ένταξης των σωματείων DIANA, ΣΕΚΑΠ και ΡΟΔΟΠΗ κάτω από την δικιά του  ομπρέλα, σε τέτοιο βαθμό που να μη τους δώσει καν το λόγο στη  συγκέντρωση της Τρίτης, αντί να υποστηρίξει τον από τα κάτω και με  ευθύνη των εργαζομένων σ’ αυτά τα σωματεία συντονισμό, που θα ευνοούσε  την εκδήλωση της πιο πλατειάς αλληλεγγύης στους αγώνες τους.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Κατηγορεί το ΠΑΜΕ την Πρωτοβουλία Αντίστασης επειδή καλούσε κι αυτή  στη συγκέντρωση αλληλεγγύης στην πλατεία στις 17 Γενάρη, ημέρα που  γινόταν συγκεντρώσεις και πορείες αλληλεγγύης σ’ όλη την Ελλάδα. Μας  κατηγορεί επειδή ενισχύσαμε με τις δυνάμεις μας τη συγκέντρωση αυτή,  επειδή φωνάξαμε στο δρόμο μαζί με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ και του εργάτες  της DIANA, της ΣΕΚΑΠ και της ΡΟΔΟΠΗΣ κοινά συνθήματα για τον ίδιο σκοπό.  Θα περιμέναμε να μας κατηγορήσει για το αντίθετο. Αν δεν καλούσαμε, αν  δε συμμετείχαμε σε μια συγκέντρωση, που –αν δεν κάνουμε λάθος- δεν ήταν  κομματική και είχαν λόγο (ή έπρεπε να έχουν) μια σειρά από σωματεία του  νομού. Ωστόσο, και πέρα απ’ αυτά, θα πρέπει να ξέρει το ΠΑΜΕ και  οποιοσδήποτε άλλος, ότι δε συνηθίσαμε να παίρνουμε άδεια από κανέναν και  για κανένα ζήτημα, πολύ περισσότερο όταν πρόκειται να συμπαρασταθούμε  σε αγώνες που εκδηλώνονται πάνω σε ζητήματα δουλειάς και ζωής, όπως αυτά  που αντιμετωπίζουν οι εργάτες της Χαλυβουργίας στον Ασπρόπυργο και οι  εργάτες της «δικιάς μας» DIANA.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Παράλληλα το ΠΑΜΕ προσπαθεί να χρησιμοποιήσει ένα μικρής σημασίας  περιστατικό, «που αμαύρωσε» όπως λέει την πορεία, την αναγραφή δηλαδή  συνθήματος αλληλεγγύης προς τους Χαλυβουργούς, για να κάνει σπέκουλα  ενάντια στην Πρωτοβουλία. Η πορεία πράγματι θα «αμαυρωνόταν» αν αφήναμε η  παρέμβαση που έκαναν για να μη γραφεί το σύνθημα, να οδηγήσει στη  διάλυση του μπλοκ, πράγμα που δεν έγινε. Γιατί μέλημά μας ήταν να  εκδηλωθεί και να περιφρουρηθεί η οργανωμένη, συγκροτημένη, μαζική και  αγωνιστική αλληλεγγύη στους αγωνιζόμενους εργάτες, γεγονός που το  διαφυλάξαμε.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Όσο για τους χαρακτηρισμούς του ΠΑΜΕ για «τυχοδιωκτικές ομάδες»,  «προβοκατόρικο ρόλο» και «κλακαδόρους των εργατοπατέρων του ΕΚΞ», μόνο  ένα σχόλιο. Τα ίδια μας λένε και αυτοί οι εργατοπατέρες, όταν τους  καταγγέλλουμε ανοιχτά με ανακοινώσεις και συνθήματα σε μαζικές  συγκεντρώσεις και πορείες, σ’ αυτές τις πορείες των εκατοντάδων και  χιλιάδων εργαζομένων, όπου πετυχαίνουμε μαζί με σωματεία και άλλες  συλλογικότητες να απομονώνουμε και να ξεμπροστιάζουμε αυτούς τους  εργατοπατέρες.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Και κάτι τελευταίο, μια που η ανακοίνωση αναφέρεται και στους αγώνες  ενάντια στο χαράτσι της ΔΕΗ και επειδή και η Πρωτοβουλία Αντίστασης έχει  αναπτύξει τους τελευταίους μήνες αντίστοιχες κινητοποιήσεις. Σας  καλούμε λοιπόν –παραβλέποντας τους χαρακτηρισμούς- σε κοινές δράσεις για  να μη μείνει κανένα σπίτι χωρίς ρεύμα, να μην επιβαρυνθεί άλλο η λαϊκή  οικογένεια, για να καταργηθεί το χαράτσι. Εκτός και αν δηλώνεται ότι το  ΠΑΜΕ και οι Λαϊκές Επιτροπές μπορούν να φέρουν σε αίσιο πέρας μόνοι τους  αυτό το στόχο, ή αν δεν ενδιαφέρεστε για τους εργαζόμενους και τους  άνεργους που συμμετέχουν στο δίκτυο αλληλεγγύης ενάντια στο χαράτσι που  έχει συγκροτήσει και η Πρωτοβουλία Αντίστασης.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;b&gt;Ξάνθη 19-01-2012&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;b&gt;πηγή:&amp;nbsp; &lt;a href="http://prwtovouliaantistasisxanthis.blogspot.com/"&gt;Πρωτοβουλία Αντίστασης Ξάνθης&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Read more: &lt;a href="http://antigeitonies.blogspot.com/2012/01/17_21.html#ixzz1k6V5p4IH" style="color: #003399;"&gt;http://antigeitonies.blogspot.com/2012/01/17_21.html#ixzz1k6V5p4IH&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-7022841341044920751?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/7022841341044920751/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=7022841341044920751' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7022841341044920751'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7022841341044920751'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/17_21.html' title='ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΞΑΝΘΗΣ Για τη συγκέντρωση και πορεία της 17ης Γενάρη και την ανακοίνωση του ΠΑΜΕ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-3604673888525082469</id><published>2012-01-19T23:21:00.002+02:00</published><updated>2012-01-19T23:21:55.222+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αρτα'/><title type='text'>Ομόφωνη καταγγελία της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας και των Κέντρων Υγείας</title><content type='html'>Εμείς οι εργαζόμενοι στο Γενικό Νομαρχιακό Νοσοκομείο Άρτας και τα Κέντρα υγείας του Νομού καταγγέλλουμε στον ελληνικό Λαό και ιδιαίτερα στο Λαό της Άρτας και των γύρω νομών την προσπάθεια που εκδηλώθηκε με έγγραφο της Διοίκησης του Νοσοκομείου προς τις προϊσταμένες των κλινικών με το οποίο ζητά να ορίσουν το ελάχιστο προσωπικό που απαιτείται (που ήδη το νοσοκομείο μας λειτουργεί με ελάχιστο προσωπικό) για την λειτουργία των Τμημάτων ΑΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΝΥΧΤΕΣ, θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο την υγεία και τη ζωή των ασθενών και του προσωπικού.&lt;br /&gt;Αυτή η ενέργεια αποσκοπεί προφανώς στον περιορισμό της δαπάνης που απαιτείται για την λειτουργία του νοσοκομείου τις Κυριακές – αργίες – νύχτες, σε βάρος των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας με ότι αυτό συνεπάγεται για την ζωή των ασθενών και με αυτό τον τρόπο ο Κρατικός Προϋπολογισμός για το 2012, που ψηφίστηκε από την κυβέρνηση του Μαύρου Μετώπου ΠΑΣΟΚ—ΝΔ— ΛΑΟΣ που οδηγεί σε αδυναμία πληρωμής για το δεύτερο 6μηνο του 2012 και σε στάση πληρωμών σε Υγεία – Πρόνοια να καλύψει πιθανά (το κονδύλι για αργίες – νύχτες) 2 μήνες ακόμη. &lt;br /&gt;Για την Υγεία, η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης ανέρχεται σε 337 εκ. ευρώ! &lt;br /&gt;Την ίδια ώρα, αυξάνουν τις δαπάνες για το ΝΑΤΟ κατά 1,1 δις ευρώ!&lt;br /&gt;Καλούμε τους προϊσταμένους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό της διοίκησης. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;-ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΑΚΟΜΗ ΠΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ: - ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – «ΕΦΕΔΡΕΙΑ». &lt;br /&gt;Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.&lt;br /&gt;- ΠΛΗΡΗΣ ΕΠΑΡΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ των δημόσιων μονάδων Υγείας Πρόνοιας από τον Κρατικό προϋπολογισμό.&lt;br /&gt;- ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ.&lt;br /&gt;Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.&lt;br /&gt;Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών.&lt;br /&gt;- ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ σε μισθούς και συντάξεις. &lt;br /&gt;Να καταργηθούν τα φοροχαράτσια. &lt;br /&gt;Αυξήσεις στους βασικούς μισθούς που να καλύπτουν το κόστος ζωής. &lt;br /&gt;Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Πηγή: Epirus Gate&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-3604673888525082469?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/3604673888525082469/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=3604673888525082469' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3604673888525082469'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3604673888525082469'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post_19.html' title='Ομόφωνη καταγγελία της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας και των Κέντρων Υγείας'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-6872352800110215105</id><published>2012-01-16T14:43:00.000+02:00</published><updated>2012-01-16T14:43:40.133+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='7ο ΙΚΑ'/><title type='text'>ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗΝ 1η ΥΠΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ 7ου ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΚΑ</title><content type='html'>ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ&lt;br /&gt;7ου ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΚΑ                                                                                                                                &lt;br /&gt;ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΕΙΟ&lt;br /&gt;(ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΑΥΤΑΤΖΟΓΛΟΥ)                                                                     &lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;13/01/2012&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Με έκτακτη γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 12/01/2012 καταδικάζουμε τις προσπάθειες υπονόμευσης, απαξίωσης του νοσοκομείου μας που εκφράζεται:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Μη κάλυψη των κενών θέσεων των παθολόγων που οδήγησαν στην μετακίνηση των ειδικευομένων παθολόγων και το κλείσιμο της παθολογικής κλινικής.&lt;br /&gt;2. Ενοποίηση κλινικών (δεν είναι συγχώνευση είναι ένταξη και όχι δουλοπαρική σχέση) &lt;br /&gt;3. Με την αυθαίρετη μετακίνηση των ειδικευομένων χειρουργών.&lt;br /&gt;4. Με την αυθαίρετη μετακίνηση και νοσηλευτικού προσωπικού.&lt;br /&gt;5. Με την αντιεπιστημονική- προφορική απόφαση να μη γίνονται χειρουργεία κατά την εφημερία των χειρουργικών κλινών, επιστημονικοί ακροβατισμοί εις βάρος των ασθενών με δύο μόνο γιατρούς στη διάρκεια της εφημερίας.&lt;br /&gt;6. Πλήρης απαξίωση των εργαζομένων επιστημονικά αλλά και  οικονομική εξαθλίωση με την κατάργηση των εφημερίων και υπερωριών.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Καλούμε την 1η ΥΠΕ να πάρει θέση εγγράφως, απέναντι σε  αυτές τις αυθαίρετες πρακτικές αλλά και να τηρήσει τις υποσχέσεις της.&lt;br /&gt;Ζητούμε:&lt;br /&gt;α)Την κάλυψη των κενών θέσεων Παθολόγων Ιατρών &lt;br /&gt;β)Την επαναφορά των ειδικευομένων στο Νοσοκομείο μας&lt;br /&gt;γ)Το άνοιγμα της λίστας των ειδικευομένων&lt;br /&gt;δ) Καμία μετακίνηση προσωπικού&lt;br /&gt;ε)Την πλήρη λειτουργία του Νοσοκομείου και την ένταξη του στις εφημερίες στο ΕΚΑΒ&lt;br /&gt;στ)Την γνωστοποίηση των οργανισμών (οργανόγραμμα – οργανικές θέσεις)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;Δεν θα δεχθούμε οποιαδήποτε προσπάθεια υποβάθμιση  της δημόσιας υγείας με υπονόμευση της εργασίας μας   &lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;Το Δ.Σ του σωματείου  &lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;b style="color: yellow;"&gt;Η ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Οι εργαζόμενοι στο πρώην 7ο νοσοκομείο ΙΚΑ με απόφαση της γενικής τους συνέλευσης έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας στην 1η ΥΠΕ (Υγειονομική Περιφέρεια) για να θέσουν τα αιτήματα της αναπλήρωσης των κενών θέσεων παθολόγων και προσωπικού, επαναλειτουργίας της παθολογικής κλινικής, επαναφορά των ειδικευόμενων από το Κωνσταντοπούλειο, πλήρη λειτουργία του νοσοκομείου, καμία περικοπή εφημεριών, άνοιγμα λίστας ειδικευόμενων.                                                                  &lt;br /&gt;Ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ τους ανακοίνωσε πως αυτή τη βδομάδα η παθολογική κλινική θα … «ανάψει διακόπτες», ότι θα καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις και πως το νοσοκομείο θα λειτουργεί πλέον πλήρως!! &lt;br /&gt;Ενώ λοιπόν εργαζόμενοι και ασθενείς ζουν τη διάλυση του νοσοκομείου ο διοικητής ακούστηκε ευχάριστος στα αυτιά των εργαζόμενων! Αρκετοί μάλιστα αναρωτήθηκαν γιατί δεν πραγματοποίησαν την παράσταση πιο πριν! &lt;br /&gt;Οι εργαζόμενοι λοιπόν θα είναι στο νοσοκομείο και φυσικά θα περιμένουν μετά χαράς να υλοποιηθούν οι υποσχέσεις.&lt;br /&gt;Παλεύουν για τη δουλειά τους και την αξιοπρέπειά τους αλλά και για την περίθαλψη που μπορεί να προσφέρει στους κατοίκους της δυτικής Αθήνας το νοσοκομείο. Αρκεί να μην περάσει το σχέδιο διάλυσής του! Και βεβαίως θα ξαναβρεθούν στην 1η ΥΠΕ εάν αποδειχθεί ότι δεν … «ετελείωσε»!!!&lt;br /&gt;Ρ.Σ.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-6872352800110215105?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/6872352800110215105/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=6872352800110215105' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6872352800110215105'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6872352800110215105'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/1-7.html' title='ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗΝ 1η ΥΠΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ 7ου ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΚΑ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-6607814790003078387</id><published>2012-01-16T12:55:00.000+02:00</published><updated>2012-01-16T12:55:03.813+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις.Δαφνι'/><title type='text'>Ενημέρωση από τη γενική συνέλευση στο ΨΝΑ-Δαφνί. Ψηφίστηκε η συμμετοχή στην απεργία της 17ης Γενάρη.</title><content type='html'>&lt;div class="post-body entry-content"&gt; &lt;div class="clear-block"&gt; &lt;div class="node"&gt; &lt;div class="meta meta-header"&gt;Παρά το μεγάλο μούδιασμα που επικρατεί σε πολλούς  χώρους εργασίας και ειδικά στο δημόσιο τομέα, πραγματοποιήθηκε σήμερα γενική  συνέλευση στο ΨΝΑ-Δαφνί με συμμετοχή 150 και πάνω εργαζομένων όλων των  ειδικοτήτων. Και σήμερα και χθες έγινε ενημέρωση για την αναγκαιότητα της  συμμετοχής στις συνελεύσεις τμήμα το τμήμα. Τα βασικά θέματα προς συζήτηση ήταν:  1. απλήρωτες υπερωρίες εργαζομένων, ειδικά των αορίστου χρόνου 2. συμμετοχή στην  παναττική απεργία 17 Γενάρη. Κατα την ενημέρωση από το προεδρείο του σωματείου  οι εργαζόμενοι έμαθαν ότι βρίσκονται εντελώς στον αέρα ως προς την αποζημίωση  των υπερωριών ενώ ταυτόχρονα γνωστοποιήθηκε η επιστροφή ποσού 600.000 από τη  διοίκηση προς στο υπουργείο σε ένδειξη καλής θέλησης και σιδερένιας πίστης...Ως  προς τις δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων, που ήδη έχουν χρονίσει,  σχετικά με επιδόματα, έγινε γνωστή η πάγια τακτική του δημοσίου να εφεσιβάλει  τις θετικές πρωτόδικες αποφάσεις όπως και στην δική μας περίπτωση. Την ίδια  στιγμή που ο νομικός σύμβουλος του νοσοκομείου έχει λάβει αναδρομικά τα  διεκδικήσιμα ποσά βάσει της πρωτόδικης απόφασης.&lt;/div&gt;&lt;div class="content"&gt;Μετά από τις τοποθετήσεις των παρατάξεων αλλά και άλλων  εργαζομένων (δυστυχώς λίγων) αποφασίστηκαν τα εξής για τη διεκδίκηση των  υπερωριών: 1. Επίσχεση εργασίας των αορίστου χρόνου 2. Κυλιόμενες συνελεύσεις  μπροστά στην πύλη για όλους τους εργαζόμενους 3. Κλείσιμο εφημεριών, αρχής  γενομένης από την επόμενη Τετάρτη 4. Διαδήλωση στο υπουργείο υγείας την επόμενη  εβδομάδα. Για την υλοποίηση των αποφάσεων ορίστηκε επιτροπή αγώνα με ευρεία  συμμετοχή εργαζομένων.&lt;br /&gt;Για την παναττική απεργία και παρά την αρχική ομόφωνη  απόφαση του ΔΣ, ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ διαχώρισαν τη θέση τους και προσπάθησαν να μη ληφθεί  απόφαση απεργίας. Απέτυχαν όμως. Δυνάμεις του ΠΑΜΕ και της ΑΡΣΥ θέτοντας σαν  προτεραιότητα την ταξική αλληλεγγύη αλλά και την οργάνωση των εργαζεμένων από τα  κάτω, ώστε να υπερφαλαγγιστούν οι συμβιβασμένες ηγεσίες ΓΣΕΕ,ΑΔΕΔΥ,ΠΟΕΔΗΝ,  κατάφεραν να δώσουν τον τόνο και τελικά η συνέλευση να πάρει απόφαση  &lt;strong&gt;υπέρ&lt;/strong&gt; της απεργίας με μεγάλη διαφορά. &lt;strong&gt;Είναι η πρώτη φορά  που συμβαίνει κάτι τέτοιο στο Δαφνί και πρόκειται για το πρώτο νοσοκομείο της  Αττικής που παίρνει απόφαση συμμετοχής&lt;/strong&gt;.&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Ειδικά από την ΑΡΣΥ τέθηκαν παράλληλα τα ζητήματα της  απάντησης του σωματείου στα νέα ψηφισμένα σχέδια για την μεταρρύθμιση του  Ψυχαργώς μέσα από ιδιωτικοποίηση της πρωτοβάθμιας φροντίδας ψυχ. υγείας και της  αυτοδίκαιης εγγραφής στο σωματείο εργαζομένων που έχουν μείνει εκτός, όπως  άλλωστε συμβαίνει μέχρι τώρα για όλους τους εργαζομένους.&lt;br /&gt;Η αυτοί ή  εμείς.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΠΗΓΗ:ΗΜΙΟΡΟΦΟΣ&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-6607814790003078387?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/6607814790003078387/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=6607814790003078387' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6607814790003078387'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/6607814790003078387'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/17_9726.html' title='Ενημέρωση από τη γενική συνέλευση στο ΨΝΑ-Δαφνί. Ψηφίστηκε η συμμετοχή στην απεργία της 17ης Γενάρη.'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-284559313136316709</id><published>2012-01-12T14:45:00.002+02:00</published><updated>2012-01-13T06:49:14.674+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='θριασιο'/><title type='text'>ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 17 ΓΕΝΑΡΗ</title><content type='html'>&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Ελευσίνα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;12/01/2012&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;ΘΡΙΑΣΙΟ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;Y NOSOKOMEIOY&lt;/span&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Αρ. &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Πρωτ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;117&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Προς Την Εκτελεστική Επιτροπή-Γενικό Συμβούλιο ΠΟΕΔΗΝ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;Το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων στο Θριάσιο νοσοκομείο Ελευσίνας αποφάσισε τη συμμετοχή του στην Παναττική απεργία στις 17/1/2012 με την μορφή της στάσης εργασίας 7πμ-3 μμ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και καλεί την ομοσπονδία να επεκτείνει την κινητοποίηση σε 24ωρη απεργία σε όλα τα νοσοκομεία την ίδια ημέρα.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&amp;nbsp;Tο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-284559313136316709?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/284559313136316709/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=284559313136316709' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/284559313136316709'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/284559313136316709'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/12012012.html' title='ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 17 ΓΕΝΑΡΗ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5120176204241697832</id><published>2012-01-12T07:23:00.000+02:00</published><updated>2012-01-12T07:23:23.884+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ταξικη πορεια'/><title type='text'>17 ΓΕΝΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!</title><content type='html'>&lt;div style="background: black; border: 1pt solid windowtext; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1pt 4pt 1pt 1pt;"&gt;  &lt;div align="center" class="MsoNormal" style="background: black; border: currentColor; margin: 0cm 0cm 6pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 1.0pt; padding: 0cm; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 30pt;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;span style="color: white;"&gt;Μέτωπο Αντίστασης στη βαρβαρότητα&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #f3f3f3;"&gt;!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 12pt 0cm 6pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;Δεν θα σταματήσουν...&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Είναι πια ξεκάθαρο σε όλο το λαό, σε όλους τους εργαζόμενους: η επίθεση που έχουν εξαπολύσει οι δυνάμεις του κεφάλαιου ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις της εργατικής τάξης όχι μόνο δεν πρόκειται να σταματήσει, όχι μόνο δεν πρόκειται να ανακοπεί, αλλά &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;θα δυναμώνει ολοένα και περισσότερο. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Τόσο όσο της επιτρέπει ο συσχετισμός δύναμης. Τόσο όσο της επιτρέπουμε εμείς.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Είναι πια ολοφάνερο ότι το ιμπεριαλιστικό-καπιταλιστικό σύστημα, το σύστημα της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης της εργατικής τάξης και των λαών, βουτηγμένο στην κρίση και τους ανταγωνισμούς και προσπαθώντας να περισώσει την κερδοφορία του, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;φορτώνει όλο και περισσότερα βάρη στους εργαζόμενους.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt; Με πρόσχημα την έξοδο από την κρίση, ισοπεδώνονται οι κατακτήσεις ενός ολόκληρου αιώνα αγώνων. Την ίδια στιγμή που ολόκληροι λαοί ζουν στο πετσί τους τη βιαιότητα των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων, τον πόλεμο, την ερήμωση.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Στη χώρα μας, το ντόπιο αστικό μπλοκ εξουσίας, όλοι αυτοί που «ορκίζονται» στο όνομα της «σωτηρίας της χώρας» &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;δεν κάνουν τίποτε άλλο από το να επιβεβαιώνουν τη δουλικότητά τους στα ξένα ιμπεριαλιστικά αφεντικά τους, τις ΗΠΑ και την ΕΕ.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt; Χωρίς την παραμικρή αναστολή, έχουν παραδώσει το λαό και τη χώρα, αλυσοδεμένους, στις ορέξεις του ιμπεριαλιστικού κεφάλαιου και των οργανισμών του (ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;"&gt;Για δυο ολόκληρα χρόνια, με τα απανωτά μνημόνια και τους αντιλαϊκούς-αντεργατικούς νόμους που τα υλοποιούν, η βαρβαρότητα επελαύνει, ο κοινωνικός και εργασιακός μεσαίωνας απλώνεται πάνω από την κοινωνία: απολύσεις, μειώσεις μισθών και συντάξεων, διάλυση των συλλογικών συμβάσεων και των εργασιακών σχέσεων, χαράτσια... Και σήμερα τα ξένα αφεντικά της τρόικας απαιτούν από τη διορισμένη κυβερνητική συμμαχία ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ ακόμη πιο επώδυνα για το λαό μέτρα. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt; letter-spacing: -0.1pt;"&gt;Γι’ αυτούς και την πολιτική τους, η «σωτηρία» της χώρας περνάει μέσα από την καταστροφή του κόσμου της δουλειάς. Μέσα από την βίαιη καταστολή κάθε φωνής αντίστασης. Μέσα από την περιστολή των δημοκρατικών δικαιωμάτων. Ακόμη και μέσα από την επιβολή καθεστώτος έκτακτης ανάγκης!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 19pt;"&gt;... αν δεν τους σταματήσουμε!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Όμως, αυτή η επέλαση της βαρβαρότητας ξυπνάει μαζικά και τις λαϊκές-εργατικές συνειδήσεις. Στους χώρους δουλειάς, στις γειτονιές πληθαίνουν καθημερινά οι εστίες αντίστασης. Χιλιάδες λαού και εργαζομένων επιλέγουν το δρόμο της αντίστασης και του συλλογικού αγώνα, παίρνουν την υπόθεση στα δικά τους χέρια. Γιατί αντιλαμβάνονται ότι είναι ο μόνος που τους απομένει και ο μόνος που μπορεί να βάλει φρένο στην επίθεση. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Από το μεγαλειώδη αγώνα στη Χαλυβουργία, τις κινητοποιήσεις στον ΑΛΤΕΡ, στην Ελευθεροτυπία και την ΕΡΤ, από τη Λουκίσας ΑΒΕΕ και την 3Ε Εκτυπωτική μέχρι τις λαϊκές πρωτοβουλίες ενάντια στα χαράτσια, λαός και εργαζόμενοι βάζουν τη δική τους σφραγίδα στις εξελίξεις.&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Υπερασπίζονται το παρόν και το μέλλον τους, το ταξικό τους συμφέρον. Χτίζουν νέους δεσμούς αλληλεγγύης κόντρα στην απομόνωση και το φόβο που θέλει να επιβάλει το σύστημα. Ανοίγουν το δρόμο για τις πρώτες σημαντικές νίκες&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Μέσα από αυτήν την κίνηση &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;διαλύονται και οι αυταπάτες&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt; γύρω από τις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, αλλά και όλους αυτούς που είχαν μετατρέψει τα σωματεία, τις ομοσπονδίες και τα εργατικά κέντρα σε σφραγίδες ή κομματικά παραμάγαζα. Όλους αυτούς που βολεύονταν από τη διάλυση του εργατικού κινήματος και την καλλιέργεια της αντίληψης της ανάθεσης. Αλλά και όλους αυτούς που σήμερα, αναπαράγοντας τις εκλογικές αυταπάτες, προβάλλουν ως λύση τις κάλπες.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt;Μέσα από αυτήν την κίνηση θα υπηρετηθεί και η υπόθεση ενός&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt; πλατιού Μετώπου Αντίστασης λαού και εργαζομένων,&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Book&amp;quot;; font-size: 11pt;"&gt; πέρα από επίπλαστους διαχωρισμούς. Για την ανατροπή αυτής της βάρβαρης πολιτικής. Για την πραγματική προοπτική του λαού και της εργατικής τάξης: μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεση.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt 12pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 12.0pt; text-align: center; text-indent: -12pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;·&lt;span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt 12pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 12.0pt; text-align: center; text-indent: -12pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;·&lt;span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;ΝΙΚΗ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 12pt 11.9pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 12.0pt; text-align: center; text-indent: -11.9pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style="mso-list: Ignore;"&gt;·&lt;span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Franklin Gothic Demi&amp;quot;; font-size: 14pt;"&gt;ΚΑΤΩ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5120176204241697832?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/5120176204241697832/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=5120176204241697832' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5120176204241697832'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5120176204241697832'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/17_12.html' title='17 ΓΕΝΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-4505642613917611464</id><published>2012-01-11T21:23:00.000+02:00</published><updated>2012-01-11T21:23:39.031+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='θριασιο'/><title type='text'>ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΓΕΝΑΡΗ</title><content type='html'>&lt;div style="color: yellow; font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;ΣΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ 150.000 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: inherit;"&gt;&lt;b&gt;Συνάδελφοι-ισες στις 17 Γενάρη απεργούμε σε όλη την Αττική &lt;br /&gt;Για να υπερασπιστούμε έναν απεργιακό αγώνα 70 ήμερων που έχει συγκεντρώσει  γύρω του την αλληλεγγύη πρωτόγνωρων κομματιών του λαού μας, έναν αγώνα που έχει στόχο να σταματήσει τον κατήφορο της ανατροπής των εργασιακών σχέσεων , της κατάργησης του 8ωρου και της ενίσχυσης της μερικής απασχόλησης, της μισής δουλειάς για τις μισές απολαβές, που έχει γίνει σύστημα σε όλα τα εργοστάσια το τελευταίο διάστημα. Έναν αγώνα που έχει κάνει πράξη το σύνθημα ή όλοι στη δουλειά ή όλοι στον αγώνα, διεκδικώντας την ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων τους, έναν αγώνα ενάντια στη φτώχεια και την εξαθλίωση που αδίστακτα το μαύρο μέτωπο  ΕΕ, ΔΝΤ, κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ-ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ επιδιώκει να ρίξει όχι μόνο τους εργάτες της χαλυβουργίας αλλά όλο το λαό μας. &lt;br /&gt;Συνάδελφοι-ισες στις 17 Γεναρη απεργούμε σε όλη την Αττική.&lt;br /&gt;&lt;span style="color: yellow; font-size: large;"&gt;ΓΙΑΤΙ&lt;/span&gt; έρχεται και η δική μας σειρά για να βρεθούμε μπροστά στα ίδια διλήμματα που βρέθηκαν οι εργάτες της χαλυβουργίας. Γιατί η τρόικα απαιτεί και άλλο αίμα θυσία στο βωμό του χρέους, των κουρεμάτων και των δόσεων, απαιτεί νέες μειώσεις μισθών και καταργήσεις δώρων, κατάργηση του κατώτατου μισθού και αν αυτά περάσουν θα ξαναρθεί η δική μας σειρά και στο δημόσιο, σε όσους θα έχουν απομείνει&lt;br /&gt;&lt;span style="color: yellow; font-size: large;"&gt;ΓΙΑΤΙ&lt;/span&gt; η τρόικα πιέζει και η κυβέρνηση προσαρμόζεται σε νέες 150.000 απολύσεις στο δημόσιο που από αυτές πλέον δεν εξαιρείται η υγεία.  Για αυτό μιλανε για αξιολόγηση του δημοσίου, για αυτό σκοπεύουν να καταργήσουν οργανικές θέσεις, για αυτό μειώνουν τα κρεβάτια, για αυτό μειώνουν τις παροχές στο λαό, προετοιμάζοντας τους νέους υπεράριθμους στο δημόσιο και τις νέες ιδιωτικοποιήσεις στην υγεία και στα νοσοκομεία.&lt;br /&gt;Συνάδελφοι-ισες στις 17 Γενάρη απεργούμε σε όλη την Αττική &lt;br /&gt;&lt;span style="color: yellow; font-size: large;"&gt;ΓΙΑ ΝΑ ΟΡΘΩΣΟΥΜΕ ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt; &lt;/span&gt;κοινής δράσης και αλληλεγγύης  όπως ακριβώς δείχνει την ανάγκη και έχει οικοδομήσει η απεργία της χαλυβουργίας παρά τη γραμμή του διαχωρισμού που προωθεί το ΠΑΜΕ που αναγκάστηκε μεν να προσαρμόσει, χωρίς ωστόσο να εγκαταλείψει.&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="color: yellow; font-family: inherit; text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size: large;"&gt;&lt;b&gt;ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="font-family: inherit;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-4505642613917611464?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/4505642613917611464/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=4505642613917611464' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4505642613917611464'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4505642613917611464'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/17_11.html' title='ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΓΕΝΑΡΗ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-8882396532426311135</id><published>2012-01-11T06:58:00.001+02:00</published><updated>2012-01-30T07:38:10.217+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='γιαννενα'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>17 Γενάρη: συλλαλητήριο αλληλεγγύης και στα Γιάννενα</title><content type='html'>Σε σύσκεψη που έγινε στο Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων, τη Δευτέρα 9/1/2012 μετά από πρωτοβουλία της Ταξικής Πορείας, αποφασίστηκε η πραγματοποίηση συλλαλητηρίου την Τρίτη 17 Γενάρη (ημέρα Παναττικής απεργίας αλληλεγγύης στους απεργούς της Ελληνικής Χαλυβουργίας) με συγκέντρωση στην Περιφέρεια Ηπείρου (πρώην νομαρχία) στις 6μμ ενώ παράλληλα θα υπάρχει προσπάθεια οικονομικής ενίσχυσης .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Στη σύσκεψη παραβρέθηκαν αριστερές οργανώσεις, συνδικαλιστικές παρατάξεις και συλλογικότητες, έγινε περιγραφή της κατάστασης που επικρατεί σε σχέση με τα εργατικά ζητήματα σε τοπικό επίπεδο.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;'Ολες οι απόψεις συμφώνησαν στην αναγκαιότητα να απαντηθεί η επίθεση, που δέχεται ο εργαζόμενος λαός από τους εργοδότες, την συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου και την τρόικα, από τους ίδιους τους εργαζομένους.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ως προς το ζήτημα των χαλυβουργών αναγνωρίστηκε η σημασία του αγώνα και της απεργίας των εργαζομένων για δύο και επιπλέον μήνες. Η νίκη των εργαζομένων στην Ελληνική Χαλυβουργία θα είναι νίκη όλων των εργαζομένων, όλου του λαού.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Από την Τετάρτη 11 Γενάρη έως και τη Δευτέρα 16 Γενάρη αποφασίστηκε η προπαγάνδιση του απογευματινού συλλαλητηρίου της 17ης με παρεμβάσεις στο κέντρο της πόλης, στη ΒΙ.ΠΕ Ιωαννίνων, σε γειτονιές της πόλης καθώς και σε όσες συνελεύσεις πρωτοβάθμιων σωματείων πραγματοποιηθούν.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΩΝ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Η ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΩΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΝΙΚΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΜΕ ΠΑΛΗ ΤΑΞΙΚΗ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΝΙΚΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΗ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Read more: http://antigeitonies.blogspot.com/2012/01/17.html#ixzz1j7hNcF8Z&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-8882396532426311135?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/8882396532426311135/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=8882396532426311135' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8882396532426311135'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8882396532426311135'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/17.html' title='17 Γενάρη: συλλαλητήριο αλληλεγγύης και στα Γιάννενα'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-2641354033157966176</id><published>2012-01-03T17:15:00.000+02:00</published><updated>2012-01-03T17:15:41.411+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αρτα'/><title type='text'>Την πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Άρτας</title><content type='html'>&lt;div class="MsoNormal"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο &lt;/span&gt;&lt;a href="http://epirusgate.blogspot.com/2011/12/blog-post_6362.html"&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Verdana; mso-ansi-language: EN-US;"&gt;Epirus&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Verdana;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-family: Verdana; mso-ansi-language: EN-US;"&gt;Gate&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt; (δημοσιεύτηκε στις &lt;b&gt;29 Δεκεμβρίου 2011&lt;/b&gt;)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Την πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας που συρρικνώνει και απαξιώνει τη δημόσια υγεία και αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους, κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Άρτας σε συνέντευξη τύπου σήμερα το μεσημέρι, στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου. Πρόκειται, όπως είπαν, για μια «ανθρωποκτόνο» πολιτική η οποία θα στοιχίσει και στους πολίτες και στους εργαζόμενους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt; Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου διεκδικούν δεδουλευμένα (νυχτερινά και αργίες) από το 2009 μέχρι σήμερα και συγκεκριμένα όπως ανέφεραν: είναι 5 μήνες απλήρωτοι για το 2011, 3 μήνες για το 2009 και κάποιοι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι 2 έως 3 μήνες για το 2010.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Σκοπός της συνέντευξης ήταν η ανάδειξη των σοβαρών προβλημάτων που υπάρχουν στο χώρο της υγείας και στα οποία αναφέρθηκαν αναλυτικά τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο και τα Κ.Υ. Άρτας&lt;b&gt; &lt;/b&gt;Γιώτα Σαλαώρα, Βένη Πολύζου, Γρηγόρης Καραγιάννης και Λεωνίδας Γεωργούσης ενώ παραβρέθηκε ύστερα από πρόσκληση του Συλλόγου και ο Μιχάλης Γιαννάκος, αναπληρωτής γραμματέας της ΠΟΕΔΗΝ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Το Δ.Σ. κατήγγειλε τη διοίκηση και το διοικητή του Νοσοκομείου για τη στάση που κράτησαν στο πρόβλημα πληρωμής των εργαζομένων, λέγοντας ότι συντάχθηκαν με την πολιτική του Υπουργείου και ότι οι προσπάθειές τους εξαντλήθηκαν στην αποστολή υπηρεσιακών εγγράφων. Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι θα συνεχίσουν τον αγώνα τους και καλούν την τοπική κοινωνία και τους φορείς να παλέψουν μαζί τους για αξιοπρεπείς συνθήκες παροχής υγείας. Ακόμη όπως μετέφερε η κυρία Σαλαώρα, υπάρχει ομόφωνη απόφαση της Γ.Σ. των εργαζομένων με την οποία θεωρούν ανεπιθύμητη την παρουσία οποιουδήποτε κυβερνητικού εκπροσώπου που θα θελήσει αυτές τις μέρες εν’ όψει και της Πρωτοχρονιάς να επισκεφθεί το χώρο του Νοσοκομείου για τις καθιερωμένες ευχές.Το «μοντέλο του απλήρωτου εργαζόμενου» που εδώ και πάρα πολύ καιρό είναι το νέο μοντέλο αυτής της «μαύρης κυβέρνησης» υπάρχει και στο Νοσοκομείο της Άρτας και σε όλα τα Νοσοκομεία της Ελλάδας τόνισε στη συνέντευξη η κυρία Σαλαώρα η οποία έκανε λόγο για μια συνειδητή επιλογή του Υπουργείου Υγείας εις βάρος των εργαζομένων στο χώρο της υγείας, με κατεύθυνση των τροϊκανών. Οι εργαζόμενοι όπως είπε, βρίσκονται σε συνεχείς κινητοποιήσεις, με επίσχεση εργασίας κατά διαστήματα - και αυτό το διάστημα - διότι δεν πληρώνονται ενώ δουλεύουν τα νυχτερινά και τις αργίες."Το καινούργιο νέο σ’ αυτή την κατάσταση που βιώνουμε είναι ότι ενώ στάλθηκε στο Υπουργείο Υγείας να εγκριθεί ο νέος προϋπολογισμός του 2012 για τα νυχτερινά και τις αργίες με ένα ποσό που θα κάλυπτε όλους τους μήνες, σήμερα ακριβώς ήρθε έγγραφο απ’ το Υπουργείο το οποίο λέει ότι τα λεφτά των νυχτερινών και των αργιών για το 2012 θα είναι 630.000 συμπεριλαμβανομένου μέσα και του επιστημονικού προσωπικού, που σημαίνει για τα νυχτερινά και τις αργίες του υπόλοιπου προσωπικού είναι γύρω στα 500.000. Αυτό μεταφράζεται ότι θα επαρκούν ούτε για 4 μήνες το 2012. Καταγγέλλουμε λοιπόν αυτή την πολιτική που στην πράξη αυτό που κάνει είναι να θέτει το ζήτημα του απλήρωτου εργαζόμενου. Αυτό δηλαδή που συμβαίνει πια σωρηδόν σ’ όλο τον ιδιωτικό τομέα, αυτό πια γίνεται και τρόπος και πρακτική στο δημόσιο τομέα και ιδιαίτερα στο χώρο της υγείας" τόνισε η κυρία Σαλαώρα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Όλα αυτά τα προβλήματα είναι αποτέλεσμα των σαρωτικών περικοπών όσον αφορά το κονδύλι για την υγεία και για την παρεχόμενη περίθαλψη του ελληνικού λαού τόνισε η κυρία Πολύζου η οποία είναι και Διευθύντρια του Αναισθησιολογικού τμήματος του Νοσοκομείου Άρτας. "Αν αναφερθούμε το τι συμβαίνει στο ΕΣΥ θα βρεθούμε μπροστά σε έναν καταιγισμό μέτρων, εξαγγελιών, νόμων που έχει σχέση με συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, με εκχωρήσεις κρεβατιών σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες, με κατάργηση κρεβατιών και το τελευταίο, η μεθόδευση που επιχειρεί η κυβέρνηση να καταλύσει το υπάρχον σύστημα εφημεριών και να εφαρμόσει την παρανοϊκή και επικίνδυνη εφημερία τομέα" είπε.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Ο Λ. Γεωργούσης&lt;b&gt; &lt;/b&gt;ανέφερε: «Το ΕΣΥ έχει χάσει πλέον το ρόλο του. Έχει πάψει η δωρεάν υγεία εδώ και πάρα πολλά χρόνια να προσφέρεται στους πολίτες. Σ’ αυτή την οικονομική εξαθλίωση την οποία ζούμε, οι εισαγωγές και οι επισκέψεις των πολιτών της Άρτας στο Νοσοκομείο έχουν αυξηθεί περίπου κατά 40% για το 2011 και αναμένεται να είναι μεγαλύτερη η αύξηση μέσα στο 2012. Αυτό σημαίνει περισσότερη δουλειά, περισσότερες ανάγκες που προσπαθεί να καλύψει το νοσηλευτικό, το ιατρικό και το λοιπό προσωπικό και σ’ αυτή τη δύσκολη φάση οι εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι από 8 ως 12 μήνες σήμερα".&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Η κατάσταση χειροτερεύει συνεχώς και καλείται ο κόσμος όλο και πιο πολύ πλέον να βάζει το χέρι στην τσέπη είπε ο Γρ. Καραγιάννης και τόνισε ότι οι εργαζόμενοι στην υγεία βρίσκονται στα όρια της εξαθλίωσης. "Όλη αυτή η κατάσταση δεν μας επιτρέπει να ζήσουμε αξιοπρεπώς πια. Υπάρχουν σήμερα εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο που αυτό που εισπράττουν λόγω των άλλων υποχρεώσεων που είχαν με δάνεια κλπ. είναι μηδέν. Δεν παίρνουν καθόλου χρήματα. Και καλούνται αυτοί οι άνθρωποι να παρέχουν υπηρεσίες".&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Ο κ. Γιαννάκος ανέφερε ότι το κονδύλι για την υγεία στον πρ/σμό του 2012 είναι «πετσοκομμένο» κατά 20% και ο στόχος είναι να συρρικνωθεί και να απαξιωθεί η δημόσια υγεία. "Δυστυχώς το πετσόκομμα αυτό του πρ/σμού όσον αφορά την υγεία και την πρόνοια θα έχει κόστος και στην ποιότητα των υπηρεσιών ειδικά για το 2012" τόνισε.Απάντηση στις καταγγελίες που αναφέρονται στη διοίκηση αναμένεται να δώσει αύριο ο διοικητής του Νοσοκομείου Άρτας κ. Γιώργος Λάμπρος.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-2641354033157966176?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/2641354033157966176/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=2641354033157966176' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2641354033157966176'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2641354033157966176'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2012/01/blog-post.html' title='Την πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Άρτας'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-3194313011502428774</id><published>2011-12-31T17:13:00.002+02:00</published><updated>2011-12-31T17:14:17.114+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αλληλεγγυη'/><title type='text'>ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ!</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-YpSOXRbWK6c/Tv8mZlcr9UI/AAAAAAAAALs/Z52YUj6_PQY/s1600/DSC00501.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="322" src="http://4.bp.blogspot.com/-YpSOXRbWK6c/Tv8mZlcr9UI/AAAAAAAAALs/Z52YUj6_PQY/s640/DSC00501.JPG" width="620" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-3194313011502428774?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/3194313011502428774/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=3194313011502428774' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3194313011502428774'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/3194313011502428774'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_31.html' title='ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-YpSOXRbWK6c/Tv8mZlcr9UI/AAAAAAAAALs/Z52YUj6_PQY/s72-c/DSC00501.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5678783586314853577</id><published>2011-12-30T14:29:00.001+02:00</published><updated>2011-12-30T14:30:16.182+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κρητη'/><title type='text'>"Λουκέτο" στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-7Pr5YPsZabA/Tv2uPL3kt7I/AAAAAAAAALg/ZjbA3MU8xU0/s1600/nosokomeio+ierapetras.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 0em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="239" src="http://4.bp.blogspot.com/-7Pr5YPsZabA/Tv2uPL3kt7I/AAAAAAAAALg/ZjbA3MU8xU0/s320/nosokomeio+ierapetras.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;Με άσχημους οιωνούς ξεκινά η νέα χρονιά για τις υπηρεσίες υγείας στην ανατολική Κρήτη. &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Σύμφωνα με όσα είπε ο Διοικητής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας στην χθεσινοβραδινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, από την ερχόμενη Δευτέρα, το νοσηλευτικό ίδρυμα δεν αποκλείεται να "κατεβάσει ρολά" λόγω έλλειψης προσωπικού ...&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ενδεικτικά αναφέρθηκε ότι το προσωπικό που υπάρχει στα μαγειρεία εργάζεται εθελοντικά , αλλά αυτό θα σταματήσει με το τέλος του 2011.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Ήδη, όπως τόνισε ο Διοικητής του Νοσοκομείου έχει αποσταλεί σχετικό έγγραφο στην Διοίκηση Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, προκειμένου να ληφθούν άμεσα μέτρα για να αποτραπεί η δυσάρεστη αυτή εξέλιξη.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;πηγή: &lt;a href="http://www.cretalive.gr/new/67471/crete/Louketo_sto_Nosokomeio_Ierapetras_"&gt;Cretalive.gr&lt;/a&gt; &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5678783586314853577?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/5678783586314853577/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=5678783586314853577' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5678783586314853577'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/5678783586314853577'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_30.html' title='&quot;Λουκέτο&quot; στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-7Pr5YPsZabA/Tv2uPL3kt7I/AAAAAAAAALg/ZjbA3MU8xU0/s72-c/nosokomeio+ierapetras.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-8439665688941604604</id><published>2011-12-28T15:52:00.004+02:00</published><updated>2011-12-28T15:53:54.739+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ιατρικα'/><title type='text'>«Γολγοθάς» περιμένει τους έλληνες ασθενείς από το νέο έτος!</title><content type='html'>Ούτε γιατρούς αλλά ούτε φάρμακα δωρεάν θα βρίσκουν οι ασθενείς σε λίγες μέρες καθώς και οι γιατροί αλλά και οι φαρμακοποιοί ξεκινούν κύκλο κινητοποιήσεων.&lt;br /&gt;Το δράμα των Ελλήνων ασθενών αναμένεται να παιχτεί σε λίγα 24ωρα οπότε και ξεκινούν μεγάλες κινητοποιήσεις τόσο οι γιατροί όσο και οι φαρμακοποιοί.&lt;br /&gt;Καταρχάς φάρμακα με χρήματα από την τσέπη τους θα πρέπει να αγοράζουν όλοι οι ασφαλισμένοι από 1.1.2012 καθώς ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος διακόπτει την χορήγηση φαρμάκων με πίστωση σε όλα τα ασφαλιστικά Ταμεία ανεξάρτητα εάν χρωστούν στον κλάδο ή όχι.&lt;br /&gt;Αιτία οι μεγάλες οφειλές που ξεπερνούν πια τα 400 εκατ. ευρώ.&lt;br /&gt;Συνεπώς οι ασφαλισμένοι θα πρέπει να πληρώνουν τα σκευάσματα από την τσέπη τους και στη συνέχεια να διεκδικούν τα χρήματά τους από τα Ταμεία τους.&lt;br /&gt;Από την άλλη όλοι οι ιδιώτες γιατροί σταματούν τη συνεργασία με τα βασικά Ταμεία αφού δεν υπογράφουν συμβάσεις με τον νέο φορέα παροχών υγείας τον ΕΟΠΥΥ εξαιτίας των χαμηλών αμοιβών (10 ευρώ μικτά ανά επίσκεψη).&lt;br /&gt;Και σ αυτήν την περίπτωση θα την πληρώσουν οι ασθενείς και συγκεκριμένα οι περίπου 9 εκατ. ασφαλισμένοι που είναι ενταγμένοι στον ΕΟΠΥΥ.&lt;br /&gt;Θα πρέπει να πληρώνουν την επίσκεψη στο γιατρό τους από την τσέπη τους και στη συνέχεια να διεκδικούν τα χρήματά τους από τον ΕΟΠΥΥ.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΠΗΓΗ:iatropedia&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-8439665688941604604?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/8439665688941604604/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=8439665688941604604' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8439665688941604604'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/8439665688941604604'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_28.html' title='«Γολγοθάς» περιμένει τους έλληνες ασθενείς από το νέο έτος!'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-2475546071454546150</id><published>2011-12-24T12:57:00.001+02:00</published><updated>2011-12-24T12:59:45.052+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αλληλεγγυη'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ΝΙΚΑΙΑ'/><title type='text'>ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΙΚΑΙΑΣ: Δείχνουμε την αλληλεγγύη μας και την ανθρωπιά μας</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:WordDocument&gt;   &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:PunctuationKerning/&gt;   &lt;w:ValidateAgainstSchemas/&gt;   &lt;w:SaveIfXMLInvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:IgnoreMixedContent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:Compatibility&gt;    &lt;w:BreakWrappedTables/&gt;    &lt;w:SnapToGridInCell/&gt;    &lt;w:WrapTextWithPunct/&gt;    &lt;w:UseAsianBreakRules/&gt;    &lt;w:DontGrowAutofit/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:BrowserLevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;  &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 10]&gt; &lt;style&gt; /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Κανονικός πίνακας"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}&lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;  &lt;br /&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Συναδέλφισσες, συνάδελφοι&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Όλο και περισσότεροι υγειονομικοί, εργαζόμενοι του νοσοκομείου μας, δοκιμάζονται σκληρά από την καταστροφική αντιλαϊκή πολιτική κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ. Τεράστιες περικοπές αποδοχών, καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων, μηχανογραφικά για … «χαρτζιλίκι» ή ακόμα και αρνητικά. Πολλές οικογένειες αρχίζουν να έχουν πραγματικό πρόβλημα επιβίωσης.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Η κατάσταση αυτή αφορά τη μεγάλη πλειοψηφία της ελληνικής κοινωνίας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Και όμως σε αρκετούς εργασιακούς χώρους οι εργαζόμενοι με υπερηφάνεια και αξιοπρέπεια δεν σκύβουν το κεφάλι. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Δεν δέχονται τον απάνθρωπο εκβιασμό «ας έχουν τα δικά μου παιδιά κάτι να τρώνε και ας πεθάνουν τα παιδιά του διπλανού μου». Αγωνίζονται συλλογικά και ηρωϊκά όλοι μαζί ενάντια σε απολύσεις, περικοπές μισθών και άρνηση καταβολής δεδουλευμένων.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Οι αγώνες αυτοί, συνέχεια των παλλαϊκών κινητοποιήσεων του προηγούμενου διαστήματος, είναι η μεγάλη ελπίδα για το μέλλον.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Η αλληλεγγύη σε αυτούς τους αγώνες, σε αυτούς τους ηρωϊκούς εργαζόμενους – απεργούς έχει τεράστια και ζωτική σημασία.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Πολύ σύντομα είναι πιθανό να βρεθούμε και μεις στην ίδια θέση.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Ας στείλουμε στους «από πάνω» το μήνυμα πως οι «από κάτω» όλων των κλάδων είναι ενωμένοι και αποφασισμένοι.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="background: white;"&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Νίκαιας – Πειραιά θα επισκεφθεί μέσα στην εβδομάδα την «Ελληνική Χαλυβουργία» και το &lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: black; mso-ansi-language: EN-US;"&gt;ALTER&lt;/span&gt;&lt;span lang="EN-US" style="color: black;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;για να παραδώσει στους απεργούς – εργαζόμενους τρόφιμα και παιχνίδια και να δηλώσει αλληλεγγύη και συμπαράσταση στον αγώνα τους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: black;"&gt;(Όποιος θέλει να δώσει κατευθείαν τρόφιμα που να μην χρειάζονται ψυγείο ή παιχνίδια, φυσικά πρόσφατα αγορασμένα και συσκευασμένα, να τα φέρει ως Πέμπτη πρωί στα γραφεία του Συλλόγου. Όποιος θέλει να δώσει χρήματα – οποιοδήποτε ποσό- θα ξέρει πως με τα χρήματα αυτά ο Σύλλογος θα ψωνίσει τρόφιμα και παιχνίδια και θα τα παραδώσει μαζί με τα υπόλοιπα).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-2475546071454546150?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/2475546071454546150/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=2475546071454546150' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2475546071454546150'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/2475546071454546150'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_24.html' title='ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΙΚΑΙΑΣ: Δείχνουμε την αλληλεγγύη μας και την ανθρωπιά μας'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-4938144110773346623</id><published>2011-12-21T17:23:00.002+02:00</published><updated>2011-12-21T17:23:41.155+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις.πατησια'/><title type='text'>ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΙΣ 6 μ.μ. ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΗΣΙΩΝ</title><content type='html'>&lt;b&gt;Με πρόσφατη υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 2674-9/11/11) μειώνονται οι  οργανικές κλίνες του ΓΝ Πατησίων από 100 σε 80. Έτσι υποβαθμίζεται το ΓΝ  Πατησίων, του οποίου μάλιστα το εφημεριακό έργο αυξάνεται σημαντικά με  τις επίσης πρόσφατες αποφάσεις του Υπουργείου. Επι πλέον λόγω λήξεως της  θητείας όλων των επικουρικών γιατρών του, το Νοσοκομείο δεν θα μπορεί  να εφημερεύσει με ασφάλεια από το τέλος Ιανουαρίου του 2012. H Γενική  Συνέλευση των εργαζομένων την Παρασκευή 2/12/2011 αποφάσισε  κινητοποιήσεις, καθότι είναι προφανές ότι όλα αυτά οδηγούν αναπόφευκτα  στο κλείσιμο του ΓΝ Πατησίων.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Στις 14/12/11 πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο σύσκεψη του Σωματείου  με Δημάρχους και Δημοτικούς Συμβούλους από το Δήμο Αθηναίων και τους  όμορους Δήμους ώστε να ενημερωθούν για αυτές τις εξελίξεις. Παραβρέθηκαν  οι Δήμαρχοι Νέας Ιωνίας και Νέας Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας, Αντιδήμαρχοι  και Επικεφαλείς Παρατάξεων από το Δήμο Νέας Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας,  Αντιδήμαρχοι, Επικεφαλείς Παρατάξεων και Δημοτικοί σύμβουλοι από το Δήμο  Αθηναίων, Δημοτικοί σύμβουλοι από τους Δήμους Γαλατσίου, Αγίων  Αναργύρων-Καματερού, Διαμερισματικοί Σύμβουλοι από το 5ο Διαμέρισμα.  Όλοι δήλωσαν συμπαράσταση στον αγώνα των εργαζομένων του νοσοκομείου και  των κατοίκων της περιοχής ώστε να μην κλείσει το ΓΝ Πατησίων.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Αποφασίστηκε:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;- Συνέντευξη Τύπου &lt;/span&gt;στην αίθουσα  διαλέξεων του νοσοκομείου από την Επιτροπή Αγώνα του Νοσοκομείου και  τους Δημάρχους που μας συμπαραστέκονται τη Δευτέρα 19/12/11, ώρα 12μμ με  ταυτόχρονη συγκέντρωση εργαζομένων και κατοίκων στον προαύλιο χώρο του  νοσοκομείου.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;- Συγκέντρωση εργαζομένων και κατοίκων&lt;/span&gt; στον προαύλιο χώρο του νοσοκομείου την Τετάρτη 21/12/11, ώρα 6μμ και ακολούθως πορεία στην περιοχή.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;- Παράσταση της Επιτροπής Αγώνα και των Δημάρχων&lt;/span&gt;  στον Υπουργό Υγείας εντός της επόμενης εβδομάδας, ώστε να αρθεί η  απόφαση που μειώνει τις κλίνες του ΓΝ Πατησίων από 100 σε 80, να  καλυφθούν οι επείγουσες ανάγκες σε γιατρούς και να ληφθούν ουσιαστικά  μέτρα για την αναβάθμιση του. &lt;/b&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-4938144110773346623?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/4938144110773346623/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=4938144110773346623' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4938144110773346623'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4938144110773346623'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/6.html' title='ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΙΣ 6 μ.μ. ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΗΣΙΩΝ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-9173286932145496227</id><published>2011-12-21T16:07:00.000+02:00</published><updated>2011-12-21T16:07:09.953+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><title type='text'>ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Παρέμβαση για τις απολύσεις των τραπεζοκόμων</title><content type='html'>&lt;div class="story_body"&gt;Παρέμβαση  στη διοίκηση του Θριάσιου Νοσοκομείου, με αφορμή την απόλυση 10  τραπεζοκόμων από ιδιωτικό συνεργείο του νοσοκομείου, πραγματοποίησε χτες  το πρωί, αντιπροσωπεία από το Σωματείο Εργαζομένων στο Θριάσιο  Νοσοκομείο, το Σωματείο Εργαζομένων των ΟΤΑ Θριάσιου, το Σωματείο  Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελευσίνας και η Λαϊκή Επιτροπή Ελευσίνας.&lt;br /&gt;Να  σημειώσουμε ότι η νέα εργολαβική εταιρεία που ανέλαβε τον τομέα των  τραπεζοκόμων στο νοσοκομείο απέλυσε 10 εργαζόμενους, σε σύνολο 21, ενώ  όπως τονίζουν εκπρόσωποι από το σωματείο εργαζομένων, αντικατέστησε τους  παλιούς εργαζόμενους με νέους και με μειώσεις στους μισθούς στα ήδη  μειωμένα μεροκάματα.&lt;br /&gt;Οπως τονίζουν στον «Ρ» εργαζόμενοι που  απολύθηκαν, η κατάσταση ήταν ήδη τραγική για τους εργαζόμενους, οι  οποίοι δούλευαν για 500 με 700 ευρώ το μήνα, ανάλογα με τα πόσα  μεροκάματα είχαν συγκεντρώσει κάθε μήνα.&lt;br /&gt;Το Σωματείο Εργαζομένων  στο Θριάσιο Νοσοκομείο με διαρκείς παρεμβάσεις προς τη διοίκηση του  νοσοκομείου έχει ζητήσει την άμεση επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων.  Χτες, στη συνάντηση που είχαν οι εκπρόσωποι των σωματείων με τον  διοικητή, &lt;b&gt;Αγγελο Λιόση&lt;/b&gt;, πέτυχαν τη δέσμευση ότι η διοίκηση θα  ασκήσει πιέσεις προς την εργοδοσία της εταιρείας ώστε να επιστρέψουν οι  εργαζόμενοι στις θέσεις τους.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;πηγη: ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-9173286932145496227?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/9173286932145496227/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=9173286932145496227' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/9173286932145496227'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/9173286932145496227'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_3836.html' title='ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Παρέμβαση για τις απολύσεις των τραπεζοκόμων'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-4791545677728545745</id><published>2011-12-21T11:01:00.000+02:00</published><updated>2011-12-21T11:01:48.206+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='κινητοποιησεις'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αρτα'/><title type='text'>ΑΠΟ ΑΡΤΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ</title><content type='html'>&lt;div style="right: auto;"&gt;Οι&amp;nbsp; εργαζόμενοι&amp;nbsp; στο&amp;nbsp; ΓΝΑρτας&amp;nbsp; στόλισαν&amp;nbsp; το&amp;nbsp; δικό&amp;nbsp; τους&amp;nbsp; δέντρο!!!!!!!!!!!!&lt;div style="right: auto;"&gt;Βρισκόμαστε&amp;nbsp; σε&amp;nbsp; ΕΠΙΣΧΕΣΗ&amp;nbsp; ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΚΑΤΑΛΗΨΗ&amp;nbsp;  ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ&amp;nbsp; Ε.Ι.&amp;nbsp; απαιτώντας&amp;nbsp; την&amp;nbsp; καταβολή&amp;nbsp; όλων&amp;nbsp; των&amp;nbsp; δεδουλευμένων&amp;nbsp;  νυχτερινών - αργιών&amp;nbsp; για&amp;nbsp; τους&amp;nbsp; 2&amp;nbsp; μήνες&amp;nbsp; του&amp;nbsp; 2009 και&amp;nbsp; για&amp;nbsp; το&amp;nbsp; 2011&amp;nbsp;  από&amp;nbsp; τον&amp;nbsp; Ιούλιο&amp;nbsp; - Νοέμβριο.&lt;/div&gt;&lt;div style="right: auto;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div style="right: auto;"&gt;Η&amp;nbsp; Διοίκηση&amp;nbsp; του&amp;nbsp; νοσοκομείου&amp;nbsp; μάς&amp;nbsp; εμπαίζει&amp;nbsp;  μήνες&amp;nbsp; τώρα&amp;nbsp; και&amp;nbsp; αποφεύγει&amp;nbsp;&amp;nbsp;χρησιμοποιώντας&amp;nbsp; διάφορα&amp;nbsp; σενάρια&amp;nbsp; να&amp;nbsp; μας&amp;nbsp;  πληρώσει. Μας&amp;nbsp; δηλώνουν&amp;nbsp; ότι&amp;nbsp; δεν&amp;nbsp; μπορούν&amp;nbsp; να&amp;nbsp; παρανομήσουν&amp;nbsp; και&amp;nbsp; να&amp;nbsp;  μας&amp;nbsp; πληρώσουν&amp;nbsp; από&amp;nbsp; τα&amp;nbsp; έσοδα-αποθεματικά&amp;nbsp; του&amp;nbsp; νοσοκομείου.Επιλέγουν&amp;nbsp;  με&amp;nbsp; αυτά&amp;nbsp; να&amp;nbsp; πληρώνουν&amp;nbsp; τους&amp;nbsp; ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ.Παρανομούν&amp;nbsp; όμως&amp;nbsp;  καταρτίζοντας&amp;nbsp; προγράμματα&amp;nbsp; απλήρωτης&amp;nbsp; εργασίας.&lt;/div&gt;&lt;div style="right: auto;"&gt;Αυτό&amp;nbsp; δεν&amp;nbsp; μπορεί&amp;nbsp; να&amp;nbsp; συνεχιστεί.Θα&amp;nbsp; μας&amp;nbsp; βρίσκουν&amp;nbsp; συνέχεια&amp;nbsp; μπροστά&amp;nbsp; τους.&lt;/div&gt;&lt;div style="right: auto;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div style="right: auto;"&gt;ΔΩΡΕΑΝ&amp;nbsp; ΠΡΟΣΒΑΣΗ&amp;nbsp; ΟΛΩΝ&amp;nbsp; ΣΤΟ&amp;nbsp; ΔΗΜΟΣΙΟ&amp;nbsp; ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.&lt;/div&gt;&lt;div style="right: auto;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;ΔΗΜΟΣΙΑ&amp;nbsp; ΔΩΡΕΑΝ&amp;nbsp; ΥΓΕΙΑ&amp;nbsp; ΓΙΑ&amp;nbsp; ΟΛΟΥΣ.&lt;/div&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-AyDsPyC7UqE/TvGfeoIywMI/AAAAAAAAAKs/LBCGMJ4F5is/s1600/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="243" src="http://4.bp.blogspot.com/-AyDsPyC7UqE/TvGfeoIywMI/AAAAAAAAAKs/LBCGMJ4F5is/s320/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+001.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a name='more'&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-E9zDKWyFqOI/TvGflsV_i4I/AAAAAAAAAK0/9OqURiPsCj8/s1600/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="243" src="http://4.bp.blogspot.com/-E9zDKWyFqOI/TvGflsV_i4I/AAAAAAAAAK0/9OqURiPsCj8/s320/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+002.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-jty6iA6_P30/TvGfrqtpF6I/AAAAAAAAAK8/d77xLG8trwE/s1600/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+003.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="243" src="http://4.bp.blogspot.com/-jty6iA6_P30/TvGfrqtpF6I/AAAAAAAAAK8/d77xLG8trwE/s320/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+003.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-yKzRQEL_8ME/TvGfyVUXB_I/AAAAAAAAALE/TFLiYn-iIcU/s1600/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+004.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="243" src="http://2.bp.blogspot.com/-yKzRQEL_8ME/TvGfyVUXB_I/AAAAAAAAALE/TFLiYn-iIcU/s320/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+004.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-YcTrRZGnorA/TvGf7jNY5cI/AAAAAAAAALM/-OGx8r11lZM/s1600/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+005.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="243" src="http://1.bp.blogspot.com/-YcTrRZGnorA/TvGf7jNY5cI/AAAAAAAAALM/-OGx8r11lZM/s320/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+005.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-oJGp2ifRc8k/TvGgDKY4ORI/AAAAAAAAALU/cOQb-mSvYoE/s1600/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+007.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="243" src="http://4.bp.blogspot.com/-oJGp2ifRc8k/TvGgDKY4ORI/AAAAAAAAALU/cOQb-mSvYoE/s320/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+007.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-4791545677728545745?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/4791545677728545745/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=4791545677728545745' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4791545677728545745'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/4791545677728545745'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_5092.html' title='ΑΠΟ ΑΡΤΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-AyDsPyC7UqE/TvGfeoIywMI/AAAAAAAAAKs/LBCGMJ4F5is/s72-c/%25CE%25B4%25CE%25B5%25CE%25BD%25CF%2584%25CF%2581%25CE%25BF+%25CF%2583%25CF%2585%25CE%25BB%25CE%25BB%25CE%25BF%25CE%25B3%25CE%25BF%25CF%2585+001.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-7691322665003182478</id><published>2011-12-21T10:53:00.002+02:00</published><updated>2011-12-21T10:53:56.399+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='ανακοινωσεις'/><title type='text'>Προταση για αριστερό ταξικό προεδρείο στο Δαφνι.</title><content type='html'>Συναδελφισσες και συνάδελφοι&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Στις εκλογές για το Σύλλογο Εργαζομένων στο Ψ.Ν.Α, η ΑΡΣΥ&amp;nbsp; διπλασίασε την δύναμη της από 1 έδρα σε 2 έδρες. Θα θέλαμε&amp;nbsp; να ευχαριστήσουμε όλους τους συναδέλφους που μας ψήφισαν και μας στήριξαν.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Ιδιαίτερα στην σημερινή χρονική συγκυρία, όπου οι γαλαζοπράσινοι και τα φασιστοειδή της κυβέρνησης (ΠΑΣΟΚ-Ν.Δ.-ΛΑΟΣ) κλιμακώνουν την επίθεση σε όλο τον Ελληνικό λαό με νέα μέτρα&amp;nbsp; φορολογία, χαράτσια. εφεδρείες κλπ.&lt;br /&gt;Στις 15/12 δια στόματος Ρέππα ανακοινώθηκε χωρίς περιστροφές και υπεκφυγές ότι η εργασιακή εφεδρεία ολοκλήρωσε τον κύκλο της&amp;nbsp; και&amp;nbsp; ότι τώρα θα πρέπει να γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο Τομέα , 150.000 μέχρι το 2015. Κανείς δεν εξαιρείται.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Το σφαγείο ξεκίνησε την λειτουργία του. Οι εντολές του&amp;nbsp; ξένου κεφαλαίου&amp;nbsp; και της ντόπιας αστικής τάξης πρέπει να εκτελεστούν. Στόχος, ανάμεσά τους, και η ψυχική υγεία και ειδικότερα το ΨΝΑ, για το οποίο οι «σοφοί» και τα τσιράκια του Λοβέρδου απεργάζονται καταστροφικά μέτρα χωρίς προηγούμενο.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Σχετικά με την δράση μας και ιδιαίτερα για την στάση μας στο σωματείο πιστεύουμε ότι η μαζικότατη συμμετοχή των συναδέλφων η oποία έφτασε το 66% καθώς και το αποτέλεσμα&amp;nbsp; δημιουργούν μια εντελώς καινούργια κατάσταση στο σύλλογο εργαζομένων στο Ψ.Ν.Α.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Η μείωση κατά 1 έδρα&amp;nbsp; από την Δημ.Συνεργασια (ΠΑΣΚΕ) και 1 έδρα από την ΔΑΚΕ καθώς και η αντίστοιχη&amp;nbsp; μείωση των ψήφων τους&amp;nbsp; καθορίζουν μια νέα πραγματικότητα&amp;nbsp; και νέα καθήκοντα και ευθύνες.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Η θέση μας- η οποία&amp;nbsp; εκφράστηκε και πριν τις εκλογές-παραμένει ίδια, παλεύουμε για σωματείο&amp;nbsp; στα χέρια των εργαζομένων με αριστερό ταξικό προεδρείο. Tην ίδια θέση θα υποστηρίξουμε&amp;nbsp; και κατά την συνεδρίαση για την συγκρότηση του Δ.Σ.&lt;br /&gt;Καμία συνεργασία με τις δυνάμεις που εκπροσωπούν τους&amp;nbsp; γαλαζοπράσινους και τα φασιστοειδή της κυβέρνησης Παπαδήμου.&lt;br /&gt;Καμία συμφωνία&amp;nbsp; για&amp;nbsp; μοίρασμα καρέκλας και θέσεων κάτω από το τραπέζι. Μηδενική ανοχή στους πολιτικούς και συνδικαλιστικούς τυχοδιωκτισμούς.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Οι συνάδελφοι στις εκλογές&amp;nbsp; ήταν ξεκάθαροι&amp;nbsp; και&amp;nbsp; μας δεσμεύουν ΟΛΟΥΣ!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΑΡΙΣΤΕΡΟ-ΤΑΞΙΚΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ.&amp;nbsp; ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Από αυτή την θέση δεν θα παρεκκλίνουμε&lt;br /&gt;&amp;nbsp;θα την παλέψουμε ισότιμα&amp;nbsp; τίμια και συντροφικά.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Έχουμε πόλεμο, ή αυτοί, ή εμείς.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Η απάντηση μας στην κυβέρνηση του Δ.Ν.Τ.&amp;nbsp; της Τρόικας και της Ε.Ε. καθώς και των συνοδοιπόρων της είναι αγώνας διαρκείας,&amp;nbsp; αγώνας&amp;nbsp; ταξικός.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Θα αγωνιστούμε με όλες τις δυνάμεις μας με όλους τους συναδέλφους για όλους τους συναδέλφους&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ΘΑ ΣΥΝΑΝΤΗΘΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ&lt;br /&gt;ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ ΤΗΝ ΖΩΗ ΜΑΣ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΜΑΣ.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-7691322665003182478?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/7691322665003182478/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=7691322665003182478' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7691322665003182478'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7691322665003182478'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_21.html' title='Προταση για αριστερό ταξικό προεδρείο στο Δαφνι.'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-7126457967924827561</id><published>2011-12-19T21:27:00.002+02:00</published><updated>2011-12-19T21:27:33.484+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αποψη'/><title type='text'>Ενάντια σε κάθε είδους «διαφυγή»</title><content type='html'>&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΝ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Η επέλαση σε ότι υπήρχε ως εργασιακό, κοινωνικό και μορφωτικό  δικαίωμα βρίσκεται στο απόγειο της τόσο στην κοινωνία όσο (και στον  κρίσιμο τομέα) της εκπαίδευσης.  Αυτό που εισπράττουμε όλοι οι αγωνιζόμενοι εκπαιδευτικοί ως «μούδιασμα»  των συναδέλφων και του κλάδου είναι ένα σύνθετο όσο και απλό πρόβλημα.  Απλό στον εντοπισμό του (χρόνια κυριαρχία μιας ηττοπαθούς, «θεσμικής»,  λογικής ανάθεσης στους «συνδικαλιστές») όσο και σύνθετο στην απάντηση  του (ανάγκη αυτοοργάνωσης στους χώρους δουλειάς, πολιτική προοπτική,  κατάκτηση πραγματικών συλλογικών μορφών αντίστασης και αλληλεγγύης).  Επιπρόσθετα η μεταφορά του κέντρου βάρους της επίθεσης άμεσα στις  εργασιακές σχέσεις (εφεδρεία, καταργήσεις σχολείων, αξιολόγηση) που  αναμένεται στο επόμενο διάστημα απειλεί όχι μόνο την ύπαρξη μας ως…  πρόσωπα εργαζομένων αλλά και ως συλλογικότητα, ως κλάδο.  Απέναντι σ` αυτό το σοκ αναπτύσσονται αντιδράσεις διαφυγής ποικίλου  είδους που αν δεν εμποδίζουν τουλάχιστο δεν διευκολύνουν τους  συναδέλφους να μετακινηθούν σε προοπτική ανασύνταξης δυνάμεων και  στόχων.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt; &lt;span style="color: yellow;"&gt;Διαφυγή πρώτη:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Το θέσφατο –που κυριαρχεί εδώ και τρία χρόνια περίπου-ότι τέρμα πια  οι «κλαδικοί αγώνες» τώρα μόνο αγώνες πανεργατικοί αγνοεί ένα κλάδο με  το όχι ευκαταφρόνητο νούμερο των 187.000 ψυχών (αλήθεια σε τι ποσοστό  επί του συνόλου των συνδικαλιζόμενων στην ΑΔΕΔΥ αντιστοιχεί;) και  μάλιστα σε ένα τομέα τόσο ευαίσθητο σε κοινωνικές και νεολαϊστικες  αναταράξεις γενικότερου χαρακτήρα.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;Διαφυγή δεύτερη:&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Στόχος η αποτροπή της νέας δανειακής σύμβασης (πολύ φρέσκια  προσέγγιση). Έχουμε δηλαδή πετύχει την ακύρωση ή την αντίσταση εναντίον  του μνημονίου και του μεσοπρόθεσμου και τώρα βάζουμε πλώρη για την  προληπτική ακύρωση της επερχόμενης δανειακής! Πρέπει λέει να κάνουμε μια  «πολιτική απεργία». Τι συνιστά όμως τον πολιτικό χαρακτήρα μιας  απεργίας; Μήπως ότι πρέπει να έχει στόχο να πέσει η κυβέρνηση; Κάποιοι  μάλιστα υποστηρίζουν ότι η αποχώρηση της κυβέρνησης Παπανδρέου είναι  αποτέλεσμα και νίκη του κινήματος!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow;"&gt; &lt;b&gt;Διαφυγή τρίτη (συναφής της προηγούμενης).&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt; Δεν μπορεί να υπάρξουν αιχμές όπως η εφεδρεία αλλά μόνο συνολικά  προγράμματα διεξόδου και πάλης. Φαίνεται ότι το κλίμα της εργατικής  αναταραχής που προετοίμασε την μεγαλειώδη απεργία της 19ης Οκτώβρη και  που βασικά το δημιούργησαν κλάδοι και χώροι εργαζομένων που θίγονταν από  το μέτρο δεν είχε να κάνει με τον πολύ υλικό κίνδυνο της άμεσης  απώλειας της θέσης εργασίας. Όσοι δεν θεωρούν το ζήτημα της  εφεδρείας-απώλειας θέσης εργασίας ζήτημα αιχμής, απλώς «δεν στήνουν  αυτί» σ` αυτό που μαζικά συζητάνε μέσα σε κλίμα ανησυχίας στα σχολεία οι  συνάδελφοι.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="color: yellow;"&gt; &lt;b&gt;Διαφυγή τέταρτη  (πιο συντηρητικής μορφής):&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;Να διεκδικήσουμε τα υπόλοιπα του πλεονάζοντα χρόνου, να μην κατεβούμε  ένα άλλα δύο κλιμάκια, να κάνουμε μαζικές ενστάσεις (όχι ότι κάτι  τέτοιο δεν χρειάζεται). Εδώ αγνοείται η πραγματική και μακροπρόθεσμη  στόχευση και βούληση όλων των μέτρων που με τον έναν ή άλλο τρόπο  ρίχνουν τους μισθούς μας στα τάρταρα. Κυβέρνηση και τρόικα δεν  παζαρεύουν την βαρβαρότητα τους και αν το κάνουν θα υποχρεωθούν από ένα  μαζικό κίνημα που θα αμφισβητεί συνολικά το δήθεν ενιαίο πεινολόγιο!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color: yellow;"&gt;Διαφυγή Πέμπτη (και η πιο φολκλόρ!).&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Να μην αφήσουμε τα συνδιοικητικά όργανα (ΠΥΣΠΕ, ΚΥΣΠΕ) να αλωθούν από  τα νέα πειθαρχικά πλαίσια, να απαιτήσουμε διαφανή έλεγχο των αποφάσεων  τους κλπ.  Δεν πρόκειται να αποδώσω σε κάποια πολιτική ή συνδικαλιστική κίνηση,  κάποια από τις παραπάνω προσεγγίσεις, ας αναγνωρίσει ή (ας μην  αναγνωρίσει!) όποιος επιθυμεί τη δική του θέση ή προσέγγιση σύμφωνα με  τα παραπάνω.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Γεγονός που όλοι μας θεωρούμε αναμφισβήτητο είναι πως μια τέτοια  επίθεση δεν αντιμετωπίζεται με τους τρόπους, τη στόχευση και τους  ρυθμούς της προηγούμενης περιόδου.  Χρειαζόμαστε ένα κίνημα εκπαιδευτικών που θα έχει τη δυνατότητα να  ξεκινά αγώνες με βάση την επίθεση που δέχεται σε βασικά δικαιώματα και  να μην περιμένει πότε θα συλλογικοποιηθεί η αντίσταση και ο  συντονισμός.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Χρειαζόμαστε ένα κίνημα εκπαιδευτικών που να ζητά την κατάργηση των  μνημονίων, μεσοπρόθεσμων παλιών νέων και επόμενων αλλά που ταυτόχρονα θα  έχει την οξυδέρκεια και την ικανότητα να συλλάβει τι αποτελεί για τον  κλάδο το ζήτημα των… ζητημάτων ως αιχμή. Χρειαζόμαστε ένα κίνημα  εκπαιδευτικών που δεν θα επαναπαύεται στα εκλογικά ποσοστά και δεν θα  μεταφέρει την κοινοβουλευτική νοοτροπία περί «αλλαγής συσχετισμών» στα  συνδικαλιστικά όργανα Που θα  καταπιάνεται με την δημιουργία ενός  δικτύου αυτοοργάνωσης και αλληλεγγύης σε κάθε σχολείο ανεξάρτητα από  τους περισσότερο ή λιγότερο αρνητικούς συσχετισμούς στα συνδικαλιστικά  όργανα..&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Χρειαζόμαστε ένα κίνημα εκπαιδευτικών που αφού δημιουργήσει αυτούς  τους όρους στο εσωτερικό του (ή έστω παράλληλα με αυτό) θα αναζητήσει  την οριζόντια συμπόρευση του πρώτα ως ενιαίος κλάδος  (δάσκαλοι-καθηγητές) και στην πορεία με τους κλάδους που δέχονται την  μετωπική επίθεση (π.χ. υγεία).&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Γι' αυτό το κίνημα η αναζήτηση και η συζήτηση πως θα αναπτυχθεί και  θα οργανωθεί έπρεπε να ξεκινήσει από… χθες! Σ` έναν χρόνο ιστορικό που  τρέχει πια με χίλια και που ούτε για το επόμενο δεκαπενθήμερο δεν  παίρνει όρκο κανείς τι θα συμβεί, πάντα υπάρχουν ευκαιρίες για αλλαγή  και μετακίνηση!&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Πρωτοβουλίες λοιπόν και δράσεις αγώνα, συζήτησης και πάλι αγώνα και συζήτησης και πάλι αγώνα κοκ σε κάθε πόλη και περιοχή.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Εν όψει «μαύρων γιορτών»… Δεκέμβρης 2011 με τα μυαλά στο κρίσιμο `12…&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Δημήτρης Μάνος-νηπιαγωγός μέλος των Αγωνιστικών Κινήσεων στη Θεσσαλονίκη.&lt;/b&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-7126457967924827561?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/7126457967924827561/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=1622827512541612846&amp;postID=7126457967924827561' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7126457967924827561'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/1622827512541612846/posts/default/7126457967924827561'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://taxpohealth.blogspot.com/2011/12/blog-post_6445.html' title='Ενάντια σε κάθε είδους «διαφυγή»'/><author><name>ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ</name><uri>http://www.blogger.com/profile/11767227328932509076</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='24' src='http://3.bp.blogspot.com/_vSBRb3smxs8/SkNJjQmwEdI/AAAAAAAAAA8/3jbNLrOsO3s/S220/1%CE%B7+%CE%9C%CE%91%CE%97+2009+(3).JPG'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-1622827512541612846.post-5528532454698247069</id><published>2011-12-19T00:57:00.000+02:00</published><updated>2011-12-19T00:57:29.746+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Εκλογές σωματείων'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='αρτα'/><title type='text'>ΜΥΘΟΙ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΟ Γ.Ν. ΑΡΤΑΣ</title><content type='html'>&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Συναδέλφισσες&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;-οι&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Τα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψηφοδέλτιο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;χαιρετίζει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στάση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;των&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συναδέλφων&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στήριξαν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψήφο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψηφοδέλτιό&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας, με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;όποιο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κόστος. &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Κατανοεί&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εκείνους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συναδέλφους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δεν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τόλμησαν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κάνουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;βήμα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μπροστά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εγκλωβισμένοι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πιεζόμενοι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;από&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μηχανισμούς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μέσα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;έξω&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;απ΄ το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;νοσοκομείο.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Οι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τρεις&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εκπρόσωποι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Δ.Σ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συλλόγου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δηλώνουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ότι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στόχος&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αυτή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;διετία&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;είναι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πρωτίστως&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;σπάσουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δράση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κλίμα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;φόβου,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τρομοκρατίας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;υποταγής&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;θέλουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;επιβάλλουν.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Συναδέλφισσες – οι&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πολιτική&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;επιλογή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μαύρης&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κυβέρνησης&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Παπαδήμου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;(ΠΑΣΟΚ – ΝΔ – ΛΑΟΣ ) είναι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;σφαγιασμός&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;των&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δικαιωμάτων&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;όλων&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;των&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εργαζομένων,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ξεπούλημα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δημόσιου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πλούτου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;χώρας,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;λεηλασία&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ζωής&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;σύγχρονη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κατοχή.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Γι΄ αυτό &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;πιστεύουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ότι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Σωματεία&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αποτελούν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τελευταίο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;οχυρό&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αντίστασης&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;των&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εργαζομένων&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;απέναντι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;βαρβαρότητα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;επιβάλλουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Κεφάλαιο – Κυβέρνηση – Τρόικα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Υπάρχει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ελπίδα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αυτή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;βρίσκεται&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συλλογική&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;οργάνωση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αγώνα,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στην&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κοινή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δράση,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στην&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αλληλεγγύη. Συγκροτώντας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;από&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αρχή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συλλογικά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;όργανα. Με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μέτωπο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;απέναντι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στην&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κυβέρνηση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κυβερνητικούς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συνδικαλιστές,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αγωνιστικό&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προσανατολισμό&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;των&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;σωματείων.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Αυτή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;λογική&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;καταθέτουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Δ.Σ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;για&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συγκρότηση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προεδρείου. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Είναι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μύθος&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;άποψη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ότι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προεδρείο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πρέπει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συγκροτείται&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αντιπροσωπευτικά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αναλογικά.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Γιατί&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αντιπροσώπευση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;υπάρχει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Δ.Σ.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Εκεί&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συμμετέχουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;όλοι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;όσους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;έστειλαν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;οι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εργαζόμενοι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψήφο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τους.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;έννοια&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αναλογικού&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;υπάρχει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μόνο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μαθηματικά.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Στα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συνδικαλιστικά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;όργανα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;υπάρχουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;απόψεις&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;θέσεις.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΑΥΤΗ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΕΙΝΑΙ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΛΗΘΕΙΑ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Δεν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στηρίζουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;για&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προεδρείο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κυβερνητικούς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συνδικαλιστές.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψηφοδέλτιο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Δημοκρατικής&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Συμπαράταξης&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;είναι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τέτοιο.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΑΥΤΗ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΕΙΝΑΙ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΛΗΘΕΙΑ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Δεν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;παραδίνουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψήφο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προεδρείο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συλλόγου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Διοίκηση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;βουλευτικά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;γραφεία,&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;σ΄ αυτούς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;έσπρωξαν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συγκεκριμένο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψηφοδέλτιο.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;ΑΥΤΗ &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;ΕΙΝΑΙ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΛΗΘΕΙΑ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;   &lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;-Από&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ανακοίνωση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΕΑΜΥ-ΠΑΜΕ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;«…Ταυτόχρονα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;είναι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ανησυχητικό&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;γεγονός&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πως&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;φιλοκυβερνητική&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;παράταξη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ήρθε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πρώτη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δύναμη…»&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;«…Γνωρίζουμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πολύ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;καλά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ότι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;οι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;φιλοκυβερνητικοί&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μηχανισμοί&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;δεν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πρόκειται&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αφήσουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εύκολα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;σωματείο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;παίξει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ρόλο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του…»&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Συμφωνούμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;απόλυτα.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Αυτή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;είναι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αλήθεια.&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Γι΄ αυτό&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;καλούμε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;το&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συνάδελφο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΕΑΜ-Υ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;συμμετέχει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Δ.Σ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;βάση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αυτή&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εκτίμηση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στηρίξει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;με&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ψήφο&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την &lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;συγκρότηση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αγωνιστικού&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ταξικού&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προεδρείου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;προτείνει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;η&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;«Αντίσταση».&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Σε&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αντίθετη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;περίπτωση&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;θα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αναλάβει&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εξ΄ ολοκλήρου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;την&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ευθύνη&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;παράδοσης&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;της&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;διοίκησης&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;του&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Σωματείου&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μηχανισμούς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;που&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;θέλουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;χειραγωγούν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εργαζόμενους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;και&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;να&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τους&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;έχουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;υποταγμένους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Έτσι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;κι&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;αλλιώς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εμάς&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;θα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μας&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;βρίσκουν&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;πάντα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;μπροστά&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;τους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&lt;/span&gt;ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΓΩΝΑΣ&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;-&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;Άρτα&lt;span style="mso-spacerun: yes;"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;15/12/2011&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1622827512541612846-5528532454698247069?l=taxpohealth.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://taxpohealth.blogspot.com/feeds/55285324546982
